根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦[2006]35號）和《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會保障廳關于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函[2020]65號）等相關規(guī)定，結合工作崗位空缺，特制定本實施方案。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)；德才兼?zhèn)?、以德為先；專業(yè)匹配、人崗相適的原則，由醫(yī)院自主組織實施，按照規(guī)定程序進行。
二、招聘對象及招聘條件
（一）具備下列條件的人員可以報考
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導和中華人民共和國憲法和法律；
2.遵守職業(yè)道德，作風正派、愛崗敬業(yè)、服從領導、團結同志、廉潔奉公；
3.具有正常履行職責的工作能力、身體條件和心理素質；
4.年齡要求：30周歲以下為
5.須為全國普通高校畢業(yè)生，第一學歷為本科起點；
6.符合《寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院2023年自主公開招聘備案人員（社區(qū)醫(yī)師）崗位計劃一覽表》（附件1）中招聘崗位要求的相關條件。
（二）下列人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除公職的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；
5.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的；
6.全國普通高等學校在讀學生（2023年應屆畢業(yè)生除外）；
7.已招聘的特崗教師；
8.現(xiàn)役軍人；
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
應聘者不得報考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。
三、招聘計劃及崗位條件
本次共招聘本科學歷2人。招聘崗位、資格條件及有關事項詳見《寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院2023年自主公開招聘備案人員（社區(qū)醫(yī)師）崗位一覽表》（附件1）。
四、招聘方式
采取筆試和面試相結合的方式招聘。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.nyfy.com.cn/）公開發(fā)布。
（二）報名及資格審查
報名時間擬定為
1.報名方式：應聘人員填寫《寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院應聘人員登記表》（見附件2）、《寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院應聘人員信息采集表》（見附件3）、《寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院自主公開招聘備案人員考生告知書》（見附件4），確認無誤后建立壓縮包（以“姓名+應聘崗位”命名）發(fā)送至郵箱nydzyzp@163.com。每位應聘者只能應聘一個崗位。
2.資格初審。按照招聘崗位條件及招聘要求，對應聘者報名資料進行資格初審，并通過發(fā)布公告、打電話、發(fā)送短信等方式向考生進行初審結果確認。
3.資格復審。擬定于2023年5月（以具體通知時間為準）在寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院進行。應聘人員參加資格復審須提交以下資料：登記表、告知書、身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等崗位要求的相關證明材料原件及復印件1份。資格審查貫穿招聘工作全過程。
4.資格復審合格人員名單在寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院官方網(wǎng)站（http://www.nyfy.com.cn/）公示5個工作日。
（三）筆試和面試
1.筆試：
筆試以閉卷方式進行，內容包括：公共知識，占筆試成績30%；專業(yè)知識，占筆試成績70%。測評時間為90分鐘，分值為100分。
2.面試：
按照招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3比例，根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選；如同一崗位符合條件人數(shù)達不到上述面試人數(shù)比例的，按實有人數(shù)進行面試；如果因資格審查不合格等其他原因被取消面試資格，該崗位按筆試成績，從高到低依次遞補面試人員。
面試方式為綜合面試，采用半結構化方式進行。重點測評考生與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質等方面內容。面試時間為8分鐘，分值為100分。
總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/span>面試成績低于60分者，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
3.確定體檢人員：
面試成績從高往低排序，按照體檢人員與招聘崗位人數(shù)1:1比例確定體檢人員名單。面試成績出現(xiàn)并列時，按照筆試成績從高到低順序確定體檢人員，筆試成績也相同的組織加試。
（四）體檢和考察
1.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號）和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。進入體檢的應聘者須在規(guī)定時間內完成全部體檢項目，未按要求完成體檢的視為自動放棄體檢資格。體檢在本院之外的其他公立醫(yī)療機構進行，體檢費用由應聘者承擔。
2.考察。考察工作由我院組織人事處負責，主要通過查閱應聘者個人檔案、實地考察等方式開展。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
（五）公示及聘用
綜合考試總成績、體檢結果及考察結果，確定擬聘用人員名單，并在醫(yī)院官方網(wǎng)站首頁“公示公告欄”公示5個工作日。經(jīng)公示無異議者，提請院長辦公會審定。
六、相關要求
（一）聘用形式：本次公開招聘人員均為備案制，醫(yī)院與體檢合格人員簽訂勞動合同，確立人事關系并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后經(jīng)醫(yī)院考核合格者，正式聘用；不合格的人員，取消聘用資格。
（二）保密工作：命制試題工作必須在全封閉、全監(jiān)督的情況下進行?？荚囶}本使用完畢后，當天在監(jiān)督下密封，不得私自留存、復印或私自傳遞導致失密、泄密。
（三）回避制度：凡與招聘單位相關人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）第六條所列親屬關系的人員，必須回避。評委和工作人員如有涉及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）第二十七條情形的，均應回避，以保證招聘考試的客觀公正。
（四）加強監(jiān)督：寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督。
（五）考生自報名至擬聘用人員公示（資格審查、筆試、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
（六）招聘不指定考試輔導用書，不制作也不提供筆試復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
（七）在體檢和考察環(huán)節(jié)，應聘者出現(xiàn)體檢不合格、考察不合格、自愿棄權等情形，取消應聘資格。在招聘過程中，應聘者弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格；如已經(jīng)聘用，解除聘用關系。
七、關于崗位遞補
（一）遞補情形。在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補。
（二）不遞補情形。
1.資格審核合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
2.應聘者體檢不合格或考察不合格，取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
4.寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院擬聘用人員名單自通過院長辦公會之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
八、咨詢與監(jiān)督
政策和考務咨詢電話：
0951-6744394（寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院組織人事處）；
聯(lián)系人：毛老師、王老師。
監(jiān)督投訴電話：
0951-6744560（寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院紀檢監(jiān)察室）。
附件【附件1：寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院2023年自主公開招聘備案人員（社區(qū)醫(yī)師）崗位一覽表.xlsx】
附件【附件2：寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院應聘人員登記表.doc】
附件【附件3：寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院應聘人員信息采集表.xls】
附件【附件4：寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院公開招聘備案人員考生告知書.docx】
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