詳見公告正文

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，認(rèn)同中國能建企業(yè)文化，具備良好的職業(yè)道德和學(xué)術(shù)風(fēng)范。
2.專家型人才是指在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域特別是在科技領(lǐng)域取得一定專業(yè)成就的權(quán)威人士。其中，專家一般需具備扎實的理論功底和專業(yè)技術(shù)能力，能解決相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域前沿性、關(guān)鍵性、復(fù)雜性問題及難題；高級專家指在前面所述專家素質(zhì)、資格基礎(chǔ)上，進一步掌握了相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域特別是科技領(lǐng)域的核心競爭力，在行業(yè)內(nèi)具備一定的影響力；資深專家則在高級專家基礎(chǔ)上，在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有較大發(fā)明創(chuàng)造或重大革新，在行業(yè)內(nèi)有較強的影響力；首席專家則在資深專家基礎(chǔ)上，在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域特別是科技領(lǐng)域有權(quán)威性，處于國際一流水平。不同企業(yè)層級的專家、高級專家、資深專家、首席專家的任職條件和要求有所不同。
3.一般應(yīng)具有博士學(xué)位，在國（境）外知名企業(yè)、科研院所、高等院校正式工作不少于3年；或從事博士后研究不少于2年。
4.在國際知名企業(yè)擔(dān)任高層級職務(wù)，或者在國際知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職務(wù)者優(yōu)先。
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。