詳見公告正文

基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀(jì)守法；
3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
4.熱愛哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作，堅(jiān)持正確的學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)、職業(yè)操守和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，廉潔自律，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求；
5.具有崗位所需的專業(yè)能力和技能條件；博士研究生年齡35周歲及以下（年齡計(jì)算至2024年12月31日，下同）；副高級(jí)職稱人員年齡為45周歲及以下；正高級(jí)職稱人員年齡為48周歲及以下。特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬；
6.符合事業(yè)單位公開招聘條件及崗位所要求的其他條件；
7.下列情況之一者不得報(bào)考：
因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的人員；曾被開除公職的人員；曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為且還在禁考期的人員；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員；曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員；高等教育期間受過留校察看及以上處分的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；其他依照法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
（三）專業(yè)水平要求
專業(yè)水平基本要求：近5年（時(shí)間范圍為2019年1月1日以來，以論文發(fā)表時(shí)間為準(zhǔn)），在核心期刊（本條件要求的“核心期刊”范圍主要包括：南京大學(xué)“中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）來源期刊”、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院“中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)核心期刊”、北京大學(xué)圖書館“中文核心期刊”）發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)論文2篇及以上（須為第一作者或?qū)煘榈谝蛔髡叩牡诙髡撸┗蛲葘哟胃哔|(zhì)量學(xué)術(shù)成果為報(bào)名的基本條件。
專業(yè)水平評(píng)定：近5年（時(shí)間范圍為2019年1月1日以來，以成果發(fā)表出版或采納時(shí)間為準(zhǔn)）的與本專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)成果按《四川省社會(huì)科學(xué)院科研成果考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》（見附件2）計(jì)分，作為衡量專業(yè)水平的重要參考。

專業(yè)條件要求
公共管理學(xué)（1204）

有關(guān)待遇
1.引進(jìn)人才納入財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資、津貼等薪酬待遇。
2.納入我院創(chuàng)新工程“百花人才”計(jì)劃的優(yōu)秀科研人員，將給予正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員安家補(bǔ)助費(fèi)30萬元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20萬元；副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員安家補(bǔ)助費(fèi)20萬元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)15萬元；博士研究生安家補(bǔ)助費(fèi)10萬元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬元。

應(yīng)聘材料
應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫《公開考核招聘科研人員報(bào)名登記表》（見附件3），同身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆博士生提供學(xué)校證明）、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、近5年的科研成果及完整的科研成果目錄、近期彩色證件照和全身照等材料電子版（原件面試考核時(shí)提供）發(fā)至報(bào)名電子郵箱。