1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場戰(zhàn)略及重點業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，提出整體性的市場競爭策略并組織落實；負責構(gòu)建以客戶為中心的經(jīng)營發(fā)展體系。
2、負責業(yè)務(wù)經(jīng)營，承擔公司整體經(jīng)營業(yè)務(wù)目標、市場重點工作推進目標及前端協(xié)同效率等考核指標；負責經(jīng)營分析及各類專項經(jīng)營分析工作。
3、負責產(chǎn)品管理，建立統(tǒng)一的產(chǎn)品體系，審核、發(fā)布及完善業(yè)務(wù)管理辦法、流程和規(guī)范；負責公司產(chǎn)品全生命周期管理，統(tǒng)籌指導(dǎo)各經(jīng)營單元對產(chǎn)品品質(zhì)的優(yōu)化提升。
4、組織對社會經(jīng)濟、行業(yè)發(fā)展方面的市場研究。統(tǒng)籌推進重點業(yè)務(wù)商業(yè)模式、運營模式轉(zhuǎn)型工作，負責新業(yè)務(wù)策劃、平臺和能力產(chǎn)品化、新業(yè)務(wù)孵化等相關(guān)工作。
5、統(tǒng)籌確定年度重點營銷方案，開展重點業(yè)務(wù)以及跨客戶群的營銷策劃；負責公司級營銷活動管理，接應(yīng)集團營銷策劃活動實施。
6、負責戰(zhàn)略客戶的拓展維護工作；負責業(yè)務(wù)生態(tài)圈的綜合管理，包括生態(tài)合作伙伴的引入審核、業(yè)務(wù)結(jié)算等相關(guān)工作。
7、牽頭經(jīng)營風險管理與業(yè)務(wù)稽核工作，加強風險分析與防控，建立業(yè)務(wù)稽核機制。
8、承接集團公司市場部門相關(guān)工作要求，完成公司及上級管理部門交辦的其他工作。

（一）政治立場堅定
（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（三）具備5年以上相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗。
對于中國電信內(nèi)部各單位，候選人須為現(xiàn)任管理三級副及以上崗位人員，其中，管理三級副崗位人員還應(yīng)滿足2年及以上任職年限。
（四）具有出色的組織業(yè)務(wù)水平、開拓能力以及良好的職業(yè)道德。具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識，善于激勵和管理團隊，有強烈的責任心和事業(yè)心，
具備創(chuàng)業(yè)精神。具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體素質(zhì)。
（五）原則上管理三級正候選人年齡在45周歲及以下（1978年1月1日后出生）；管理三級副候選人年齡在43周歲及以下（1980年1月1日后出生）。
對于特別優(yōu)秀的候選人，以上資格要求（三）、（五）可適當放寬。