記得畢業(yè)前和室友聊過，如果把大學(xué)生求職這個題材深度挖掘，絕對能拍一部票房超高的電影。

求職是每一個大學(xué)生真正的成人禮，從求職這一刻開始，你開始告別消費者的身份，走向生產(chǎn)者；從這一刻起，過往的規(guī)則開始改變，過往的道路開始分岔，比起考試分?jǐn)?shù)，每個人被貼上了更清晰的標(biāo)簽——胖瘦美丑、性別年齡、開朗細心……因為道路太多，選擇太多，這些標(biāo)簽也沒有形成絕對的鄙視鏈，活潑不一定比內(nèi)向更容易獲得某份工作，對于有些行業(yè)來說，黑胖的贏面反而比白美更大。權(quán)威和標(biāo)準(zhǔn)突然的缺失，讓人前所未有地迷茫，在浩浩湯湯你推我搡的人流中，我揣著從模板庫里抄來的簡歷加入了求職大軍。

校招大戲：你方唱罷我登場

"金九銀十"，9月是互聯(lián)網(wǎng)大小公司激戰(zhàn)的日子。華為、百度等紛紛包下學(xué)校里最豪華的演播廳，輪番上演大型"產(chǎn)品發(fā)布會"。高管帶著研發(fā)、產(chǎn)品、HR和最炫酷的視頻、ppt跟你從公司文化、聊到創(chuàng)業(yè)心路。聽完后，全場掌聲雷動，HR拿著相機在各個角落捕捉人們臉上熱情的表情，大家心潮澎湃紛紛遞上簡歷，走出這個日租費幾千的演播廳后，開始等待著那個可能永遠不會打來的電話。

互聯(lián)網(wǎng)公司投遞簡歷的門檻是我見過最低的，樓下保安招聘可能都要本地戶口，但是互聯(lián)網(wǎng)公司們一定會對你說"英雄不問出處"，專業(yè)不限、性別不限，學(xué)歷不限，Comeon！他們還會在8月份就早早搞出內(nèi)推群，讓已經(jīng)入職本公司的學(xué)長學(xué)姐為你推薦。他們還會做各種H5和網(wǎng)申系統(tǒng)，讓你輕輕松松就能投遞簡歷，參加他們的線上筆試。題目很多都是公務(wù)員行測的內(nèi)容，考完后也不會告訴你得分。常常是在招聘會上亂晃的時候，碰到某個同學(xué)，她告訴你她都面試完了，你才知道自己連筆試都沒過，這種情況多了，也就習(xí)慣了。不過真正技術(shù)專業(yè)的同學(xué)，被翻牌的幾率都是很大的，畢竟互聯(lián)網(wǎng)公司太缺技術(shù)人才了。

到了10月份，就是另一大巨頭行業(yè)，房地產(chǎn)公司上場了。我們私底下都說房地產(chǎn)知道自己搶不過互聯(lián)網(wǎng)，所以10月才來割菜。恒大、萬科、新希望、保利、綠地、龍湖這些大公司的吸睛能力也是一流的，HR要拿幾個大麻袋才能裝走所有的紙質(zhì)簡歷，并在一個晚上篩選出第二天要面試的。

據(jù)我觀察，有過在房地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)嵙?xí)經(jīng)歷的學(xué)生，得到面試機會的可能性比較大。參加保利面試的時候，發(fā)現(xiàn)來的人并不是很多，一問之下基本人人都在地產(chǎn)公司實習(xí)過。因為面試的是營銷策劃，所以口才和精神面貌狀態(tài)特別重要，自我介紹環(huán)節(jié)，常常碰到一些將經(jīng)歷進行二次總結(jié)的人，有一個某俱樂部的主席，開口就說：我的經(jīng)歷大致可以總結(jié)為"3+2"，3的關(guān)鍵詞是XX，XX，XX……2的關(guān)鍵詞可以用XX來描述?？吹梦疫@個土包子目瞪口呆，一下就覺得自己被比下去了，果然沒進二面。面試地產(chǎn)公司時，永遠會碰到各種俱樂部、學(xué)生會的主席、創(chuàng)辦人，同學(xué)在龍湖地產(chǎn)二面的時候，看到清華、北大啥干部主席都來了，她表示這次雖然失敗了，可是手里已經(jīng)握著不少的吹牛資本了，賺了！

求職菜鳥：打怪升級、會心一擊

這期間也會有其他行業(yè)的公司、單位來宣講，那個時候所有人都很浮動，沒有人敢說我一定要進什么公司，一定要找什么崗位。對于我這種學(xué)中文的人來說，好像什么都能干，什么又都不是對口專業(yè)干的。好多招辦公室文秘的，居然專業(yè)限制是行政管理，在我看來需要一定技術(shù)背景的產(chǎn)品經(jīng)理也招了不少中文的學(xué)生。所以我拼命的海投，什么公司都投，什么符合條件的崗位都投。每天早上7點鐘起來，化妝換裝背上一書包的簡歷去招聘會溜達，什么公司都投一張簡歷，下午6點鐘結(jié)束后，回來在線筆試、繼續(xù)看宣講信息，網(wǎng)投簡歷一直到凌晨1點才睡。

一開始還把自己的簡歷打印成彩色的，顯得好看一點，耐不住好多公司收了簡歷拍拍屁股走人了，連面試也不面，最后干脆換成黑白的，一毛一張，省錢！其實真正想要面試你的公司，不會在意這些的。

一開始還會仔細聽聽宣講會，后來就粗暴得多了，直接掐準(zhǔn)宣講會快結(jié)束時進去投簡歷。有時候一些公司會讓人排隊進來"一分鐘面試"，這個時候其實已經(jīng)不是什么實力不實力的問題了，就是機遇了。但是我也還是會排隊，餓著肚子排隊。再到后來，開始結(jié)盟投簡歷，比如幾個公司在這棟樓，幾個公司在那棟樓，就跟小伙伴分頭跑，各人手里隨時準(zhǔn)備著小伙伴的簡歷，自己投的時候，就會順便幫小伙伴投上，因為我們堅信，紙質(zhì)簡歷比網(wǎng)申簡歷更直達HR手里。

一位曾經(jīng)在招聘公司里實習(xí)的小伙伴告訴我，大公司每天都會收到成千上萬封簡歷，他們會交由第三方幫忙篩選，而篩選的標(biāo)準(zhǔn)無非就是被人詬病的那些：985,211，四六級，本碩……偌大的文件夾里分成許多小文件夾，相似配件的簡歷最終走向共同的命運。而這些，公司都不會告訴你。

因為自己的學(xué)校是在市中心，大部分公司都會在這里設(shè)宣講會，所以比起很多需要坐車、倒車過來的學(xué)生，我們真的很幸運了。

認識一個手里有好幾個大公司offer的牛人朋友，她有一次看著一個剛認識的男生從在郊區(qū)的學(xué)校趕了2個小時的車來投簡歷，結(jié)果沒有得進面試，吃了個面包又趕著車回去的身影，她感嘆道，我不想再晃悠了，普通學(xué)校的簡歷，來到這個985碩博滿天飛的地方，一點機會都沒有，可是那個擠走別人的簡歷的主人，手里可能已經(jīng)握著十多個offer了，他最終也不會要這個崗位，這樣的局面讓人很難高興起來。我打心底里敬佩這個女生，多少人以拒offer為樂，攀比手里offer數(shù)量，好像又回到了以分?jǐn)?shù)高低證明自己的圈子。而這個教授教出來的女兒，卻有如此悲憫的情懷、和善的姿態(tài)。如果能真正明白自己要什么，那么，一個足矣！

校招萬花筒：感悟即得到

關(guān)于面試的規(guī)律、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的技巧，我相信網(wǎng)上會有很多技術(shù)貼。但是我想分享的，不是我獲得了什么經(jīng)驗技能，而是我看到了什么樣的世界，我感悟到了什么。畢業(yè)求職第一次讓我體驗到了什么叫包羅萬象，而這背后的社會有著比它更多樣更變化無常的面孔。從來只經(jīng)歷過學(xué)校這一套規(guī)則的我們，在面對這個依然發(fā)生在高校地盤里，可是花樣更多套路更深的游戲中，我們既有的思維方式受到了何種沖擊，對此能有多少思想準(zhǔn)備呢？

在這個游戲中，嚴(yán)格遵守規(guī)則可能不是優(yōu)點了。多的是那些筆試沒過，但是打聽好面試地點強行到場遞簡歷面試的面霸們，他們中有的也成功了。

在這個游戲中，很可能還沒開局，結(jié)果就定了。在某知名手機面試行程開始的前一天我就接到了部門負責(zé)人的電話，之后的無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，不管我表現(xiàn)得怎么樣、現(xiàn)場的人表現(xiàn)得怎么樣，HR已經(jīng)不在意了。離奇的是，我真的沒后門。從這兒之后，我開始看淡了很多事情，我開始不為面試失敗而自責(zé)焦慮了。

在這個游戲中，可能從來就沒開局。很多公司來了場華麗的營銷大會，第二天又輾轉(zhuǎn)到其他城市了。明明上一個站已經(jīng)找到了合適人選，這一站你就是筆試面試第一也沒有名額。而這些沒有人會告訴你。所以面試時候多加同場伙伴的微信，大家聯(lián)合討論才能摸清游戲的規(guī)則。

在這個游戲里，HR可以隨意cue你一段freestyle。一個HR看著我的簡歷說，你六級分?jǐn)?shù)那么高，可以把你剛才說過的話翻譯一遍嗎？

在這個游戲里，交心變得很難。HR使盡花招揭開我們本來面目，我們使勁兒裹緊自己露出標(biāo)準(zhǔn)微笑。努力展示優(yōu)秀是無可非議的，但文靜內(nèi)向的你刻意扮演好了一個開朗健談的身份，也成功拿到了offer，從此要在這個崗位上頻頻磨嘴皮子，就不會痛苦嗎？

一個有著8年工作經(jīng)驗的HR說，招聘不是比優(yōu)秀，而是崗位匹配度。很多時候，你一進門，HR心里就知道了答案。他們希望找一個愿意加班能干苦活的，于是長相甜美的你被滅燈了。他們希望找一個能經(jīng)常出差下工地采訪十天半月不洗澡的，于是穿著套裝短裙的你沒戲了,而你為何要為此神傷呢？

回首：直面夢想 花開彼岸

現(xiàn)在的我回憶起這段時光仍然很恍惚。我也一直在認真思考著求職的終極奧義。明白自己要找什么工作，也許比有何種能力找到更多份工作更重要。

看到別人說的一句話，如果你喜歡這個工作，那么即使你入行時薪資再低，總有一天能漲到你滿意的價格。可惜我們很多人都沒有喜歡的工作，沒有非此不可的興趣愛好，應(yīng)試教育總強調(diào)"木桶效應(yīng)"，你的興趣愛好必須平衡，你不能只喜歡語文不喜歡英語，你不能只擅長物理，化學(xué)分?jǐn)?shù)也要提高上去。慢慢地，我們對于自己的形狀越來越模糊，做策劃也行，做宣傳也可，跑銷售沒意見，搞行政也愿意，在茫茫招聘會中，永遠不能目不斜視堅定地走向那個屬于自己的角落。

再多的offer，最后也只能走向一個崗位，未來的路和變數(shù)遠遠不是招聘會里的我們能看得見的。如果有堅定的夢想，幸運的人兒啊，你已經(jīng)成功了一半了。如果沒有的話，真不敢往下想了……

來源：高校人才網(wǎng)

發(fā)布日期：2018.07.12


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