醫(yī)學(xué)技術(shù)學(xué)院—高層次人才

面議

北京博士研究生若干人 2024-05-28發(fā)布查看公告詳情

科研啟動費住房補貼落戶辦理子女入學(xué)入托

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：醫(yī)學(xué)技術(shù)學(xué)院—高層次人才

職位類型：專職教師/教學(xué)科研崗

工作地點：北京

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

需求專業(yè)：

生物醫(yī)學(xué)工程, 藥學(xué), 醫(yī)學(xué)技術(shù)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

崗位類別：
專聘崗位：
包括杰出教授、講席教授、特聘教授
學(xué)術(shù)造詣高深，在其研究領(lǐng)域取得國際同行認(rèn)可的重要學(xué)術(shù)成就，具有趕超或引領(lǐng)國際先進(jìn)水平的能力，能夠帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊協(xié)同攻關(guān)的學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才。

長聘崗位：
包括長聘教授、長聘副教授
創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ螅谄溲芯款I(lǐng)域取得國際同行認(rèn)可的突出研究成果，具有一定國際影響力的學(xué)科方向帶頭人。

預(yù)聘崗位：
包括準(zhǔn)聘教授、預(yù)聘副教授、預(yù)聘助理教授
獲得高水平大學(xué)博士學(xué)位，具備較好的學(xué)術(shù)背景及發(fā)展?jié)摿Γ讶〉靡欢▽W(xué)術(shù)成績的優(yōu)秀青年人才。原則上，準(zhǔn)聘教授年齡不超過40周歲，預(yù)聘副教授年齡不超過35周歲，預(yù)聘助理教授年齡不超過32周歲。

博士后研究人員：
包括特立博士后、團(tuán)隊崗、科研崗、思政崗
具有良好的學(xué)術(shù)背景、較強的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)潛能，具備獨立開展研究工作的能力。獲博士學(xué)位3年內(nèi)，原則上年齡不超過35周歲。

其他說明

待遇保障：
1.在滿足北京市落戶條件下，協(xié)助解決北京戶口。
2. 按照相應(yīng)崗位提供充足的科研啟動經(jīng)費; 結(jié)合教學(xué)研究工作實際，在實驗辦公條件、團(tuán)隊配備、博士/碩士研究生招生等方面予以優(yōu)先支持。
3. 學(xué)校秉持一流學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)甄選人才，同時提供具有國際競爭力的薪酬待遇并建立長效增長機(jī)制。
4. 按照相應(yīng)崗位提供住房補貼、協(xié)助解決過渡性公寓。
5. 解決子女入托入學(xué)問題，為引進(jìn)人才解決后顧之憂。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

查看其他職位查看公告詳情

歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才網(wǎng)官方微信（碩博QQ交流群：748436790 ，進(jìn)微信群請點擊添加官方客服號）