貴州開放大學(xué)（貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院）為兩塊牌子、一套班子、一套人員的省屬高等學(xué)校之一，是一所集開放教育、職業(yè)教育和其他教育類型為一體的新型大學(xué)。貴州開放大學(xué)（原名貴州廣播電視大學(xué)）是根據(jù)鄧小平同志關(guān)于創(chuàng)辦全國(guó)廣播電視大學(xué)的批示，1979年由貴州省人民政府批準(zhǔn)成立，是國(guó)家開放大學(xué)系統(tǒng)的組成部分。2008年經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)，教育部備案在貴州開放大學(xué)基礎(chǔ)上組建成立了貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院，是公辦的?？茖哟胃叩嚷殬I(yè)院校。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)[2006]4號(hào)）精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本方案。
一、引進(jìn)原則
（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則；
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、引進(jìn)對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，引進(jìn)急需緊缺人才4名。
具體引進(jìn)崗位及要求詳見《貴州開放大學(xué)（貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院）第十一屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表》。
三、基本引進(jìn)條件
報(bào)名參加人才引進(jìn)的人員應(yīng)具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
（二）具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。
（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。
（六）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
（七）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、引進(jìn)程序
（一）發(fā)布公告
在貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)（https://rc.guizhou.gov.cn）、貴州開放大學(xué)（貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院）官網(wǎng)（http://www.gztvu.com及http://www.gzvti.com）發(fā)布引進(jìn)公告。
（二）報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合。人才需求崗位在人博會(huì)官網(wǎng)發(fā)布后，應(yīng)聘人才可登錄人博會(huì)官網(wǎng)注冊(cè)，向相應(yīng)崗位投遞求職簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料。4月22、23日，學(xué)校在人博會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)點(diǎn)開展報(bào)名咨詢。原則上，人博會(huì)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止至2023年4月28日。
（三）資格初審
資格初審由貴州開放大學(xué)（貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。審核人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位信息審查應(yīng)聘人員條件，及時(shí)反饋審查情況。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。
應(yīng)聘人員可進(jìn)入人博會(huì)官網(wǎng)查詢簡(jiǎn)歷審查反饋情況。資格初審合格人員名單應(yīng)于2023年5月10日前在人博會(huì)官網(wǎng)和學(xué)校官網(wǎng)上公布。
（四）線上初評(píng)
線上初評(píng)由貴州開放大學(xué)（貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院）組織實(shí)施，于2023年5月12日前在人博會(huì)官網(wǎng)和學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布線上初評(píng)相關(guān)信息。原則上應(yīng)于2023年5月31日前完成線上初評(píng)工作。
（五）資格復(fù)審
資格復(fù)審由貴州開放大學(xué)（貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院）根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。
線上初評(píng)結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的線上初評(píng)成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)不超過1：5的比例確定參加資格復(fù)審對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員線上初評(píng)成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：5比例的，按實(shí)際取得有效線上初評(píng)成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審對(duì)象。通過資格復(fù)審的，確認(rèn)為進(jìn)入線下考核人員。參加資格復(fù)審人員名單在人博會(huì)官網(wǎng)及學(xué)校官網(wǎng)公示。
經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其進(jìn)入線下考核資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）線下考核
線下考核由貴州開放大學(xué)（貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院）組織實(shí)施。
2023年6月5日前在人博會(huì)官網(wǎng)和學(xué)校官網(wǎng)公布進(jìn)入線下考核人員名單，以及線下考核相關(guān)信息。原則上，應(yīng)于2023年6月30日前完成線下考核工作，線下考核結(jié)果和進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單，在人博會(huì)官網(wǎng)和學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示。
（七）體檢
線下考核結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員線下考核成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時(shí)間另行通知。
（八）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理狀況以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.在讀的非2023年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
6.被開除公職的人員；
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8.未能在資格復(fù)審工作材料提交規(guī)定時(shí)間前提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；
12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；
13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（九）公示招聘結(jié)果
經(jīng)線上初評(píng)、線下考核、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州開放大學(xué)（貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院）報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案后，在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州開放大學(xué)（貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院）官網(wǎng)（http://www.gztvu.com及http://www.gzvti.com）上公示擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
（十）辦理聘用手續(xù)
1.經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到學(xué)校報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。
五、有關(guān)說明
（一）公開招聘工作在貴州開放大學(xué)（貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院）黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立貴州開放大學(xué)（貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院）人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）貴州開放大學(xué)（貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院）紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與人才引進(jìn)工作，加強(qiáng)對(duì)人才引進(jìn)工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
（三）資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，如在引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（四）聯(lián)系電話（來電時(shí)請(qǐng)說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）：0851-84129706
監(jiān)督電話：0851-84129698
六、未定事宜，由貴州開放大學(xué)（貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院）商省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳研究確定。
七、本方案由貴州開放大學(xué)（貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院）負(fù)責(zé)解釋。
貴州開放大學(xué)（貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院）
2023年4月21日
附件【附件：貴州開放大學(xué)（貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院）第十一屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表.pdf】
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