南昌市紅谷灘城市投資集團有限公司（以下簡稱紅谷灘城投）是紅谷灘區(qū)屬唯一國有企業(yè)，2004年10月成立，2008年10月組建集團公司。紅谷灘城投下轄14家全資子公司，產(chǎn)業(yè)涵蓋了城市開發(fā)、市政建設(shè)、金融投資、文化旅游、生活服務(wù)等眾多行業(yè)，目前資產(chǎn)總規(guī)模超500億元，企業(yè)信用持續(xù)保持AA+評級，為全省首家獲此評級的區(qū)縣級平臺。
近兩年，紅谷灘城投圍繞“市場化、現(xiàn)代化、多元化”的改革方向，持續(xù)深化轉(zhuǎn)型，匠心打造“專業(yè)建管、金融投資、產(chǎn)業(yè)運營”三大平臺，科學(xué)劃分了“城市基建、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、金融投資、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、資產(chǎn)運營、生活服務(wù)”六大專業(yè)板塊，以“建設(shè)魅力新城市，創(chuàng)造美好新生活”為使命，深入實施重大重點項目攻堅，主動融入和承接省、市和區(qū)重大項目建設(shè)，全面推動紅谷灘區(qū)城市功能完善、形象提升和品味彰顯。
十四五期間，紅谷灘城投圍繞“優(yōu)布局、調(diào)架構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、強發(fā)展”的目標原則，深化國資國企改革，奮力搶抓機遇，緊抓信用評級突破AAA、資產(chǎn)突破千億“主線目標”，圍繞建設(shè)未來科學(xué)城、國有資產(chǎn)保值增值、提高資金使用效率“三大支點”，加快推動邁向“千億集團”目標，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化紅谷灘篇章奉獻城投力量。
一、招聘崗位類別及要求
（一）崗位類別（崗位明細見:附件1）
1.紅谷灘城投總部中層及子公司高層管理人員18名
2.紅谷灘城投中層以下員工19名
（二）基本條件
1.全日制普通高等院校畢業(yè)生，崗位具體要求見附件1。
2.政治素質(zhì)良好，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正。
3.愛崗敬業(yè),有較強的責(zé)任心、團隊精神、學(xué)習(xí)能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.應(yīng)屆畢業(yè)生報名，必須在
6.年齡計算截止時間為
7.具備副高及以上職稱的學(xué)歷要求可放寬至全日制大專。
8.具有下列情形之一的，不得報名：
（1）違反政治紀律和政治規(guī)矩的，曾被開除公職或黨籍的；
（2）正在接受紀律審查或受黨紀政務(wù)處分尚在影響期的；
（3）受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（4）有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
（5）其他原因不適宜報名的人員。
二、招聘程序
招聘工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照報名、資格初審、繳費、筆試、資格審查、面試（總部中層及子公司高層管理崗加試面談）、背景調(diào)查、體檢、擬錄用、公示、聘用等程序依次進行。
（一）招聘信息發(fā)布
本次招聘相關(guān)信息在官方網(wǎng)站“江西人才招聘網(wǎng)www.jxrczp.com”發(fā)布，請考生密切關(guān)注。
（二）報名時間和方式
本次招聘實行網(wǎng)上誠信報名制度，網(wǎng)上報名時進行資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件，如實填寫相關(guān)信息及證件上傳。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消資格。如資格初審未達到1:6的開考比例，取消崗位招聘。
1、報名時間：
2、報名方式：報名人員通過登陸“江西人才招聘網(wǎng)”https://www.jxrczp.com/進入“2023年南昌市紅谷灘城市投資集團有限公司公開招聘公告”專題進行網(wǎng)上報名。
3、報名所需上傳材料：
（1）本人身份證、有效學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)證書的電子件；
（2）近期免冠一寸彩照（電子照片）；
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校就業(yè)推薦表及相關(guān)學(xué)歷證明材料；
（4）取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報名資格條件中要求的資料外，還需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
4.繳費截止時間：
5.打印準考證時間：
后續(xù)事項請關(guān)注“江西人才招聘網(wǎng)”https://www.jxrczp.com/.
（三）筆試
1.筆試時間，地點（詳見準考證）
2.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式考試，主要考察崗位所需的專業(yè)知識和工作能力，筆試成績占總成績的40%。
（四）資格審查
考生所提供的各類證件必須保證其真實性和有效性，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，對提供情況不實的，發(fā)現(xiàn)后立即取消進入下一階段資格。資格審查時間和地點，請關(guān)注公告。
對資格審查中因資格不符被取消面試資格或放棄而產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按筆試成績由高分到低分的順序遞補一次。如遇分數(shù)并列的，可同時遞補進行資格審查。
資格審查合格后，請按面試公告要求，打印面試準考證，進入面試環(huán)節(jié)。
（五）面試
1.總部中層及子公司高層管理崗位：根據(jù)筆試成績從高到低，按照1:5的比例進入面試環(huán)節(jié)。面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯判斷、組織協(xié)調(diào)、語言表達、解決實際問題和適應(yīng)職位、履行職責(zé)的能力。面試分為2輪，第一輪采取半結(jié)構(gòu)化面試，半結(jié)構(gòu)化面試占總成績30%。第二輪為面試面談，面試面談?wù)伎偝煽?/span>30%?？偛恐袑蛹白庸靖邔庸芾韻徝嬖嚪謹?shù)合格線為75分，如面試總成績均未達合格線將取消本崗位招聘。
2.中層以下員工崗位：根據(jù)筆試成績從高到低，按照1:3的比例進入面試環(huán)節(jié)。采取半結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分，面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯判斷、組織協(xié)調(diào)、語言表達、解決實際問題和適應(yīng)職位、履行職責(zé)的能力，面試成績占總成績的60%。
3.面試時間和地點：（詳見準考證）
（六）成績合成：
綜合總成績=筆試成績40%+面試成績60%。
考試總成績?yōu)?/span>100分，筆試成績占40%，面試成績占60%，筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。面試工作結(jié)束后，按最終綜合成績從高分到低分確定參加體檢的人員。綜合總成績相同的，則先面試成績高者優(yōu)先確定，后以有工作經(jīng)歷時長優(yōu)先確定。
（七）背景調(diào)查
根據(jù)計劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)筆試與面試的總得分排名情況研究確定背景調(diào)查對象。背景調(diào)查將通過查閱檔案、資格復(fù)審等方式進行。背景調(diào)查主要了解擬錄用人員的道德品質(zhì)、遵紀守法、工作經(jīng)歷與綜合表現(xiàn)等情況。背調(diào)因放棄或條件不符，所產(chǎn)生的缺額，按綜合總成績由高分到低分的順序遞補一次，綜合總成績相同的，則先面試成績高者優(yōu)先確定，后以有工作經(jīng)歷時長優(yōu)先確定。
（八）體檢
入闈體檢人員名單根據(jù)最終綜合成績從高分到低分排名順序，按本次招聘計劃數(shù)等額確定。
1.入圍體檢人員名單根據(jù)綜合總成績從高分到低分的順序，按照1：1的比例確定，總成績同分的，先以面試成績確定優(yōu)先，后以有工作經(jīng)歷時長優(yōu)先確定，進入體檢環(huán)節(jié)。
2.體檢時間、地點另行通知。
3.體檢標準：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的規(guī)定進行。
（九）確定擬錄用人選
根據(jù)總成績和背景調(diào)查結(jié)果，經(jīng)紅谷灘城投研究確定擬錄用人選。
（十）公示及聘用
對擬錄用人員進行為期5個工作日的公示。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，依照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
三、咨詢
其他未盡事宜，請電話咨詢。
網(wǎng)上報名咨詢電話：0791-86120533，聯(lián)系人：鄒老師
咨詢時間：周一至周五9:00-12:00，13:30-17:00
附件1：
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