京能置業(yè)股份有限公司（以下簡稱公司）隸屬于北京能源集團有限責(zé)任公司，
公司具有二十余年房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗，目前主要從事北京、銀川和天津等地區(qū)的房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)，公司控股子公司包括北京天創(chuàng)世緣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、寧夏京能房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等多家地產(chǎn)類公司。公司先后在京開發(fā)建設(shè)了天創(chuàng)世緣、國典華園、京能·四合上院、京能丨電建·洺悅灣、京能丨龍湖·熙上、京能·西山印、京能·麗墅等住宅項目，開發(fā)了天創(chuàng)科技大廈、天創(chuàng)盛方中心、國典大廈等寫字樓項目；在內(nèi)蒙、寧夏開發(fā)建設(shè)了京能·藍(lán)色理想、京能·天下川住宅項目；在天津開發(fā)建設(shè)了京能·海語城、京能·雍清麗苑等住宅項目。
公司積極踐行“房住不炒”要求，致力于“品質(zhì)型、效益型、復(fù)合型、高效型、穩(wěn)健型”“五型”地產(chǎn)建設(shè)，確定了“打造五型地產(chǎn)，創(chuàng)建美好生活”的企業(yè)使命，為建設(shè)成為首都一流的城市服務(wù)運營商而不懈奮斗。
根據(jù)京能置業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為進一步完善社會化選人用人機制，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力，擬面向社會開展選聘京能置業(yè)總部企業(yè)管理部副部長、法律合規(guī)部副部長及景觀設(shè)計師崗位工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘崗位
（一）
企業(yè)管理部副部長（1名）
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)建立健全公司計劃管理體系（制度、規(guī)范、指引、模板、流程、指標(biāo)等），并適時給予修訂；
（2）組織制定各所屬企業(yè)項目的主項計劃、月度計劃的編制、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌及審核監(jiān)管工作；
（3）負(fù)責(zé)對各所屬企業(yè)的計劃運營情況進行動態(tài)監(jiān)控、預(yù)警、支持、控制，并根據(jù)成果標(biāo)志物的標(biāo)準(zhǔn)，對計劃節(jié)點的完成情況進行系統(tǒng)終評；
（4）負(fù)責(zé)對總部各部門年度經(jīng)營計劃執(zhí)行結(jié)果的監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)偏差，并對偏差進行分析評估，必要時按流程調(diào)整計劃；
（5）負(fù)責(zé)在計劃運營數(shù)據(jù)分析工作中，統(tǒng)計、匯總、整理數(shù)據(jù)，并做分析；
（6）定期向公司領(lǐng)導(dǎo)提交經(jīng)營活動分析報告，提出改進建議；
（7）負(fù)責(zé)組織項目后評估，組織各部門對項目開發(fā)運營全過程及效果進行總體評價，匯總形成評估報告；
（8）負(fù)責(zé)定期考核、監(jiān)督、檢查各項制度、流程的執(zhí)行情況，確保制度流程貫徹落實，根據(jù)執(zhí)行的反饋情況，不斷總結(jié)完善；
（9）負(fù)責(zé)項目工程安全監(jiān)控以及工程質(zhì)量監(jiān)控工作。
2、基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，中共黨員優(yōu)先；
（2）具有較高的政治素質(zhì)，擁護、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針、政策，嚴(yán)守法紀(jì)，品行端正，誠信廉潔，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人品行；
（3）熟悉企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)業(yè)務(wù)，具有較高的政策水平、較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力、團隊管理能力及處理復(fù)雜問題能力；
（4）具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識和專業(yè)素養(yǎng)，熟悉國家經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉相關(guān)行業(yè)情況；
（5）未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未被追究過刑事責(zé)任，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期已滿；
（6）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。
3、任職資格
除具備以上基本條件外，還需具備以下任職資格：
（1）具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、企業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有5年以上房地產(chǎn)開發(fā)項目管理工作經(jīng)驗；
（3）熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各階段運營管控工作、房地產(chǎn)開發(fā)流程管理和企業(yè)管理規(guī)范；
（4）具有中級及以上經(jīng)濟類、工程類職稱；
（5）年齡一般不超過40周歲（計算截止
（6）其他條件要求：
京能集團系統(tǒng)外應(yīng)聘者職級要求：
擔(dān)任頭部房企或其他相關(guān)企業(yè)相應(yīng)部室副職及以上；
京能集團系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘者職級要求：
a.平臺總部一般管理人員及以上;
b.三級一類所屬企業(yè)部室副職及以上；
c.三級二類所屬企業(yè)部室正職及以上。
4、薪酬待遇
企業(yè)管理部副部長崗位年薪40-50萬元（稅前）。
5、工作地點
北京市豐臺區(qū)。
（二）
法律合規(guī)部副部長（1名）
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)法務(wù)指導(dǎo),建立公司系統(tǒng)法律事務(wù)管理體系,制訂法務(wù)工作規(guī)章制度,建立健全法律風(fēng)險防范機制;
（2）負(fù)責(zé)法律審核,公司重要規(guī)章制度的合法性、合規(guī)性審核,公司重大決策法律審核論證,經(jīng)營管理活動的法律服務(wù)與支持;
（3）負(fù)責(zé)合同管理,參與重大合同的談判、起草和審核,監(jiān)督合同的履行;負(fù)責(zé)法律糾紛及案件管理,代理公司本級訴訟、仲裁案件,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促下屬企業(yè)處理重大案件;
（4）負(fù)責(zé)構(gòu)建公司系統(tǒng)全面風(fēng)險管理體系,承擔(dān)公司全面風(fēng)險管理日常工作;
（5）負(fù)責(zé)合規(guī)管理工作,組織開展合規(guī)檢查與考核,組織或參與對違規(guī)事件的調(diào)查,并提出處理建議等；
（6）負(fù)責(zé)審計計劃提報與整改落實。
2、基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，中共黨員優(yōu)先；
（2）具有較高的政治素質(zhì)，擁護、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針、政策，嚴(yán)守法紀(jì)，品行端正，誠信廉潔，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人品行；
（3）熟悉企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)業(yè)務(wù)，具有較高的政策水平、較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力、團隊管理能力及處理復(fù)雜問題能力；
（4）具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識和專業(yè)素養(yǎng)，熟悉國家經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉相關(guān)行業(yè)情況；
（5）未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未被追究過刑事責(zé)任，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期已滿；
（6）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。
3、任職資格
除具備以上基本條件外，還需具備以下任職資格：
（1）具有國家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有5年以上法律事務(wù)、合規(guī)管理、內(nèi)控管理、審計管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）精通法律業(yè)務(wù)，具備企業(yè)法律顧問資格、法律職業(yè)資格之一，遵守法律職業(yè)道德；
（4）具有較強的抗壓能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件的能力。
（5）具有律師職業(yè)資格或中級及以上財務(wù)、審計職稱。
（6）年齡一般不超過40周歲（計算截止
（7）其他條件要求：
京能集團系統(tǒng)外應(yīng)聘者職級要求：
擔(dān)任頭部房企或其他相關(guān)企業(yè)相應(yīng)部室副職及以上；
京能集團系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘者職級要求：
a.平臺總部一般管理人員及以上;
b.三級一類所屬企業(yè)部室副職及以上；
c.三級二類所屬企業(yè)部室正職及以上。
4、薪酬待遇
法律合規(guī)部副部長崗位年薪40-50萬元（稅前）。
5、工作地點
北京市豐臺區(qū)。
（三）
景觀設(shè)計師（1名）
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)涉及景觀專業(yè)事務(wù)的管理協(xié)調(diào)；
（2）負(fù)責(zé)景觀產(chǎn)品力策劃及方案審議，景觀施工圖審定；涉及景觀專業(yè)二次深化的工作協(xié)調(diào)和結(jié)果審定；
（3）管控景觀實施品質(zhì)；對涉及景觀的材料、苗木、設(shè)施等的設(shè)計相關(guān)成本進行管控、優(yōu)化；
（4）負(fù)責(zé)景觀產(chǎn)品力研發(fā)、產(chǎn)品線編制及標(biāo)準(zhǔn)化落實
（5）組織景觀專業(yè)相關(guān)的產(chǎn)品培訓(xùn)、宣發(fā)工作；
（6）組織景觀設(shè)計類獎項的報送參評；
（7）對景觀設(shè)計資源進行管控評定。
2、任職資格
（1）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，景觀設(shè)計、風(fēng)景園林學(xué)、園林設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等專業(yè)；
（2）熟悉本專業(yè)領(lǐng)域的政策和規(guī)章制度，設(shè)計院或房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)10年以上工作經(jīng)驗；
（3）多產(chǎn)品業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗，如住宅、辦公、商業(yè)、酒店、康養(yǎng)、文旅及綜合體等；
（4）具備集團總部或區(qū)域總部景觀條線管控經(jīng)驗，包括設(shè)計單位遴選、方案及施工圖把控、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品線及標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計、產(chǎn)品力包裝及推廣、行業(yè)評獎、施工品質(zhì)管控等；
（5）具備本崗位專業(yè)領(lǐng)域的知識和技能，了解材料、工藝、種植及藝術(shù)裝置相關(guān)信息；
（6）具備項目品質(zhì)管控、景觀產(chǎn)品力研發(fā)的實戰(zhàn)經(jīng)驗；
（7）良好的溝通及表達能力，較強的抗壓能力和團隊意識；
（8）持中級及以上職稱等證書優(yōu)先。
（9）年齡原則上不超過40周歲（計算截止
3、薪酬待遇
景觀設(shè)計師崗位年薪35-45萬元（稅前）。
4、工作地點
北京市豐臺區(qū)。
二、招聘程序
本次選聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審核、綜合考評、考察任用等相關(guān)程序進行。
三、報名時間和方式
（一）
報名時間
（二）
報名方式
凡符合條件的應(yīng)聘人員均可于報名期間，登錄公招網(wǎng)(www.gongzhao.com.cn)查看招聘公告，將報名所需材料（命名格式為“報名崗位+姓名”）壓縮打包后發(fā)送至指定電子郵箱，郵箱地址：18205489963@163.com。
（三）
報名材料
（1）《京能置業(yè)股份有限公司選聘報名表》（見附件）（簽字掃描PDF版和未簽字WORD版）；
（2）本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書等掃描件（PDF版）；
（3）培訓(xùn)證書、獲獎證書、重大工作成果等掃描件（PDF版）；
（4）近期正面免冠彩色照片電子版；
（5）個人近3年工作業(yè)績報告（WORD版，1500字左右）；
（6）其他需要提供的材料或情況說明。
（四）
注意事項
報名時，應(yīng)聘人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，應(yīng)聘人員提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
（五）
報名咨詢聯(lián)系人及電話
李老師18205489963（除報名政策外的其他事項咨詢）。
陳老師010-62690783（報名政策咨詢）。
四、其他事項
1、我公司承諾對應(yīng)聘人員的個人信息予以保密，應(yīng)聘人員的個人信息僅用于此次選聘，提交資料恕不退還。
2、通過資格審核并進入綜合考評的應(yīng)聘人員，我公司將通過電話和郵件方式告知面試評審具體安排，請務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址。
3、本公告由京能置業(yè)股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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《京能置業(yè)股份有限公司選聘報名表》
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