1.協(xié)助總經(jīng)理開展研發(fā)工作，全面執(zhí)行公司政策及制度，建設(shè)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，規(guī)范工作流程，不斷提升團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量、效率和能力；
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合市場(chǎng)需求，提出產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，指定研發(fā)計(jì)劃，組織實(shí)施新產(chǎn)品的開發(fā)和技術(shù)攻關(guān)/已上市產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)和核心技術(shù)支持，保持產(chǎn)品的技術(shù)先進(jìn)性，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和項(xiàng)目實(shí)施負(fù)責(zé)；
3.把握大數(shù)據(jù)平臺(tái)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等市場(chǎng)需求和產(chǎn)品定位，組織對(duì)各類產(chǎn)品的需求進(jìn)行收集/整理和分析，確保產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求和公司發(fā)展要求；
4.主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，如復(fù)雜的技術(shù)設(shè)計(jì)、架構(gòu)優(yōu)化、解決技術(shù)難題；
5.搭建公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)技術(shù)人員的技術(shù)能力進(jìn)行定期培訓(xùn)。

35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，985、211類院?；驀?guó)（境）外QS排名前100知名院校畢業(yè)優(yōu)先，電子信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；熟悉大數(shù)據(jù)行業(yè)，了解相關(guān)技術(shù)背景，從事或擔(dān)任過數(shù)據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，從事互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)行業(yè)工作背景，數(shù)據(jù)開發(fā)、技術(shù)開發(fā)等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；10年以上數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、智慧城市、城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域（例如智慧醫(yī)療、金融等）市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，8年以上大型企業(yè)的管理崗位經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)變現(xiàn)有深刻的見解。