根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）和《中共宜城市委宜城市人民政府關(guān)于振興新時(shí)代全市基礎(chǔ)教育的實(shí)施意見》（宜發(fā)[2019]9號(hào)）《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步保障和落實(shí)用人主體自主權(quán)的實(shí)施辦法>的通知》（宜組通[2018]34號(hào)）等規(guī)定，面向各高校招聘高中及部分農(nóng)村義務(wù)教育階段教師?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘單位、人數(shù)及對(duì)象

（一）招聘單位、人數(shù)

根據(jù)市委編辦下達(dá)的招聘計(jì)劃，2023年教育系統(tǒng)自主校園招聘教師80名，其中高中教師40名，農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師40名（具體校園招聘崗位表附后）。

招聘對(duì)象

本次校園招聘主要為：2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及畢業(yè)后兩年內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生；高中地理、物理、生物、音樂、美術(shù)、職高專業(yè)課等緊缺學(xué)科和研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員可放寬至2020年及以后的畢業(yè)生；農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘符合招聘年齡條件即可。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，敬業(yè)愛生，吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)，服從工作安排；

3.具有較高的專業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)技能，能很好地組織和開展日常教育教學(xué)等工作；

4.身體健康，具備擔(dān)任教師的身體條件；無傳染性疾病，無精神病史；

5.取得國(guó)家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷以及具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

6.年齡30周歲及以下（即1992年1月1日及以后出生），研究生及以上學(xué)歷的可放寬至35周歲及以下（即1987年1月1日及以后出生）。

應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月31日以前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證。碩士研究生及以上學(xué)歷的本科學(xué)歷應(yīng)是全日制；碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及學(xué)生檔案需審核一致。

崗位條件

詳見《2023年宜城市教育部門所屬事業(yè)

單位校園招聘崗位表》

（三）有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；

3.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.本市在職在編教師；

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、招聘方式及時(shí)間

（一）招聘方式：到高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘，簽訂意向性協(xié)議，通過面試考核后簽訂三方用人協(xié)議。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2023年4月28日上午

報(bào)名地點(diǎn)：漢江師范學(xué)院

其他高校應(yīng)聘人員按以上時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。已參加“智匯襄陽(yáng)”“才聚荊楚·春回校園”等招聘會(huì)并現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的學(xué)生不需重報(bào)，等待資格審查通知。

四、校園招聘程序

（一）報(bào)名。本次組織的公開招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員帶齊資格條件中所需的學(xué)歷學(xué)位證件原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)初審。

（二）面試考核。對(duì)初審合格人員集中安排時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核（具體時(shí)間另行發(fā)布公告）。

（三）體檢、考察。面試考核合格者參加體檢、考察。主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。在縣級(jí)以上有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢考察時(shí)間另行發(fā)布公告）。

（四）擬聘用人員名單公示。根據(jù)資格審查、面試考核成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人選，通過宜城市人民政府網(wǎng)教育局窗口面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考察紀(jì)律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。

（五）辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束無異議的，由宜城市人社局下發(fā)聘用文件，宜城市委編辦辦理編制手續(xù)，招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

新聘用人員在應(yīng)聘學(xué)校最低服務(wù)年限不得少于三年（含一年試用期），起始時(shí)間從與招聘單位簽訂第一份聘用合同時(shí)間起計(jì)算。

宜城市教育局

2023年4月26日

附件：2023年宜城市教育事業(yè)單位校園招聘崗位表校園公告附件.xls

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http://www.ych.gov.cn/xxgk/bmptlj/bm/jyj/fdzdgknr/gysyjs_18439/202304/t20230426_3205879.shtml