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主任(副處級(jí))
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面議
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贛州 本科 5-10年 1人 2024-02-07發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:主任(副處級(jí))
工作地點(diǎn):江西贛州
招聘人數(shù): 1
報(bào)名方式: 電子郵件
截止時(shí)間:2024-02-29
職位編制:事業(yè)編制
其他要求
學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
政治面貌:中共黨員
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)督審計(jì)制度建設(shè),協(xié)助黨委黨風(fēng)廉政及反腐倡廉建設(shè)工作,組織開(kāi)展日常監(jiān)督與內(nèi)部審計(jì)工作,落實(shí)紀(jì)委及科研誠(chéng)信道德委員會(huì)工作部署,組織開(kāi)展信訪舉報(bào)核查與執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作,領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
(一)基本任職條件
1.具有較高的政治覺(jué)悟、思想政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念,重視政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家科技工作方針政策,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,遵守中國(guó)科學(xué)院章程,具有良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德;愛(ài)崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
3.系統(tǒng)掌握崗位所需業(yè)務(wù)知識(shí)和方法,具有較高的政策理論水平,較強(qiáng)的分析能力、組織管理及協(xié)調(diào)能力和職業(yè)素養(yǎng);能夠負(fù)責(zé)本部門全部或某一方面重要工作,能為改進(jìn)管理工作、提高管理水平提出合理化建議和設(shè)想,并能組織實(shí)施;能夠獨(dú)立起草重要報(bào)告或重要文件。
4.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。
(二)任職資格
1.具有大學(xué)本科以上文化程度,一般應(yīng)當(dāng)具有五年以上工作經(jīng)歷。
2.應(yīng)在七級(jí)職員崗位工作滿三年或中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年,或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
3.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,能夠承受較大的工作壓力和工作負(fù)荷。
4.有職業(yè)準(zhǔn)入要求的崗位,應(yīng)滿足相應(yīng)的準(zhǔn)入要求。
5.以下部門還應(yīng)符合下列要求:
從事黨務(wù)、人事、紀(jì)檢、監(jiān)督工作的中層領(lǐng)導(dǎo)人員,必須為中共黨員。
其他說(shuō)明
(一)按照《中國(guó)科學(xué)院贛江創(chuàng)新研究院職能部門中層副職管理崗位公開(kāi)招聘方案》規(guī)定的程序公開(kāi)招聘。自發(fā)布招聘啟事之日起,凡符合招聘崗位要求的人員均可報(bào)名。
(二)應(yīng)聘者須提供以下材料:
1.符合條件的應(yīng)聘人員填寫《中國(guó)科學(xué)院贛江創(chuàng)新研究院職能部門中層管理崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》word版(見(jiàn)附件),不得有涉密內(nèi)容;
2.能證明本人身份和能力的相關(guān)資料:身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、崗位任職證明材料、專業(yè)資質(zhì)等證明材料及其他能證明本人適合該崗位的材料等;
申請(qǐng)人必須對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(三)相關(guān)要求
1.符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)于申請(qǐng)截止日期2024年2月29日18:00前將上述材料《崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》電子版文件(含電子簽名)及證明材料電子版打包,并以“應(yīng)聘崗位(XXX部門-XXX崗)+姓名+高校人才網(wǎng)”發(fā)送至報(bào)名郵箱:gjyzhaopin@gia.cas.cn,逾期不再受理。
2.人事教育處對(duì)申請(qǐng)人材料進(jìn)行初步審核,并提交贛江創(chuàng)新院中層競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。初審?fù)ㄟ^(guò)后,通知符合條件的應(yīng)聘者參加崗位競(jìng)聘答辯,具體答辯時(shí)間另行通知。若未通過(guò)初審將不通知參加答辯,材料恕不退回,將予以嚴(yán)格保密。評(píng)審答辯要求:
(1)競(jìng)聘答辯人每人報(bào)告15分鐘,評(píng)委提問(wèn)15分鐘。
(2)PPT報(bào)告內(nèi)容包括但不限于:①個(gè)人教育及工作經(jīng)歷等基本情況;②以往工作概況及取得的成績(jī);③對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)及崗位工作設(shè)想等。
3.對(duì)通過(guò)職能部門中層管理崗位招聘評(píng)審委員會(huì)表決同意確定的提名人選,按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行選拔聘用。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
較低
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比較匹配
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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