8K~13K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 桐鄉(xiāng)市
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司日常采購工作，包括招標(biāo)文件的編制、發(fā)布及管理；
- 參與合同草案的起草、審核及簽訂，確保合同條款符合公司規(guī)范和法律法規(guī)；
- 與供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)洽談，評估供應(yīng)商資質(zhì)，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系；
- 協(xié)助部門完成采購數(shù)據(jù)的整理與分析；
- 跟進(jìn)采購訂單的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門資源。
【任職要求】
- 學(xué)歷要求為本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備良好的綜合素質(zhì)；
- 年齡要求不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)兩年內(nèi)的求職者應(yīng)聘；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，性格開朗，善于表達(dá)與交流；
- 英語聽說讀寫能力優(yōu)秀，能夠熟練進(jìn)行英文商務(wù)溝通與文件處理。
8K~13K/月 浙江省 / 嘉興市 / 桐鄉(xiāng)市 本科 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn) 公積金 定期體檢 節(jié)日福利 帶薪年假 高溫補(bǔ)貼 加班補(bǔ)助 周末雙休 補(bǔ)充醫(yī)保
2025-12-05
15K~25K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 一、崗位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)（包括SAP FICO模塊、資金系統(tǒng)、費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、全面預(yù)算管理系統(tǒng)等）的需求分析、方案評估、系統(tǒng)配置、測試及上線支持；
2、對接業(yè)務(wù)部門，深入理解財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)需求，提供流程優(yōu)化建議并推動(dòng)系統(tǒng)落地；
3、負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)運(yùn)維，快速響應(yīng)并解決系統(tǒng)故障，保障財(cái)務(wù)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；
4、編寫系統(tǒng)功能說明書、測試案例、用戶操作手冊，并組織最終用戶培訓(xùn)；
5、協(xié)同采購、銷售、生產(chǎn)等模塊團(tuán)隊(duì)，解決跨模塊集成問題，輸出系統(tǒng)解決方案。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景；
2、五年以上FICO模塊生產(chǎn)制造業(yè)領(lǐng)域的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，精通FICO模塊邏輯、系統(tǒng)配置及業(yè)務(wù)理解（完整負(fù)責(zé)一個(gè)或以上SAP 0-1項(xiàng)目），不少于一個(gè)生產(chǎn)成本分析報(bào)表類項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)施或兩年以上專職生產(chǎn)成本分析經(jīng)驗(yàn)；
3、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)共享、資金管理或稅務(wù)管理中至少一個(gè)板塊的實(shí)施運(yùn)維能力；
4、了解SAP MM、SD、PP等模塊，具備跨模塊協(xié)同解決問題的能力；
5、具備良好的文檔編寫能力、邏輯思維能力和項(xiàng)目執(zhí)行力。
15K~25K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 本科 5-10年
五險(xiǎn) 公積金 定期體檢 專業(yè)培訓(xùn) 員工旅游 節(jié)日福利 績效獎(jiǎng)金 帶薪年假 高溫補(bǔ)貼 餐補(bǔ)
2025-12-05
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé)：
1.積極開發(fā)新客戶，并與客戶維系良好關(guān)系
2.對接企業(yè)及團(tuán)體組織，銷售節(jié)慶商務(wù)禮品、企業(yè)福利禮品
3.通過市場調(diào)研，對比同業(yè)情況，聯(lián)系異業(yè)合作
4.協(xié)助組織和執(zhí)行市場推廣活動(dòng)，提升品牌知名度和市場占有率
5.行政后勤輔助工作
任職要求：
形象氣質(zhì)佳
男性175以上，女性160以上
本科學(xué)歷
會(huì)開車（涉及異地營銷）
能夠參與應(yīng)酬活動(dòng)
有過市場類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源
2. 擁有較強(qiáng)的市場洞察力和分析能力，能夠快速適應(yīng)市場變化
3. 具備基本的市場營銷知識(shí)和技能，能夠在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步
薪資范圍：
3-6k，提成獎(jiǎng)金另算
5K~7K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 本科 經(jīng)驗(yàn)不限
2025-12-12
5K~7K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)3年
- 【崗位解析及工作內(nèi)容】
主要負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)圖文、視頻拍攝剪輯的工作
（小紅書平臺(tái)為主、抖音、朋友圈、視頻號同步）
工作必備技能是優(yōu)秀的圖片、視頻拍攝剪輯能力【此處高亮！技術(shù)流請進(jìn)】
需要有匹配的審美（新中式方向）
有網(wǎng)感，具備獨(dú)立選題策劃執(zhí)行與復(fù)盤的能力
有一定的抗壓和情緒調(diào)節(jié)能力。
主要是：
- 策劃、拍攝、剪輯制作圖文視頻等新媒體素材用于小紅書等平臺(tái)宣發(fā)
- 能夠研究、復(fù)盤平臺(tái)數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整拍攝方向
【我們希望你】
- 喜歡中式食養(yǎng)文化，熱愛美食
- 有至少3年的工作經(jīng)驗(yàn)，勤懇踏實(shí)，耐心負(fù)責(zé)
- 性格開朗大方，具備良好的溝通能力和積極主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)
- 有創(chuàng)造精神，喜歡折騰，不傾向于做一顆按部就班的螺絲釘
- 有網(wǎng)感有審美（新中式風(fēng)格）
【加分項(xiàng)】
- 會(huì)開車
- 有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
- 外形條件好、愿意上鏡、口才好、能夠參與直播
【我們可以提供】
- 舒適漂亮的工作環(huán)境，門店位于南湖區(qū)蘆席匯，商圈內(nèi)四季風(fēng)景變換，賞心悅目
- 輕松自在的工作氛圍，沒有復(fù)雜的辦公室政治，沒有嚴(yán)格的上下級關(guān)系
- 沒有上限的發(fā)展空間，在0-1的創(chuàng)業(yè)初期，歡迎你發(fā)揮并找到自己的擅長之處，跟平臺(tái)共創(chuàng)未來
【門店介紹】
8年電商女裝人轉(zhuǎn)型做的新中式食養(yǎng)店鋪
積極地?fù)肀Ь€下生活，感受面對面交流的溫度
主營東方道地滋補(bǔ)食材及節(jié)禮定制
并有新中式茶飲及鮮燉糖水餐飲版塊
門店處于初創(chuàng)階段
從0-1的過程，招募志同道合的伙伴一起“摸爬滾打”，創(chuàng)造共同的未來
【薪資待遇】
面議，底薪+提成制
5K~7K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 本科 3年
2025-12-12
蘆席匯環(huán)境超好的中式茶飲店?duì)I業(yè)員
4.5K~5.5K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)3年
- 【門店介紹】
門店主營東方道地滋補(bǔ)食材及節(jié)禮定制
并有新中式茶飲及鮮燉糖水餐飲版塊
【工作內(nèi)容】
- 門店客人接待
- 茶飲/燉品/輕食制作（無油煙不開火）
【工作時(shí)間】
- 單休，8小時(shí)工作制，加班工資另算
- 早晚班或早中晚班排班
- 工作日早班：10點(diǎn)-18點(diǎn) 工作日晚班：13點(diǎn)-21點(diǎn)
- 周末節(jié)假日 早班：9點(diǎn)-17點(diǎn) 中班：11點(diǎn)-19點(diǎn) 晚班：13點(diǎn)-21點(diǎn)
【我們希望你】
- 普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，精神面貌佳
- 熱愛并適應(yīng)門店工作，有門店工作經(jīng)驗(yàn)
- 熱情大方，擅長跟客人交流，擅長處理客人的各種問題
- 能夠接受門店排班，單休/節(jié)慶假日會(huì)更加忙碌
- 喜歡中式食養(yǎng)文化，熱愛美食
- 有至少3年的工作經(jīng)驗(yàn)【高亮！不接受無經(jīng)驗(yàn)】，勤懇踏實(shí)，耐心負(fù)責(zé)
- 性格開朗大方，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
【我們可以提供】
- 舒適漂亮的工作環(huán)境，門店位于南湖區(qū)蘆席匯，商圈內(nèi)四季風(fēng)景變換，賞心悅目
- 輕松自在的工作氛圍，沒有復(fù)雜的辦公室政治，沒有嚴(yán)格的上下級關(guān)系
- 沒有上限的發(fā)展空間，在0-1的創(chuàng)業(yè)初期，歡迎你發(fā)揮并找到自己的擅長之處，跟平臺(tái)共創(chuàng)未來
【薪資待遇】
交社保1.8k+， 扣除社保后到手薪資4-5k
能力匹配，為門店創(chuàng)造價(jià)值者漲薪無上限
4.5K~5.5K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 不限 3年
五險(xiǎn) 績效獎(jiǎng)金 加班補(bǔ)助
2025-12-12
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 嘉善縣
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)1年
- 城鄉(xiāng)規(guī)劃、電力工程專業(yè)，本科學(xué)歷，有電力工程設(shè)計(jì)、規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)的。
面議 浙江省 / 嘉興市 / 嘉善縣 本科 1年
五險(xiǎn) 公積金 節(jié)日福利 績效獎(jiǎng)金 高溫補(bǔ)貼
19小時(shí)前
6K~6.5K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)3人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)1年
- 能吃苦耐勞；身體健康；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，
工作時(shí)間：夏季7:00上班，11:30下班，13:00上班，17:30下班冬季7:00上班，11:30下班，12:30上班，17:00下班。
6K~6.5K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 不限 1年
五險(xiǎn) 定期體檢 節(jié)日福利
1小時(shí)前
面議
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū)
招聘人數(shù)15人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 一、招聘條件
（一）基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)《中華人民共和國憲法》,遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德品行和報(bào)考崗位要求的工作能力。
2.年齡18周歲至35周歲（1989年12月2日至2007年12月15日期間出生），身心健康；文職輔警應(yīng)具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，勤務(wù)輔警應(yīng)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷（畢業(yè)證書須在2025年12月2日前取得，在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的人員，不得以已取得的學(xué)歷證書報(bào)考）及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)。
（二）符合下列條件之一的人員報(bào)考勤務(wù)輔警，文化程度可放寬至高中或中專
1.部隊(duì)優(yōu)秀退役士兵；
2.具有國家級資質(zhì)的特殊人才；
3.烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級傷殘民警、因工（公）死亡和一至四級傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女（無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹）。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.本人或家庭成員有精神疾病史及其他重大疾病史的；
4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
5.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的；
6.因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的；
7.曾因違法行為，受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
8.被開除公職、開除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿或擅自離職的；
10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
11.曾從事警務(wù)輔助工作后離職未滿三年的或不適宜再從事警務(wù)輔助工作的；
12.在職警務(wù)輔助人員未經(jīng)原單位同意的；
13.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
（1）時(shí)間：即日起至2025年12月15日；
（2）報(bào)名材料：本人身份證（或戶口簿），國家承認(rèn)的畢業(yè)證書等相關(guān)證件，個(gè)人征信報(bào)告，近期一寸免冠照片一張，本人簽字確認(rèn)的《嘉興出入境邊防檢查站公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（附件3），《報(bào)考警務(wù)輔助人員重大事項(xiàng)承諾書》（附件4）。符合放寬報(bào)考條件人員需上傳相關(guān)證件或證書。
（3）報(bào)名方式見嘉興市秀安人力資源有限公司（https://mp.weixin.qq.com/s/Gal_eUjV5i0UoCmlHuKxkQ）
（4）報(bào)名咨詢電話：19957313435。
（二）資格審查
對報(bào)考人員自主填寫的《嘉興出入境邊防檢查站公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》《報(bào)考警務(wù)輔助人員重大事項(xiàng)承諾書》，由招聘工作小組進(jìn)行資格審查。符合條件者可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，資格審查不通過的，招聘工作小組工作人員予以通知。資格審查通過的，進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。報(bào)考崗位1、崗位2和崗位3人員還需進(jìn)行崗位能力測試（崗位實(shí)操），測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體能測試
體能測試內(nèi)容為三項(xiàng)：10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）、縱跳摸高；體能測試各項(xiàng)合格標(biāo)準(zhǔn)詳見附件5。體能測試各單項(xiàng)均合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，其他人員自動(dòng)淘汰。
體能測試時(shí)間、地點(diǎn)以“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號體能測試通知為準(zhǔn)。
（四）筆試
筆試內(nèi)容為政治理論，黨的基本路線、方針和政策，公安基礎(chǔ)知識(shí)，文化知識(shí)，基本法律概念等。筆試成績滿分100分，采取閉卷形式進(jìn)行。
筆試命題和閱卷委托第三方實(shí)施。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號筆試通知為準(zhǔn)。
（五）面試
崗位1、2、3成績（筆試＋崗位能力測試的綜合成績）、崗位4和崗位5成績（筆試成績），按崗位分別從高到低分，招聘計(jì)劃人數(shù)3人及以上的按照1:2的比例、3人以下的按1:3的比例確定面試對象，不足比例按實(shí)際人員確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的言行舉止、認(rèn)知能力、邏輯思維、專業(yè)能力和身體條件等。面試成績滿分100分，面試合格為60分，面試成績低于60分者自動(dòng)淘汰。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號面試通知為準(zhǔn)。
（六）體檢
崗位1、2、3按照筆試成績×30％＋崗位能力測試成績×30%＋面試成績×40％得出成績；從高分到低分1：1的比例確定體檢對象。
?崗位4和崗位5按照筆試成績×50％＋面試成績×50％得出成績；從高分到低分1：1的比例確定體檢對象。
未達(dá)比例標(biāo)準(zhǔn)的，可從報(bào)考其他崗位的人員中擇優(yōu)進(jìn)行調(diào)劑，但被調(diào)劑人員需同時(shí)符合下列條件：
1.被調(diào)劑人員體能和面試成績均合格；
2.被調(diào)劑人員未被報(bào)名崗位錄??；
3.被調(diào)劑人員符合調(diào)劑崗位要求；
4.被調(diào)劑人員服從崗位調(diào)劑安排。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（視力可矯正），有紋身視為不合格，體檢和復(fù)查等費(fèi)用由考生自理。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)以“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號體檢通知為準(zhǔn)。
（七）考察（政審）
對體檢合格人員進(jìn)行考察（政審），考察（政審）要求參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（八）公示
考察（政審）結(jié)束后，對擬聘用人員名單在“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（九）聘用
1.經(jīng)公示后，符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定培訓(xùn)考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同；考核不合格的，取消聘用資格。考生接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。依法簽訂勞動(dòng)合同的，合同期限為2年，試用期2個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期滿后，根據(jù)工作需要確定是否續(xù)簽。
2.薪酬待遇按輔警薪酬待遇有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行崗位差異化、層級化管理和績效考核相結(jié)合的保障制度，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，并根據(jù)情況動(dòng)態(tài)調(diào)整。其中崗位1、2、3享受特殊崗位津貼。
3.面試合格但未錄用人員，每個(gè)招聘崗位根據(jù)綜合成績從高到低按招聘計(jì)劃1:0.5（四舍五入）的比例列為嘉興出入境邊防檢查站輔警后備人選，在輔警用工核定數(shù)空缺且有招聘計(jì)劃時(shí)，經(jīng)體檢、考察、公示合格后可直接聘用，后備有效期6個(gè)月。
四、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。
（二）報(bào)考人員凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測試、體檢的，視作放棄處理。報(bào)考人員放棄體檢或體檢、考察（政審）不合格、在公示前放棄聘用資格的，不足名額，在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）體能測試、筆試、面試前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料。
（四）各考生必須遵守考場紀(jì)律，服從現(xiàn)場工作人員管理，凡有不服從現(xiàn)場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格。
（五）報(bào)考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或者有計(jì)算、存儲(chǔ)功能的電子設(shè)備；串通作弊或者組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的，取消考試、聘用資格。
（六）其他未盡事宜由嘉興出入境邊防檢查站負(fù)責(zé)解釋。?
面議 浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn) 公積金
2025-12-03
面議
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū)
招聘人數(shù)15人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 一、招聘條件
（一）基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)《中華人民共和國憲法》,遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德品行和報(bào)考崗位要求的工作能力。
2.年齡18周歲至35周歲（1989年12月2日至2007年12月15日期間出生），身心健康；文職輔警應(yīng)具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，勤務(wù)輔警應(yīng)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷（畢業(yè)證書須在2025年12月2日前取得，在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的人員，不得以已取得的學(xué)歷證書報(bào)考）及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)。
（二）符合下列條件之一的人員報(bào)考勤務(wù)輔警，文化程度可放寬至高中或中專
1.部隊(duì)優(yōu)秀退役士兵；
2.具有國家級資質(zhì)的特殊人才；
3.烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級傷殘民警、因工（公）死亡和一至四級傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女（無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹）。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.本人或家庭成員有精神疾病史及其他重大疾病史的；
4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
5.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的；
6.因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的；
7.曾因違法行為，受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
8.被開除公職、開除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿或擅自離職的；
10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
11.曾從事警務(wù)輔助工作后離職未滿三年的或不適宜再從事警務(wù)輔助工作的；
12.在職警務(wù)輔助人員未經(jīng)原單位同意的；
13.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
（1）時(shí)間：即日起至2025年12月15日；
（2）報(bào)名材料：本人身份證（或戶口簿），國家承認(rèn)的畢業(yè)證書等相關(guān)證件，個(gè)人征信報(bào)告，近期一寸免冠照片一張，本人簽字確認(rèn)的《嘉興出入境邊防檢查站公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（附件3），《報(bào)考警務(wù)輔助人員重大事項(xiàng)承諾書》（附件4）。符合放寬報(bào)考條件人員需上傳相關(guān)證件或證書。
（3）報(bào)名方式見嘉興市秀安人力資源有限公司（https://mp.weixin.qq.com/s/Gal_eUjV5i0UoCmlHuKxkQ）
（4）報(bào)名咨詢電話：19957313435。
（二）資格審查
對報(bào)考人員自主填寫的《嘉興出入境邊防檢查站公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》《報(bào)考警務(wù)輔助人員重大事項(xiàng)承諾書》，由招聘工作小組進(jìn)行資格審查。符合條件者可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，資格審查不通過的，招聘工作小組工作人員予以通知。資格審查通過的，進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。報(bào)考崗位1、崗位2和崗位3人員還需進(jìn)行崗位能力測試（崗位實(shí)操），測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體能測試
體能測試內(nèi)容為三項(xiàng)：10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）、縱跳摸高；體能測試各項(xiàng)合格標(biāo)準(zhǔn)詳見附件5。體能測試各單項(xiàng)均合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，其他人員自動(dòng)淘汰。
體能測試時(shí)間、地點(diǎn)以“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號體能測試通知為準(zhǔn)。
（四）筆試
筆試內(nèi)容為政治理論，黨的基本路線、方針和政策，公安基礎(chǔ)知識(shí)，文化知識(shí)，基本法律概念等。筆試成績滿分100分，采取閉卷形式進(jìn)行。
筆試命題和閱卷委托第三方實(shí)施。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號筆試通知為準(zhǔn)。
（五）面試
崗位1、2、3成績（筆試＋崗位能力測試的綜合成績）、崗位4和崗位5成績（筆試成績），按崗位分別從高到低分，招聘計(jì)劃人數(shù)3人及以上的按照1:2的比例、3人以下的按1:3的比例確定面試對象，不足比例按實(shí)際人員確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的言行舉止、認(rèn)知能力、邏輯思維、專業(yè)能力和身體條件等。面試成績滿分100分，面試合格為60分，面試成績低于60分者自動(dòng)淘汰。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號面試通知為準(zhǔn)。
（六）體檢
崗位1、2、3按照筆試成績×30％＋崗位能力測試成績×30%＋面試成績×40％得出成績；從高分到低分1：1的比例確定體檢對象。
?崗位4和崗位5按照筆試成績×50％＋面試成績×50％得出成績；從高分到低分1：1的比例確定體檢對象。
未達(dá)比例標(biāo)準(zhǔn)的，可從報(bào)考其他崗位的人員中擇優(yōu)進(jìn)行調(diào)劑，但被調(diào)劑人員需同時(shí)符合下列條件：
1.被調(diào)劑人員體能和面試成績均合格；
2.被調(diào)劑人員未被報(bào)名崗位錄??；
3.被調(diào)劑人員符合調(diào)劑崗位要求；
4.被調(diào)劑人員服從崗位調(diào)劑安排。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（視力可矯正），有紋身視為不合格，體檢和復(fù)查等費(fèi)用由考生自理。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)以“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號體檢通知為準(zhǔn)。
（七）考察（政審）
對體檢合格人員進(jìn)行考察（政審），考察（政審）要求參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（八）公示
考察（政審）結(jié)束后，對擬聘用人員名單在“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（九）聘用
1.經(jīng)公示后，符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定培訓(xùn)考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同；考核不合格的，取消聘用資格?？忌拥狡赣猛ㄖ?，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。依法簽訂勞動(dòng)合同的，合同期限為2年，試用期2個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期滿后，根據(jù)工作需要確定是否續(xù)簽。
2.薪酬待遇按輔警薪酬待遇有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行崗位差異化、層級化管理和績效考核相結(jié)合的保障制度，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，并根據(jù)情況動(dòng)態(tài)調(diào)整。其中崗位1、2、3享受特殊崗位津貼。
3.面試合格但未錄用人員，每個(gè)招聘崗位根據(jù)綜合成績從高到低按招聘計(jì)劃1:0.5（四舍五入）的比例列為嘉興出入境邊防檢查站輔警后備人選，在輔警用工核定數(shù)空缺且有招聘計(jì)劃時(shí)，經(jīng)體檢、考察、公示合格后可直接聘用，后備有效期6個(gè)月。
四、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。
（二）報(bào)考人員凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測試、體檢的，視作放棄處理。報(bào)考人員放棄體檢或體檢、考察（政審）不合格、在公示前放棄聘用資格的，不足名額，在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）體能測試、筆試、面試前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料。
（四）各考生必須遵守考場紀(jì)律，服從現(xiàn)場工作人員管理，凡有不服從現(xiàn)場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格。
（五）報(bào)考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或者有計(jì)算、存儲(chǔ)功能的電子設(shè)備；串通作弊或者組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的，取消考試、聘用資格。
（六）其他未盡事宜由嘉興出入境邊防檢查站負(fù)責(zé)解釋。?
面議 浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn) 公積金
2025-12-03
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、適應(yīng)12小時(shí)兩班倒；
2、短纖維產(chǎn)線抽檢質(zhì)量；
3、服從工作安排；
4、提供宿舍；
面議 浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū) 不限 經(jīng)驗(yàn)不限
2025-12-03
