重慶綦南商業(yè)管理有限公司為重慶南州旅游開發(fā)建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司全資子公司，現(xiàn)主要負(fù)責(zé)綦江國(guó)家地質(zhì)公園老瀛山景區(qū)和翠屏山景區(qū)的開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)等。
為保證公司正常運(yùn)行，擬招聘5名工作人員。招聘簡(jiǎn)章如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取面試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘條件
凡符合以下條件的人員均可應(yīng)聘：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶口在重慶市范圍內(nèi)；
（二）遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，誠(chéng)信敬業(yè)，吃苦耐勞，具有開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）工作經(jīng)歷、年齡計(jì)算截止時(shí)間為
（五）具體招聘崗位及要求條件（詳見附件）；
（六）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；有吸毒史的人員（包括因吸毒被拘留或其他處罰）；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、嚴(yán)重警告及以上處分的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；現(xiàn)役軍人。
（七）身體健康（矯正視力0.8及以上。經(jīng)指定區(qū)級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格，無(wú)色弱色盲、聽力障礙、器質(zhì)性心臟病、高血壓、癲癇病、癔病、癮病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥和患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)性肺結(jié)核及其他有礙景區(qū)接待服務(wù)的疾病或病源攜帶者）。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
（二）報(bào)名地點(diǎn)
重慶綦南商業(yè)管理有限公司綜合管理部。地址：重慶市綦江區(qū)翠屏山景區(qū)（綦江高鐵站后面）。
聯(lián)系人：李雪琴
聯(lián)系電話：18996140227
（三）報(bào)名手續(xù)
報(bào)名者須持本人身份證原件及復(fù)印件2份（原件驗(yàn)收后退回），學(xué)歷證明原件及復(fù)印件1份（原件驗(yàn)收后退回），相關(guān)崗位資質(zhì)證明原件及復(fù)印件（原件驗(yàn)收后退回），交近期同底1寸免冠彩色照片2張，并填寫《報(bào)名登記表》，不接受網(wǎng)上報(bào)名和他人代報(bào)。
四、招聘方式
（一）面試
面試分值為100分，以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位的邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（二）總成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。
（三）考試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、考察和體檢
（一）考察
考察由重慶綦南商業(yè)管理有限公司組織實(shí)施，人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分等額確定?？疾烨?，對(duì)合格人員的資格進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察和復(fù)審合格者，進(jìn)入體檢程序。考察或復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二）體檢
體檢由重慶綦南商業(yè)管理有限公司組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)本公司同意后到臨時(shí)抽定的醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，因體檢不合格或自愿放棄體檢資格而出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，由報(bào)考同一崗位的其他考生按考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用及公示
按照招聘人員的數(shù)量，以招聘人員政審合格、體檢達(dá)標(biāo)人員按面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序進(jìn)行聘用。政審不合格、體檢不達(dá)標(biāo)、總分低于70分不得聘用。招聘人員面試、政審和體檢完成后，進(jìn)行招聘公示，公示期為3天。
公示完畢后，無(wú)投訴舉報(bào)，聘用人員與南州勞務(wù)公司簽定勞務(wù)派遣合同。如有投訴舉報(bào)，考生徇私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，聘用人員取消聘用資格?？紕?wù)工作者有以權(quán)謀私，違反招聘工作紀(jì)律，追究相關(guān)人員的責(zé)任，如有違法行為移交相關(guān)部門追究刑事責(zé)任。
按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同。經(jīng)試用，考核合格者予以聘用。入職培訓(xùn)一個(gè)周，試用期兩個(gè)月。兩個(gè)月后經(jīng)公司考核組綜合考核后轉(zhuǎn)正?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格。
七、本簡(jiǎn)章由重慶綦南商業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋
附件：
1.重慶綦南商業(yè)管理有限公司2023年招聘綦江國(guó)家地質(zhì)公園一線工作人員崗位情況表
2.重慶綦南商業(yè)管理有限公司2023年招聘綦江國(guó)家地質(zhì)公園一線工作人員報(bào)名登記表
重慶綦南商業(yè)管理有限公司
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