綦優(yōu)鮮供應鏈管理有限公司是綦江區(qū)城市建設投資有限公司全資子公司，主要負責開展校園食堂食材采購及配送業(yè)務，根據工作需要，面向社會公開招聘工作人員5名。
一、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。
二、崗位及名額
招聘人數及崗位，共招聘5人：綜合部文秘崗1人，財務部財務崗2人，市場運營部管理崗2人（詳見附件1）。
三、招聘條件
（一）凡符合以下條件的人員均可報名：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.愛崗敬業(yè)，身體健康；
4.年齡要求見《2023年面向社會公開招聘企業(yè)員工崗位一覽表》，年齡計算截止時間為：
5.符合適應崗位其他條件；
（二）以下人員不屬于招聘范圍：
受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受過黨（團）紀、政紀、校（院）紀處分的；曾被開除公職的；嚴重失信等其他不宜招聘崗位需求的
四、報名及資格審查
1、報名時間
咨詢電話：48678098聯系人：陳老師
2、報名地點
重慶市綦江區(qū)城市建設投資有限公司213辦公室。
地址：重慶市綦江區(qū)通惠大道二號橋左側
3、資格審查
報考者只能選擇報考一個崗位，需本人到現場報名并同時進行資格審查，報名時須提供：身份證、畢業(yè)證書、學位證書、工作（經歷）證明及其他有關證件的原件及復印件1份；填寫《報名登記表》《報考人員誠信承諾書》。
專業(yè)參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》。
五、招聘程序
本次招聘由筆試和面試兩部分組成。報考人數與招聘崗位數的開考比例原則上應達到2:1。若報考比例達不到的，根據其報考人數按比例相應減少招聘崗位人數。
（一）筆?試
本次筆試采取閉卷筆答方式進行，考試內容為綜合基礎知識一科，不指定教材，分值為100分，成績占考試總成績50%。
筆試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據筆試成績，在同一崗位中從高分到低分按2:1的比例確定進入面試人員。如因報考人員放棄面試資格，則在本崗位中按筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試。若進入面試人選的最后一名筆試成績出現并列，則成績并列人員一同進入面試。若面試比例達不到2:1，則筆試人員全部進入面試。
筆試考試結束后2個工作日內，筆試總成績將在公司公示欄進行公布，進入面試者將以電話方式通知，未進入面試者不另行通知，考生需確保手機號碼填寫無誤，并保持手機暢通。
（二）面?試
本次面試采取結構化面試方式進行，分值為100分，內容包括但不限于崗位相關知識、組織協調能力、邏輯思維能力、語言表達能力等。未按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，取消本次面試資格。
面試結束后，面試成績在公司公示欄進行公布，請考生及時關注。
（三）考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人選。若考試總成績出現并列時，則組織加試（加試方式另行通知），以加試成績高者確定進入體檢人選。
（四）其他事項
1.考試時間、地點和其他相關要求以通知為準，考生需攜帶本人身份證入場。
2.筆試成績、面試成績出來后在公司公告欄進行公布，總成績需公示3個工作日。
六、體??檢
體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，體檢費用由考生自理。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3日內書面提出復檢申請，經公司同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，結果以復檢結論為準。由于體檢不合格出現空缺時，可視情況在本崗位中按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢合格者進入背景調查環(huán)節(jié)。
七、背景調查及公示
體檢合格人員，由公司對其進行資格復審和背景調查。主要是對擬聘人員進行全面調查了解，包括對其政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、報名資格條件、日常學習工作等情況進行核實。經背景調查和復審合格者，由公司進行公示，公示時間為3個工作日。背景調查和復審不合格出現空缺時，可視情況在本崗位中按考試總成績從高分到低分依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于70分。
八、聘??用
經面試、體檢、背景調查、公示，且公示期滿無異議的人員，試用3個月，試用期滿經考核合格者予以正式聘用，由公司按照《勞動法》和《勞動合同法》有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期滿考核不合格者取消聘用資格。
九、待??遇
嚴格按照《重慶綦優(yōu)鮮供應鏈管理有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行，并按規(guī)定交納社會保險和住房公積金。
十、相關要求
（一）應聘人員所提供的個人材料必須齊全且真實有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格，責任由應聘人員自負。
（二）應聘人員應遵守招聘各項紀律，按時參加考試，否則將取消應聘資格。
（三）公開招聘工作嚴格按照有關政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴肅紀律，杜絕不正之風，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經查實，取消其應聘資格，并對有關責任人員進行嚴肅處理。
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綦優(yōu)鮮2023年面向社會公開招聘企業(yè)員工崗位一覽表.xlsx??附件1
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