太倉市文化旅游發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“文旅集團”）成立于
一、招聘崗位及人數(shù)
詳見附件1《太倉市文化旅游發(fā)展集團有限公司及子公司2023年第二批公開招聘職位表》。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，服從組織安排。
2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，無違法犯罪記錄。
3.身體健康，有勝任本職位的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；具有崗位所必需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件（詳見附件1）。
三、招聘流程
按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優(yōu)錄用。報名后請應(yīng)聘人員確保通訊暢通，每個環(huán)節(jié)具體時間、地點將以短信形式提前告知。
（一）報名
1.報名：請應(yīng)聘者于即日起至
2.報名資料：（1）崗位應(yīng)聘表（附件2）；（2）個人簡歷；（3）本人身份證（正反面）；（4）學歷（學位）證書；（5）應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）；（6）其他，如作品、發(fā)表的文章、運營的平臺情況等。
3.注意事項：每位報名者只能申報1個崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤而導(dǎo)致的一切后果自行負責，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。
4.崗位匹配度審核：公司將根據(jù)崗位要求對報名人員進行崗位匹配度審核，通過資格預(yù)審的應(yīng)聘者將進入下一個環(huán)節(jié)，未通過資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不另行通知。
（二）考核及資格復(fù)審
1.開考比例：招聘崗位人數(shù)與通過資格預(yù)審的人數(shù)按不低于1：2的比例開考，不滿比例的崗位按比例減少崗位招聘人數(shù)或予以取消。
2.考核：采取筆試、面試方式。
3.筆試：按照招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:2的比例開考，按分數(shù)從高到低確定進入面試人選。筆試成績相同的，有優(yōu)先條件的優(yōu)先進入面試，否則一同進入面試。筆試成績低于60分的不能進入面試環(huán)節(jié)。筆試時間、地點另行通知。
4.資格復(fù)審：在面試當天對進入面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，面試人選應(yīng)提供所有報名的證件資料原件及復(fù)印件和1寸免冠近照一張。經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或信息不實的，取消其面試資格。
5.面試：面試主要考察應(yīng)聘人員解決問題的能力、語言表達能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)，面試成績低于60分的不予錄用。面試時間、地點另行通知。
6.綜合考核成績=筆試成績*20%+面試成績*80%。
（三）體檢和考察
1.按照綜合考核成績從高分到低分排名，按1:1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照公務(wù)員入職體檢標準進行，體檢不合格者取消資格，空缺名額由集團黨委會討論決定是否按綜合考核成績從高到低遞補。
2.組成考察組，對體檢合格者進行考察。如發(fā)現(xiàn)考察對象存在不宜擔任招聘崗位職務(wù)的現(xiàn)象，取消資格，空缺名額由集團黨委會討論決定是否按綜合考核成績從高到低遞補。
（四）公示及錄用
1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，并進行公示，公示期為5個工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。
2.新錄用員工經(jīng)試用期考核合格的，予以正式錄用；試用期間考核不合格或者不勝任工作的，取消錄用資格，解除勞動合同。
3.被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
四、其他
1.咨詢電話：0512-53557650
（工作日9:00-12:00，下午13:00-17:00）
2.監(jiān)督電話：0512-53555157
（工作日9:00-12:00，下午13:00-17:00）
本招聘簡章由太倉市文化旅游發(fā)展集團有限公司負責解釋。
附件：1.《太倉市文化旅游發(fā)展集團有限公司及子公司2023年第二批公開招聘職位表》
太倉市文化旅游發(fā)展集團有限公司
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