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職位詳情
基本信息
職位名稱：特任副研究員/特任高級(jí)工程師、博士后-生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)部
職位類型：博士后
工作地點(diǎn)：安徽合肥
招聘人數(shù)： 若干
報(bào)名方式：
網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時(shí)間：詳見(jiàn)正文
其他要求
學(xué)歷要求：博士研究生
需求專業(yè)：
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見(jiàn)公告正文
任職要求
崗位介紹
A.特任副研究員/特任高級(jí)工程師
要求：（1）年齡一般不超過(guò)45周歲；（2）國(guó)內(nèi)著名高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，或優(yōu)秀博士后；國(guó)外著名高校優(yōu)秀博士畢業(yè)生，業(yè)績(jī)突出。
聘期：合同期限最長(zhǎng)3年，可續(xù)聘一次。
待遇：基礎(chǔ)年薪23萬(wàn)元起（含合肥市五險(xiǎn)一金及租房補(bǔ)貼），平臺(tái)支持上不封頂。獲學(xué)?！澳咏艹銮嗄晏厥饨蛸N”一等資助，年薪33萬(wàn)起；或二等資助，年薪28萬(wàn)元起。
考核方式：專項(xiàng)年度考核，聘期期滿考核。年度考核優(yōu)秀者（約占全體考核人員30%）將獲2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；年度考核特優(yōu)者（約占全體考核人員5%）將另獲5萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)勵(lì)措施：若在聘期內(nèi)入選國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目，可轉(zhuǎn)聘為教授；入選國(guó)家級(jí)青年人才項(xiàng)目，可轉(zhuǎn)聘為特任教授（固定編制）。
B.博士后
要求：（1）博士論文答辯通過(guò)；（2）年齡不超過(guò)35周歲（申請(qǐng)企業(yè)后年齡不超過(guò)38歲）。
聘期：合同期限最長(zhǎng)3年，（若在聘期結(jié)束前出站，視為聘期提前結(jié)束，待遇停止）可續(xù)聘一次。
待遇：基礎(chǔ)年薪20萬(wàn)元起（含合肥市五險(xiǎn)一金及租房補(bǔ)貼），平臺(tái)支持上不封頂。獲學(xué)校“墨子杰出青年特殊津貼”一等資助，年薪30萬(wàn)元起；或二等資助，年薪25萬(wàn)元起。
考核方式：專項(xiàng)年度考核，聘期期滿考核。年度考核優(yōu)秀者（約占全體考核人員30%）將獲2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；年度考核特優(yōu)者（約占全體考核人員5%）將另獲5萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)勵(lì)辦法：若在聘期內(nèi)獲得國(guó)家級(jí)青年人才項(xiàng)目，可轉(zhuǎn)聘為固定崗位特任教授。
A.特任副研究員/特任高級(jí)工程師
要求：（1）年齡一般不超過(guò)45周歲；（2）國(guó)內(nèi)著名高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，或優(yōu)秀博士后；國(guó)外著名高校優(yōu)秀博士畢業(yè)生，業(yè)績(jī)突出。
聘期：合同期限最長(zhǎng)3年，可續(xù)聘一次。
待遇：基礎(chǔ)年薪23萬(wàn)元起（含合肥市五險(xiǎn)一金及租房補(bǔ)貼），平臺(tái)支持上不封頂。獲學(xué)?！澳咏艹銮嗄晏厥饨蛸N”一等資助，年薪33萬(wàn)起；或二等資助，年薪28萬(wàn)元起。
考核方式：專項(xiàng)年度考核，聘期期滿考核。年度考核優(yōu)秀者（約占全體考核人員30%）將獲2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；年度考核特優(yōu)者（約占全體考核人員5%）將另獲5萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)勵(lì)措施：若在聘期內(nèi)入選國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目，可轉(zhuǎn)聘為教授；入選國(guó)家級(jí)青年人才項(xiàng)目，可轉(zhuǎn)聘為特任教授（固定編制）。
B.博士后
要求：（1）博士論文答辯通過(guò)；（2）年齡不超過(guò)35周歲（申請(qǐng)企業(yè)后年齡不超過(guò)38歲）。
聘期：合同期限最長(zhǎng)3年，（若在聘期結(jié)束前出站，視為聘期提前結(jié)束，待遇停止）可續(xù)聘一次。
待遇：基礎(chǔ)年薪20萬(wàn)元起（含合肥市五險(xiǎn)一金及租房補(bǔ)貼），平臺(tái)支持上不封頂。獲學(xué)校“墨子杰出青年特殊津貼”一等資助，年薪30萬(wàn)元起；或二等資助，年薪25萬(wàn)元起。
考核方式：專項(xiàng)年度考核，聘期期滿考核。年度考核優(yōu)秀者（約占全體考核人員30%）將獲2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；年度考核特優(yōu)者（約占全體考核人員5%）將另獲5萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)勵(lì)辦法：若在聘期內(nèi)獲得國(guó)家級(jí)青年人才項(xiàng)目，可轉(zhuǎn)聘為固定崗位特任教授。
其他說(shuō)明
應(yīng)聘程序：
應(yīng)聘者請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷和求職意向書（或按照各平臺(tái)相關(guān)材料要求）至各平臺(tái)招聘聯(lián)系人郵箱。平臺(tái)確認(rèn)聘任意向后，請(qǐng)?zhí)顚憽吨袊?guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)聘期制人員推薦（自薦）表-特任副研究員/特任高級(jí)工程師》或《中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)聘期制人員推薦（自薦）表-博士后研究員》（見(jiàn)附件），并提交學(xué)校規(guī)定申報(bào)材料至相關(guān)招聘負(fù)責(zé)人。
我們的優(yōu)勢(shì)：
待遇高。極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
起點(diǎn)高。獲聘人員將進(jìn)入我校高水平科研團(tuán)隊(duì)工作，無(wú)需自己搭建實(shí)驗(yàn)平臺(tái)，直接享受優(yōu)質(zhì)的硬件條件，可迅速開(kāi)展工作，取得學(xué)術(shù)成果。
氛圍好。師生潛心向?qū)W，執(zhí)著攻關(guān)創(chuàng)新。學(xué)風(fēng)踏實(shí)淳樸，科研氣氛濃郁。
空間大。我校學(xué)術(shù)實(shí)力雄厚，交叉氛圍濃郁。特任副研究員在我校工作期間，學(xué)術(shù)視野和研究能力將會(huì)得到不斷提升，特別優(yōu)秀者可獨(dú)立從事研究，獲得晉升。近一半的特任副高人員在6年聘期內(nèi)可晉升固定編制副高崗位。同時(shí)，我校各類科研交流合作十分活躍，包括與境外學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)。部分優(yōu)秀人員可獲得出國(guó)進(jìn)修的機(jī)會(huì)。
生活好。未成年子女將按年齡進(jìn)入擁有安徽頂尖教育質(zhì)量的科大附屬幼兒園、附小、附中就讀。幼兒園為孩子每日提供三餐一點(diǎn)，免除家庭的后顧之憂。同時(shí)，學(xué)校提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房租住，上下班方便。若在校外租房，學(xué)校可提供租房補(bǔ)貼。
應(yīng)聘者請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷和求職意向書（或按照各平臺(tái)相關(guān)材料要求）至各平臺(tái)招聘聯(lián)系人郵箱。平臺(tái)確認(rèn)聘任意向后，請(qǐng)?zhí)顚憽吨袊?guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)聘期制人員推薦（自薦）表-特任副研究員/特任高級(jí)工程師》或《中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)聘期制人員推薦（自薦）表-博士后研究員》（見(jiàn)附件），并提交學(xué)校規(guī)定申報(bào)材料至相關(guān)招聘負(fù)責(zé)人。
我們的優(yōu)勢(shì)：
待遇高。極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
起點(diǎn)高。獲聘人員將進(jìn)入我校高水平科研團(tuán)隊(duì)工作，無(wú)需自己搭建實(shí)驗(yàn)平臺(tái)，直接享受優(yōu)質(zhì)的硬件條件，可迅速開(kāi)展工作，取得學(xué)術(shù)成果。
氛圍好。師生潛心向?qū)W，執(zhí)著攻關(guān)創(chuàng)新。學(xué)風(fēng)踏實(shí)淳樸，科研氣氛濃郁。
空間大。我校學(xué)術(shù)實(shí)力雄厚，交叉氛圍濃郁。特任副研究員在我校工作期間，學(xué)術(shù)視野和研究能力將會(huì)得到不斷提升，特別優(yōu)秀者可獨(dú)立從事研究，獲得晉升。近一半的特任副高人員在6年聘期內(nèi)可晉升固定編制副高崗位。同時(shí)，我校各類科研交流合作十分活躍，包括與境外學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)。部分優(yōu)秀人員可獲得出國(guó)進(jìn)修的機(jī)會(huì)。
生活好。未成年子女將按年齡進(jìn)入擁有安徽頂尖教育質(zhì)量的科大附屬幼兒園、附小、附中就讀。幼兒園為孩子每日提供三餐一點(diǎn)，免除家庭的后顧之憂。同時(shí)，學(xué)校提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房租住，上下班方便。若在校外租房，學(xué)校可提供租房補(bǔ)貼。
附件下載
中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)聘期制人員推薦（自薦）表-博士后研究員.doc
中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)聘期制人員推薦（自薦）表-特任副研究員_特任高級(jí)工程師.doc
競(jìng)爭(zhēng)力分析
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您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無(wú)法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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