詳見公告正文

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.普通高等教育博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)歷學(xué)位證書，取得國外博士學(xué)位的，需提供“教育部學(xué)歷認(rèn)證書”；
6.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見《安陽師范學(xué)院文學(xué)院2024年誠聘博士人才一覽表》）。
（二）引進(jìn)類型及條件
1.兩院院士、“changjiang學(xué)者”、“國家杰出青年科學(xué)基金”獲得者、國家級中青年突出貢獻(xiàn)專家、高水平學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等頂尖人才、領(lǐng)軍人才，按照“一人一策”“一事一議”辦法引進(jìn)。
2.優(yōu)秀博士，年齡一般在40周歲以下（1984年1月1日及以后出生），具有高級職稱的可適當(dāng)放寬。
（三）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；
4.違反教育部《新時代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》的人員；
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

招聘專業(yè)
中國古代文學(xué)或中國古典文獻(xiàn)學(xué)、語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)或漢語言文字學(xué)、學(xué)科教學(xué)（語文）或語文課程與教學(xué)論、中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、文藝學(xué)

應(yīng)聘材料
1.個人基本信息。包括本人身份證、博士學(xué)歷學(xué)位證掃描件等。
2.學(xué)習(xí)工作情況：學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷情況。
3.科研成果情況：包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結(jié)項(xiàng)或在研的科研項(xiàng)目和科研成果獲獎情況。

引進(jìn)待遇
1.安家費(fèi)。35—60萬元，博士后在此基礎(chǔ)上增加5萬元。
2.科研啟動費(fèi)。按自然科學(xué)類10—30萬元、哲學(xué)社會科學(xué)類5—15萬元，服務(wù)期滿考核達(dá)到A類標(biāo)準(zhǔn)的博士，按自然科學(xué)類15萬元，哲學(xué)社會科學(xué)類8萬元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行后期科研項(xiàng)目資助。
3.住房。學(xué)校提供60㎡左右的周轉(zhuǎn)房免費(fèi)居住或可按市場價格自愿購買。若報到時已無房源，提供租房補(bǔ)貼600元/月。
4.低職高聘。對高層次人才“高聘一級”享受校內(nèi)績效工資。
5.職稱評審。對35周歲及以下博士申報正高級職稱、30周歲及以下博士申報副高級職稱，不受單位結(jié)構(gòu)比例限制，通過河南省特設(shè)崗評審后納入特設(shè)崗位管理，享受相應(yīng)的崗位待遇。
6.博士津貼。服務(wù)期內(nèi)享受2000—6000元/月的博士津貼。
7.聘任導(dǎo)師。來校工作時達(dá)到A類博士條件的，根據(jù)工作需要，可直接聘為碩士生導(dǎo)師。“人才共生”學(xué)校有博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的，可推薦聘為博士生導(dǎo)師。
8.配偶安置。按博士配偶條件分類安置。
9.幫助解決子女入學(xué)問題。
10.實(shí)施“借巢育鳳”工程。與國內(nèi)外高水平高校和科研院所簽訂“人才共生”協(xié)議，讓人才在更高的平臺和更好的團(tuán)隊(duì)中生長。
11.實(shí)施“上升引領(lǐng)”工程。聘期內(nèi)根據(jù)個人成果情況實(shí)行“聘期內(nèi)升檔”。聘期結(jié)束后，工作期間可以連續(xù)申請學(xué)校高層次人才項(xiàng)目式支持，享受每年2.4萬-12萬元項(xiàng)目績效。符合學(xué)校殷都學(xué)者、特聘教授條件的，可聘為殷都學(xué)者、特聘教授，分別享受每年24萬元、14.4萬元的崗位津貼。