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硅光智能感知方向博后

33萬/年
深圳 博士研究生 1人 2025-04-22發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:硅光智能感知方向博后
職位類型:博士后
工作地點:廣東深圳
招聘人數(shù): 1
報名方式: 站內(nèi)投遞
截止時間:詳見正文
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
年齡要求:年齡在35歲以下
需求專業(yè):
該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科
崗位職責(zé)
研究方向:
①從事硅光子芯片設(shè)計,主要應(yīng)用于智能傳感、大健康等領(lǐng)域;
②制定硅光芯片光電測試方案;
③芯片產(chǎn)品封裝設(shè)計
任職要求
基本條件:
(1)已取得或即將取得博士學(xué)位,年齡在35歲以下,具有較強(qiáng)的英語閱讀和寫作能力,具有較強(qiáng)的獨立科研能力、理論功底和動手能力;
(2)具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求;

任職要求
(3)具有光電背景研究經(jīng)驗者優(yōu)先;
①具有光學(xué)或傳感、光電子等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ);
②熟悉硅光子設(shè)計(如Lumerical, Rsoft)和版圖GDS layout軟件;
③熟悉硅光器件光電性能的測試流程及測試方法;
④良好的英文閱讀能力;
⑤工作積極主動,誠實守信,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神
其他說明
薪酬待遇與福利:
(1)博士后聘用期兩年,綜合年薪33萬元起(含廣東省及深圳市博士后在站生活補(bǔ)助),并按深圳市有關(guān)規(guī)定參加社會保險及住房公積金。博士后福利費參照學(xué)校教職工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。特別優(yōu)秀候選人可以申請校長卓越博士后,年薪可達(dá)50萬元以上。(含廣東省及深圳市博士后在站生活補(bǔ)助)。
(2)廣東省對符合條件的在站博士后發(fā)放每人總額30萬元(稅前)的生活補(bǔ)助,深圳市對符合條件的在站博士后發(fā)放每人總額12萬元(稅前)的生活補(bǔ)助,資助期為24個月。
(3)在站期間,可依托學(xué)校申請深圳市公租房,未依托學(xué)校使用深圳市公租房的博士后,可享受兩年稅前2800元/月的住房補(bǔ)貼。
(4)擁有優(yōu)良的工作環(huán)境和境內(nèi)外合作交流機(jī)會,博士后在站期間享受兩年共計2.5萬學(xué)術(shù)交流經(jīng)費資助。
(5)課題組協(xié)助符合條件的博士后申請博士后人才項目。如成功申請,最高可享受總計100萬元補(bǔ)貼(與廣東省及深圳市在站博士后生活補(bǔ)助不同時享受)。
(6)博士后出站后6個月內(nèi)留(來)深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的,深圳市政府給予每人36萬元出站來深生活補(bǔ)助(以深圳市最新申報要求為準(zhǔn))。
(7)在站期間獲得博士后創(chuàng)新人才支持計劃或中國博士后科學(xué)基金特別資助的優(yōu)秀博士后人員,且出站后6個月內(nèi)與本市簽訂3年以上勞動(聘用)合同的,深圳市政府再按照國家資助標(biāo)準(zhǔn)給予1:1經(jīng)費資助,最高不超過30萬元(以深圳市最新申報要求為準(zhǔn))。
(8)獲得全國或廣東省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎、銀獎、銅獎的,且出站后6個月內(nèi)與本市簽訂3年以上勞動(聘用)合同的,深圳市政府再按照國家和省獎勵金額給予1:1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎勵,最高不超過20萬元(以深圳市最新申報要求為準(zhǔn))。
(9)根據(jù)《深圳市博士后工作管理規(guī)定》第三十九條規(guī)定,該規(guī)定資助項目與深圳市新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼(10萬元)不重復(fù)享受。

應(yīng)聘申請材料
1、詳細(xì)的個人簡歷(附2名推薦人姓名及聯(lián)系方式),含學(xué)習(xí)、工作和科研的經(jīng)歷(時間不間斷,附近照);
2、主要科研成果(如論文論著、成果證書或獎勵)清單、代表性論文原文以及聯(lián)系方式;
3、其他可以證明個人水平和能力的材料。
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
較低
一般
比較匹配
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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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