工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)3年
- 【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的質(zhì)量管理與協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品開發(fā)過程中質(zhì)量問題及時(shí)有效處理，滿足客戶需求并提供相關(guān)文件；
- 負(fù)責(zé)關(guān)鍵客戶的質(zhì)量先期管理，推動(dòng)前期質(zhì)量控制與問題預(yù)防；
- 負(fù)責(zé)客戶及供應(yīng)商的質(zhì)量管理，推動(dòng)其持續(xù)改進(jìn)與提升；
- 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)處理客戶投訴質(zhì)量問題，進(jìn)行根本原因分析、改善措施制定及效果驗(yàn)證，推動(dòng)內(nèi)部持續(xù)改進(jìn)；
- 負(fù)責(zé)公司計(jì)量設(shè)備的管理與協(xié)調(diào)，確保設(shè)備準(zhǔn)確性和合規(guī)性；
- 組織并開展客戶質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量及前期質(zhì)量相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。
【任職要求】
- 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
- 具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 年齡在25至40歲之間；
- 英語口語流利，能進(jìn)行日常溝通與文件閱讀。
9K~20K/月 浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū) 本科 3年
五險(xiǎn) 公積金 專業(yè)培訓(xùn) 節(jié)日福利 高溫補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng) 加班補(bǔ)助
2025-11-28
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
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- 【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的質(zhì)量管理與協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品開發(fā)過程中質(zhì)量問題及時(shí)有效處理，滿足客戶需求并提供相關(guān)文件；
- 負(fù)責(zé)關(guān)鍵客戶的質(zhì)量先期管理，推動(dòng)前期質(zhì)量控制與問題預(yù)防；
- 負(fù)責(zé)客戶及供應(yīng)商的質(zhì)量管理，推動(dòng)其持續(xù)改進(jìn)與提升；
- 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)處理客戶投訴質(zhì)量問題，進(jìn)行根本原因分析、改善措施制定及效果驗(yàn)證，推動(dòng)內(nèi)部持續(xù)改進(jìn)；
- 負(fù)責(zé)公司計(jì)量設(shè)備的管理與協(xié)調(diào)，確保設(shè)備準(zhǔn)確性和合規(guī)性；
- 組織并開展客戶質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量及前期質(zhì)量相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。
【任職要求】
- 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
- 具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 年齡在25至40歲之間；
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2025-11-28
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- 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的質(zhì)量管理與協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品開發(fā)過程中質(zhì)量問題及時(shí)有效處理，滿足客戶需求并提供相關(guān)文件；
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- 負(fù)責(zé)客戶及供應(yīng)商的質(zhì)量管理，推動(dòng)其持續(xù)改進(jìn)與提升；
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- 負(fù)責(zé)公司計(jì)量設(shè)備的管理與協(xié)調(diào)，確保設(shè)備準(zhǔn)確性和合規(guī)性；
- 組織并開展客戶質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量及前期質(zhì)量相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。
【任職要求】
- 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
- 具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 年齡在25至40歲之間；
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2025-11-28
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- 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的質(zhì)量管理與協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品開發(fā)過程中質(zhì)量問題及時(shí)有效處理，滿足客戶需求并提供相關(guān)文件；
- 負(fù)責(zé)關(guān)鍵客戶的質(zhì)量先期管理，推動(dòng)前期質(zhì)量控制與問題預(yù)防；
- 負(fù)責(zé)客戶及供應(yīng)商的質(zhì)量管理，推動(dòng)其持續(xù)改進(jìn)與提升；
- 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)處理客戶投訴質(zhì)量問題，進(jìn)行根本原因分析、改善措施制定及效果驗(yàn)證，推動(dòng)內(nèi)部持續(xù)改進(jìn)；
- 負(fù)責(zé)公司計(jì)量設(shè)備的管理與協(xié)調(diào)，確保設(shè)備準(zhǔn)確性和合規(guī)性；
- 組織并開展客戶質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量及前期質(zhì)量相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。
【任職要求】
- 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
- 具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
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2025-11-28
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- 負(fù)責(zé)關(guān)鍵客戶的質(zhì)量先期管理，推動(dòng)前期質(zhì)量控制與問題預(yù)防；
- 負(fù)責(zé)客戶及供應(yīng)商的質(zhì)量管理，推動(dòng)其持續(xù)改進(jìn)與提升；
- 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)處理客戶投訴質(zhì)量問題，進(jìn)行根本原因分析、改善措施制定及效果驗(yàn)證，推動(dòng)內(nèi)部持續(xù)改進(jìn)；
- 負(fù)責(zé)公司計(jì)量設(shè)備的管理與協(xié)調(diào)，確保設(shè)備準(zhǔn)確性和合規(guī)性；
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【任職要求】
- 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
- 具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 年齡在25至40歲之間；
- 英語口語流利，能進(jìn)行日常溝通與文件閱讀。
9K~20K/月 浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū) 本科 3年
五險(xiǎn) 公積金 專業(yè)培訓(xùn) 節(jié)日福利 高溫補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng) 加班補(bǔ)助
2025-11-28
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- 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的質(zhì)量管理與協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品開發(fā)過程中質(zhì)量問題及時(shí)有效處理，滿足客戶需求并提供相關(guān)文件；
- 負(fù)責(zé)關(guān)鍵客戶的質(zhì)量先期管理，推動(dòng)前期質(zhì)量控制與問題預(yù)防；
- 負(fù)責(zé)客戶及供應(yīng)商的質(zhì)量管理，推動(dòng)其持續(xù)改進(jìn)與提升；
- 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)處理客戶投訴質(zhì)量問題，進(jìn)行根本原因分析、改善措施制定及效果驗(yàn)證，推動(dòng)內(nèi)部持續(xù)改進(jìn)；
- 負(fù)責(zé)公司計(jì)量設(shè)備的管理與協(xié)調(diào)，確保設(shè)備準(zhǔn)確性和合規(guī)性；
- 組織并開展客戶質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量及前期質(zhì)量相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。
【任職要求】
- 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
- 具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 年齡在25至40歲之間；
- 英語口語流利，能進(jìn)行日常溝通與文件閱讀。
9K~20K/月 浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū) 本科 3年
五險(xiǎn) 公積金 專業(yè)培訓(xùn) 節(jié)日福利 高溫補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng) 加班補(bǔ)助
2025-11-28
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- 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的質(zhì)量管理與協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品開發(fā)過程中質(zhì)量問題及時(shí)有效處理，滿足客戶需求并提供相關(guān)文件；
- 負(fù)責(zé)關(guān)鍵客戶的質(zhì)量先期管理，推動(dòng)前期質(zhì)量控制與問題預(yù)防；
- 負(fù)責(zé)客戶及供應(yīng)商的質(zhì)量管理，推動(dòng)其持續(xù)改進(jìn)與提升；
- 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)處理客戶投訴質(zhì)量問題，進(jìn)行根本原因分析、改善措施制定及效果驗(yàn)證，推動(dòng)內(nèi)部持續(xù)改進(jìn)；
- 負(fù)責(zé)公司計(jì)量設(shè)備的管理與協(xié)調(diào)，確保設(shè)備準(zhǔn)確性和合規(guī)性；
- 組織并開展客戶質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量及前期質(zhì)量相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。
【任職要求】
- 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
- 具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 年齡在25至40歲之間；
- 英語口語流利，能進(jìn)行日常溝通與文件閱讀。
9K~20K/月 浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū) 本科 3年
五險(xiǎn) 公積金 專業(yè)培訓(xùn) 節(jié)日福利 高溫補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng) 加班補(bǔ)助
2025-11-28
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招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)3年
- 【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的質(zhì)量管理與協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品開發(fā)過程中質(zhì)量問題及時(shí)有效處理，滿足客戶需求并提供相關(guān)文件；
- 負(fù)責(zé)關(guān)鍵客戶的質(zhì)量先期管理，推動(dòng)前期質(zhì)量控制與問題預(yù)防；
- 負(fù)責(zé)客戶及供應(yīng)商的質(zhì)量管理，推動(dòng)其持續(xù)改進(jìn)與提升；
- 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)處理客戶投訴質(zhì)量問題，進(jìn)行根本原因分析、改善措施制定及效果驗(yàn)證，推動(dòng)內(nèi)部持續(xù)改進(jìn)；
- 負(fù)責(zé)公司計(jì)量設(shè)備的管理與協(xié)調(diào)，確保設(shè)備準(zhǔn)確性和合規(guī)性；
- 組織并開展客戶質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量及前期質(zhì)量相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。
【任職要求】
- 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
- 具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 年齡在25至40歲之間；
- 英語口語流利，能進(jìn)行日常溝通與文件閱讀。
9K~20K/月 浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū) 本科 3年
五險(xiǎn) 公積金 專業(yè)培訓(xùn) 節(jié)日福利 高溫補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng) 加班補(bǔ)助
2025-11-28
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)3年
- 【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的質(zhì)量管理與協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品開發(fā)過程中質(zhì)量問題及時(shí)有效處理，滿足客戶需求并提供相關(guān)文件；
- 負(fù)責(zé)關(guān)鍵客戶的質(zhì)量先期管理，推動(dòng)前期質(zhì)量控制與問題預(yù)防；
- 負(fù)責(zé)客戶及供應(yīng)商的質(zhì)量管理，推動(dòng)其持續(xù)改進(jìn)與提升；
- 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)處理客戶投訴質(zhì)量問題，進(jìn)行根本原因分析、改善措施制定及效果驗(yàn)證，推動(dòng)內(nèi)部持續(xù)改進(jìn)；
- 負(fù)責(zé)公司計(jì)量設(shè)備的管理與協(xié)調(diào)，確保設(shè)備準(zhǔn)確性和合規(guī)性；
- 組織并開展客戶質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量及前期質(zhì)量相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。
【任職要求】
- 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
- 具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 年齡在25至40歲之間；
- 英語口語流利，能進(jìn)行日常溝通與文件閱讀。
9K~20K/月 浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū) 本科 3年
五險(xiǎn) 公積金 專業(yè)培訓(xùn) 節(jié)日福利 高溫補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng) 加班補(bǔ)助
2025-11-28
10K~20K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)3年
- 基本要求：年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷。
經(jīng)驗(yàn)背景：具備3年以上超市或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖門店運(yùn)營(yíng)流程。
核心能力：
領(lǐng)導(dǎo)力：能夠凝聚團(tuán)隊(duì)，有效分配任務(wù)，激發(fā)員工潛能。
執(zhí)行力：目標(biāo)導(dǎo)向，能堅(jiān)決落地公司各項(xiàng)政策和標(biāo)準(zhǔn)。
溝通力：善于與內(nèi)外部人員進(jìn)行高效溝通，妥善處理各類關(guān)系。
抗壓力：能在快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境中保持冷靜與高效。
經(jīng)營(yíng)意識(shí)：對(duì)數(shù)字敏感，具備一定的成本控制和數(shù)據(jù)分析能力。
我們?yōu)槟闾峁?br /> 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：年薪11萬 - 22萬元，你的能力決定你的收入上限。
清晰的職業(yè)通道：提供系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)與明確的晉升路徑，助你從管理者邁向領(lǐng)導(dǎo)者。
活力的工作氛圍：加入一個(gè)年輕、專業(yè)、充滿干勁的團(tuán)隊(duì)，與優(yōu)秀的人共同成長(zhǎng)。
10K~20K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 大專 3年
2025-11-27
