淮安市清江浦城投控股集團(tuán)有限公司成立于2015年12月，是淮安市清江浦區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本50億元人民幣，主體信用評(píng)級(jí)為AA+，公司總資產(chǎn)約700億元。因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘9名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位和相關(guān)要求詳見《2023年淮安市清江浦城投控股集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，詳見附件1）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
2.具體年齡按《崗位表》招聘條件要求執(zhí)行；
3.具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（詳見附件1《崗位表》）；
4.應(yīng)聘人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，專業(yè)認(rèn)定參照《淮安市清江浦城投控股集團(tuán)有限公司專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行；
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合《崗位表》要求的其他資格條件。崗位要求的相關(guān)資格證書等須于報(bào)名截止時(shí)間（
7.現(xiàn)役軍人、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘程序及辦法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開透明、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次招聘的報(bào)名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名所需相關(guān)材料制作成一個(gè)文件壓縮包，通過電子郵件附件形式發(fā)送至：qjpct2020@126.com，文件名和郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一標(biāo)注為“姓名+應(yīng)聘崗位編號(hào)+應(yīng)聘崗位名稱+聯(lián)系電話”，多次提交的以最新提交的材料為準(zhǔn)，并加以備注。請(qǐng)保證報(bào)名材料齊全，手機(jī)保持暢通，如應(yīng)聘者聯(lián)系不上或未及時(shí)查看考試信息視為報(bào)名失敗。
2.報(bào)名時(shí)間：
3.報(bào)名材料：（1）《2023年淮安市清江浦城投控股集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件3）電子及簽字掃描件各1份，掃描件簽名須由應(yīng)聘人員手寫。電子《報(bào)名表》上傳本人近期免冠正面二寸電子證件照，《報(bào)名表》登陸淮安市清江浦區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.haqjp.gov.cn/）下載；
（2）有效期內(nèi)的二代身份證原件掃描件1份；
（3）畢業(yè)（學(xué)位）證書原件掃描件1份；
（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）1份；
（5）取得國(guó)（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書原件掃描件1份；
（6）崗位要求的相關(guān)職稱及資格證書的原件掃描件1份；
（7）《崗位表》中有工作經(jīng)歷要求的，還需提供能夠佐證工作經(jīng)歷的社保證明、勞動(dòng)合同、單位證明等材料原件掃描件1份。
4.資格初審：報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定筆試人員。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員在報(bào)名過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定的開考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。
（二）筆試
1.筆試由淮安市清江浦城投控股集團(tuán)有限公司統(tǒng)一組織。
2.筆試內(nèi)容：筆試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試成績(jī)總分為100分，按筆試成績(jī)確定合格線。
3.筆試時(shí)間：筆試時(shí)間另行通知，詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
4.筆試地點(diǎn)及要求：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)指定考點(diǎn)參加筆試，參加考試與報(bào)名使用的身份證必須一致，應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
5.在筆試成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。若進(jìn)入資格復(fù)審范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為進(jìn)入資格復(fù)審人選。
筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在淮安市清江浦區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（三）資格復(fù)審
參加資格復(fù)審人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，包括:
（1）有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件；
（2）畢業(yè)（學(xué)位）證書原件和復(fù)印件；
（3）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）；
（4）取得國(guó)（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書原件和復(fù)印件；
（5）崗位要求的相關(guān)職稱及資格證書的原件和復(fù)印件；
（6）《崗位表》中有工作經(jīng)歷要求的，還需提供能夠佐證工作經(jīng)歷的社保證明、勞動(dòng)合同、單位證明等材料原件和復(fù)印件。
經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的、報(bào)名提供虛假信息的、其他資格復(fù)審不合格情形以及明確表示放棄的應(yīng)聘人員取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘者中按從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后2個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的淮安市清江浦城投控股集團(tuán)有限公司陳述申辯。
通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在淮安市清江浦區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（四）面試
1.面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和儀表舉止等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見《面試通知書》。
3.面試成績(jī)：面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
4.總成績(jī)計(jì)算與公布：計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)時(shí)，所有成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
總成績(jī)?cè)诨窗彩星褰謪^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（五）體檢與考察
應(yīng)聘人員按總成績(jī)由高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢與考察人員（總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者；面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，組織加試，取加試成績(jī)高者；下同）。入圍體檢和考察人員名單在淮安市清江浦區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。體檢與考察的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢、考察不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位總成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按照從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（六）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市清江浦區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。因擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，可在報(bào)考同崗位總成績(jī)合格人員中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)結(jié)果報(bào)淮安市清江浦區(qū)人社部門備案。
四、聘用與待遇
由淮安市清江浦城投控股集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期滿進(jìn)行考核，并按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
聘用人員待遇按照淮安市清江浦城投控股集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法執(zhí)行，主要包括：基本薪酬、績(jī)效工資、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等。
報(bào)名咨詢電話：0517-83590061
監(jiān)督電話：0517-83591239
本公告由淮安市清江浦城投控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：
2023年淮安市清江浦城投控股集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位表（附件1）.xls
2023年淮安市清江浦城投控股集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表（附件3）.xlsx
淮安市清江浦城投控股集團(tuán)有限公司專業(yè)參考目錄（附件2）.doc
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