研究方向
電氣工程或控制工程相關(guān)研究方向

研究生所學(xué)專業(yè)
電氣工程、控制科學(xué)與工程

相關(guān)待遇
1.專任教師實(shí)行基礎(chǔ)工資加業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)的薪資激勵(lì)模式。業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)包括檔級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)津貼、超教學(xué)工作量獎(jiǎng)勵(lì)津貼等，其中，檔級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)津貼依據(jù)教師教科研能力和水平確定，分為A、B、C三檔。
碩士研究生年薪9-13萬(wàn)不等，并設(shè)置緊缺學(xué)科（專業(yè)）人才津貼、兼職崗位津貼、專職思政課教師崗位津貼等；博士津貼2000元/月；具有博士學(xué)位等高層次人才“一事一議”“一人一議”，實(shí)行年薪制、協(xié)議工資制、項(xiàng)目工資制等薪酬方式。
2.學(xué)校依法依規(guī)為教師繳納五險(xiǎn)二金（五險(xiǎn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；二金為職業(yè)年金、住房公積金）。
3.學(xué)校提供國(guó)內(nèi)外訪學(xué)進(jìn)修、攻讀博士學(xué)位、實(shí)踐進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等多種培養(yǎng)途徑，教師擁有良好的個(gè)人提升和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
4.學(xué)校建有教職工榮譽(yù)體系，每年大力表彰各類表現(xiàn)突出人員。
5.學(xué)校為教師辦理濟(jì)南市、歷城區(qū)多項(xiàng)人才服務(wù)政策。教師享受濟(jì)南市高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼（全日制博士、碩士研究生分別補(bǔ)貼15萬(wàn)元、10萬(wàn)元）、濟(jì)南市高層次人才生活和租房補(bǔ)貼（全日制博士1500元/月、全日制碩士1000元/月，連續(xù)發(fā)放3年）、濟(jì)南市新市民、青年人租賃住房補(bǔ)貼（全日制博士1500元/每月，全日制碩士1000元/月，全日制本科700元/月，其他學(xué)歷500/月）以及濟(jì)南市高層次人才認(rèn)定、歷城區(qū)高層次人才認(rèn)定等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

報(bào)名材料
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘報(bào)名表（見(jiàn)附件2），本人身份證、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告的電子掃描件。
（2）非應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘報(bào)名表（見(jiàn)附件2），本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證等材料的電子掃描件。