為推進(jìn)全區(qū)招商引資工作，著力招引一批龍頭企業(yè)、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快我區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《2023年銀海區(qū)全員招商工作實(shí)施方案》精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘銀海區(qū)直屬國(guó)有企業(yè)副總經(jīng)理1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及方式
北海銀海區(qū)投資管理有限公司副總經(jīng)理1人。采取公開招聘方式進(jìn)行招聘。北海銀海區(qū)投資管理有限公司為北海市銀海區(qū)人民政府直屬國(guó)有企業(yè)。
二、崗位資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（二）熟悉招商引資有關(guān)政策，具有行政、企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（三）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
（四）年齡不超過(guò)50周歲（含50周歲）；
（五）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）具有下列情形之一的人員，不予受理報(bào)名：
1.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
2.對(duì)于有企業(yè)工作經(jīng)歷的人員，因個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成國(guó)有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假的；
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查或司法程序尚未終結(jié)的；
4.受處分期間或者還在影響期限內(nèi)的；
5.受過(guò)刑事處罰和行政拘留的；
6.其他不適宜聘用的情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上電子郵件報(bào)名方式，應(yīng)聘者須自行下載并填寫《北海銀海區(qū)投資管理有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件1），并附以下報(bào)名材料（掃描為PDF格式）發(fā)送至郵箱：yhgzjrj@163.com，郵件主題統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。
（1）個(gè)人工作簡(jiǎn)歷；
（2）本人有效身份證、戶口簿或者戶籍證明；
（3）畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書（包括本科、研究生階段）；
（4）可證明應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷的相關(guān)材料；
（5）應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料。
3.資格審查：北海市銀海區(qū)財(cái)政局（國(guó)資金融工作局）根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后，將通過(guò)電話、短信等方式予以通知，未通過(guò)者不再另行通知。
（二）面試遴選
應(yīng)聘者集中進(jìn)行統(tǒng)一面試，面試采取現(xiàn)場(chǎng)面談形式。招聘遴選小組根據(jù)面談的情況進(jìn)行綜合評(píng)分，面試遴選時(shí)間以具體通知為準(zhǔn)。
（三）確定考察人選
根據(jù)面試表現(xiàn)及得分，結(jié)合崗位要求和應(yīng)聘者綜合條件等，招聘遴選小組按照招聘名額等額或差額確定考察人員。如有需要，可視情況進(jìn)行崗位調(diào)劑。
（四）組織考察
由相關(guān)部門組成考察小組實(shí)施考察工作，全面、客觀、公正的確定被考察人的考察結(jié)果?？疾烨皯?yīng)聘人員須向考察小組提供本人無(wú)犯罪記錄證明。
（五）確定體檢人選
招聘遴選小組根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)面試情況及組織考察結(jié)果，召開會(huì)議研究確定體檢人選，體檢合格者作為擬聘人選。
（六）公示
擬聘人選報(bào)銀海區(qū)人民政府審定同意后，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（七）聘任上崗
公示期內(nèi)無(wú)異議或有異議但不影響任用的按有關(guān)程序辦理聘任手續(xù)，在任職期間發(fā)現(xiàn)聘任人員不適合應(yīng)聘后崗位的，予以解聘。
四、薪酬待遇
薪酬實(shí)行協(xié)議年薪制，按公司現(xiàn)有副總經(jīng)理待遇執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
（二）如有弄虛作假騙取優(yōu)惠政策的，終止并追回已享受的優(yōu)惠待遇。情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相應(yīng)法律責(zé)任。
（三）未滿合同年限，單方要求終止合同或擅離職守的，終止已享受的優(yōu)惠待遇，即日起不再發(fā)放合同規(guī)定的相應(yīng)薪酬。
本公告未盡事宜，由北海市銀海區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管和金融工作局負(fù)責(zé)解釋。
（聯(lián)系人及聯(lián)系方式：梁銳，0779-3228363，15907796968；林雋宇,0779-3228641,18077980326；電子郵箱：yhgzjrj@163.com）
附件：北海銀海區(qū)投資管理有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.docx
北海市銀海區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管和金融工作局
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