一、公司簡介
興業(yè)證券股份有限公司是中國證監(jiān)會核準的全國性、綜合類、創(chuàng)新型、集團化、國際化證券公司，成立于
二、興業(yè)證券博士后科研工作站簡介
經(jīng)國家人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會批準，興業(yè)證券于2018年獲準設(shè)立國家級博士后科研工作站，工作站依托興業(yè)證券經(jīng)濟與金融研究院進行博士后培養(yǎng)。
興業(yè)證券經(jīng)濟與金融研究院成立于1998年，是國內(nèi)最具影響力的研究機構(gòu)之一。研究院目前擁有近200人的高層次研究隊伍，實現(xiàn)從總量領(lǐng)域到各細分行業(yè)、從境內(nèi)市場到境外市場的全面研究覆蓋，業(yè)內(nèi)評選屢獲佳績、市場份額穩(wěn)步提升，研究實力長期保持行業(yè)先進水平。自2018年以來，研究院著力打造業(yè)內(nèi)一流智庫，為黨政機關(guān)、監(jiān)管機構(gòu)、行業(yè)組織等提供多樣的決策咨詢服務(wù)，以首席經(jīng)濟學(xué)家為代表的優(yōu)秀分析師團隊多次受邀為國家發(fā)改委、證監(jiān)會及各級政府提供智庫咨詢建議。
工作站定位為公司決策提供智庫支持、為行業(yè)發(fā)展以及政府和監(jiān)管部門建言獻策、為公司孵化“學(xué)術(shù)實踐型”高層次人才，以高起點、高標準、高質(zhì)量為建設(shè)原則，以建設(shè)金融行業(yè)國家級一流博士后工作站為愿景，為博士后研究人員提供行業(yè)一流的科研平臺與薪酬待遇。
三、博士后培養(yǎng)與留用
工作站與復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、廈門大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)等國內(nèi)知名高校聯(lián)合培養(yǎng)博士后，聘請各領(lǐng)域內(nèi)資深專家擔任導(dǎo)師。博士后在站期間在承擔博士后科研課題的同時，還有機會參與政府及監(jiān)管部門、公司其他重大課題的研究項目。公司的博士后招聘以出站留用為導(dǎo)向，兩屆博士后出站后均已留用。
四、招聘條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀守法，品行端正；
2.具有海內(nèi)外高水平大學(xué)教育背景，獲得博士學(xué)位一般不超過3年或2023屆博士畢業(yè)生；
3.具有與研究課題相關(guān)的專業(yè)知識，具備較強的科研能力與英語水平；
4.具有敬業(yè)精神和團隊合作精神，能盡職盡責完成博士后研究工作；
5.身體健康，有足夠的時間和精力脫產(chǎn)從事博士后研究工作。
五、研究課題
主要涵蓋與證券公司發(fā)展、證券行業(yè)及監(jiān)管相關(guān)的熱點、重點、難點及前沿性課題，申請人可參照以下課題任選一至兩項申報：
1.新發(fā)展理念下證券公司高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略研究
2.國內(nèi)頭部證券公司發(fā)展戰(zhàn)略比較研究
3.證券公司機構(gòu)綜合服務(wù)發(fā)展模式與金融科技應(yīng)用研究
4.證券公司自營業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢的研究
5.上市公司市值影響機制及其在證券公司高質(zhì)量發(fā)展中的應(yīng)用研究
6.證券金融集團一體化發(fā)展模式研究
7.證券公司CRM系統(tǒng)構(gòu)建與集團協(xié)同應(yīng)用研究
8.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下證券公司互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展模式研究
9.證券公司財富管理核心競爭力構(gòu)建及定價模式研究
10.證券公司集團化運營與跨境業(yè)務(wù)布局研究
11.證券公司立足優(yōu)勢服務(wù)省域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展研究
12.證券行業(yè)服務(wù)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究
13.衍生品風(fēng)險管理與系統(tǒng)搭建研究
14.大宗商品和股票跨資產(chǎn)衍生品綜合服務(wù)研究
15.場外期權(quán)動態(tài)對沖最優(yōu)策略研究
六、報名要求
申請人填寫《博士后進站申請表》及上傳電子版附件，附件內(nèi)容包括：
1.兩位相關(guān)學(xué)科博士生導(dǎo)師或相當水平專家的《專家推薦信》；
2.擬選課題研究計劃書（3000字左右）；
3.博士研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供相關(guān)證明）；
4.身份證掃描件（外籍人士提供護照個人頁）。
報名路徑：【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
本站將根據(jù)公開、公平、公正的招聘原則，對報名材料進行篩選，初審合格者將分批次面試后擇優(yōu)錄取，面試時間另行通知。
聯(lián)系人：高老師
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