根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（梅市明電[2012]251號(hào)）文精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，平遠(yuǎn)縣教育局會(huì)同有關(guān)部門于2023年5月赴華南師范大學(xué)、江西師范大學(xué)、南京特殊教育師范學(xué)院進(jìn)行校園現(xiàn)場招聘，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、招聘崗位及招聘人數(shù)
1.平遠(yuǎn)縣平遠(yuǎn)中學(xué)招錄2人(其中，英語教師1人，政治教師1人)，安排在華南師范大學(xué)設(shè)點(diǎn)招錄。
2.平遠(yuǎn)縣梅青中學(xué)招錄英語教師1人，安排在江西師范大學(xué)設(shè)點(diǎn)招錄。
3.平遠(yuǎn)縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)（初中）共招錄9人(其中政治教師2人，數(shù)學(xué)教師2人，歷史教師2人，地理教師1人，物理教師2人)，安排在華南師范大學(xué)和江西師范大學(xué)設(shè)點(diǎn)招錄。
4.平遠(yuǎn)縣冬青實(shí)驗(yàn)中學(xué)招錄音樂教師1人，安排在華南師范大學(xué)設(shè)點(diǎn)招錄。
5.平遠(yuǎn)縣特殊教育學(xué)校共招錄教師4人(其中，心理健康教師1人，特殊教育教師3人)，安排在南京特殊教育師范學(xué)院設(shè)點(diǎn)招錄。
以上崗位要求詳見附件1《2023年廣東省平遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)進(jìn)校園現(xiàn)場招聘崗位表》。上一招聘點(diǎn)未完成的初高中招聘計(jì)劃可順延到下一招聘點(diǎn)招錄。
二、招聘對(duì)象及資格條件
（一）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為納入普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校本科（學(xué)士）及以上畢業(yè)的師范類應(yīng)屆畢業(yè)生。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具備良好的品行和職業(yè)道德。
3.年齡35周歲以下（即
4.具備崗位所需的專業(yè)、能力或者技能條件、身體條件，以及招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附件1）。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期未滿的及在編在職人員；
(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
(3)曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除的人員或其他行政處分正在處分期內(nèi)的人員；
(4)近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加廣東省粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約且在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；
(5)被有關(guān)部門列入涉金融嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人；
(6)被依法納入失信被執(zhí)行人名單的人員；
(7)違反師德行為并影響惡劣的人員；
(8)定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)的畢業(yè)生；
(9)曾享受過我市引進(jìn)高素質(zhì)人才計(jì)劃或引進(jìn)急需緊缺人才計(jì)劃優(yōu)惠政策的；
(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、報(bào)名辦法及流程
（一）報(bào)名方式及所需資料
報(bào)名方式：采用“網(wǎng)上預(yù)報(bào)名+現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)”方式。
1．網(wǎng)上預(yù)報(bào)名及所需材料：自公告發(fā)布之日起接受應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者將以下資料的電子文檔（可掃描、拍照，須確保圖像清晰可見），打壓縮包發(fā)送至廣東省梅州市平遠(yuǎn)縣教育局人事股電子郵箱（gdpyrsg@163.com），文件名為“姓名+崗位名稱（崗位代碼）:
（1）已填妥的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（樣式可從本公告附件2下載，需加載本人免冠電子彩照或貼上本人大一寸免冠電子彩照）；
（2）應(yīng)聘者須提供居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)生成績單、相應(yīng)教師資格證書。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)生證。有工作經(jīng)歷的應(yīng)附上社保繳納記錄。
（3）尚未取得教師資格證書的2023年本科應(yīng)屆畢業(yè)生，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得符合崗位要求的教師資格證書，否則取消聘用資格。其他人員須在報(bào)名截止前取得教師資格證書方可報(bào)考。
2．現(xiàn)場報(bào)名（確認(rèn)）及所需材料：應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（一式三份，A4雙面打印，見附件2）,《報(bào)名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片，另附一張同底二寸電子照片（jpg格式，大小為20KB以下，以本人姓名和身份證號(hào)碼為照片名稱）；提供居民身份證（正反面復(fù)印）、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、學(xué)生成績單、社保記錄等（以上材料均需提供原件和復(fù)印件）。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1．網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至
2．現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)
（1）
（2）
（3）
未進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的應(yīng)聘者，可參加現(xiàn)場報(bào)名。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（2）“應(yīng)屆畢業(yè)生”范圍：①國家統(tǒng)一招生的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）。②國家統(tǒng)一招生的2021、2022年普通高校畢業(yè)生（非在職）未落實(shí)工作單位的人員。③
（3）國內(nèi)普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于
（4）應(yīng)聘者要誠信報(bào)名，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名資料，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確；如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。填報(bào)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》時(shí)，“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中（中專、中職）開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職，其中，對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。
（5）報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須與招考崗位專業(yè)一致，專業(yè)名稱及代碼詳見《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
（6）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位。
（四）資格審核
通過電子郵箱報(bào)名的應(yīng)聘者，招聘單位將通過電子郵箱或電話反饋資格初審意見，初審?fù)ㄟ^人員，須按照招聘單位規(guī)定的現(xiàn)場提交材料時(shí)間、地點(diǎn)，攜報(bào)名資料原件及復(fù)印件（與報(bào)名時(shí)一致）各一份到現(xiàn)場復(fù)核，通過后按要求參加考試。在現(xiàn)場提交報(bào)名材料的應(yīng)聘者，招聘單位現(xiàn)場進(jìn)行初步篩選，收取報(bào)名表等材料，初步篩選通過后通知考生參加考試。
四、考試
本次招聘實(shí)行競爭性選拔考試，主要形式為“初試（面談）+面試（說課）”。
（一）初試
（1）初試方式：初試時(shí)間為5分鐘，主要考核應(yīng)聘者政治思想水平、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、對(duì)教育事業(yè)的態(tài)度、心理抗壓能力等情況。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。初試結(jié)束后，在初試合格人員中，按同崗位面試得分由高到低及招聘崗位1:3的比例確定入圍面試人選（第三名分?jǐn)?shù)并列的一并進(jìn)入）；不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選；初試成績不計(jì)入總成績。
（2）初試時(shí)間和地點(diǎn)
①
②
③
注意事項(xiàng)：考試時(shí)間和地點(diǎn)如有變動(dòng)，屆時(shí)由招聘單位將另行通知考生。
（二）面試
（1）面試方式：本次招聘面試采用說課的方式進(jìn)行，說課成績即為最終考試成績?？忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)需攜帶身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。
應(yīng)聘人員須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到及參加說課。說課主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、語言表達(dá)能力等情況，考試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，考試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)
①
②
③
注意事項(xiàng)：考試時(shí)間和地點(diǎn)如有變動(dòng)，屆時(shí)由招聘單位將另行通知考生。
五、體檢、考察
招聘單位根據(jù)同一崗位考試最終成績合格考生中從高分到低分的順序等額確定錄取對(duì)象（若考生成績相同的，按照主評(píng)委評(píng)分高低順序確定錄取對(duì)象）。招聘單位與擬聘人員在雙方平等自愿、協(xié)商一致前提下，簽訂就業(yè)協(xié)議，并按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。如錄取對(duì)象放棄體檢、或體檢不合格的，招聘單位或其主管部門可在同崗位考試合格人員中，按考試最終成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）規(guī)定組織實(shí)施。
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)[2014]9號(hào)）要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?？疾觳缓细窕蚍艞壠赣玫?，由招聘主管部門研究確定是否在同一崗位成績合格者中依次替補(bǔ)考察人選。
六、公示、試用及聘用
1.考試、體檢、考察均合格的擬聘用人員名單將在平遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員不按要求準(zhǔn)時(shí)報(bào)到的，視為單方違約和自動(dòng)放棄聘用資格，招聘單位將進(jìn)入遞補(bǔ)聘用程序。
2.擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。凡弄虛作假取得聘用資格者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，五年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘考試。
3.被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的，取消聘用。
七、福利待遇
屬事業(yè)單位編制，享受國家規(guī)定的公辦教師工資福利待遇。
聘用人員如符合《梅州市實(shí)施“青梅計(jì)劃”集聚優(yōu)秀青年人才的若干措施》(梅市明電[2022]100號(hào))中《梅州市教育類急需緊缺人才高校（或緊缺專業(yè)）目錄》（縣級(jí)）（詳見附件3）的急需緊缺人才引進(jìn)條件的可享受相應(yīng)生活補(bǔ)貼(生活補(bǔ)貼享受期最長為5年)、購房補(bǔ)貼。
(一)碩士研究生：給予每月2000元生活補(bǔ)貼，工作滿5年后且在梅州購房的給予15萬元購房補(bǔ)貼。
(二)本科畢業(yè)生：給予每月1000元生活補(bǔ)貼，工作滿5年后且在梅州購房的給予10萬元購房補(bǔ)貼。
以上補(bǔ)貼均為稅前。
八、其他相關(guān)事項(xiàng)
1.本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.本次招聘如有違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等規(guī)定追究責(zé)任。
3.報(bào)考人員在報(bào)名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加考試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
4.因特殊原因?qū)е卤敬握衅腹ぷ鞣绞?、時(shí)間和地點(diǎn)調(diào)整的，我縣教育局將綜合考慮各種原因做出合理安排，并及時(shí)在我縣教育局或報(bào)考點(diǎn)就業(yè)中心微信公眾號(hào)發(fā)布調(diào)整公告。
5.本公告由平遠(yuǎn)縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
九、咨詢
關(guān)于招聘崗位資格條件的咨詢由招聘單位受理。聯(lián)系人及聯(lián)系電話：
平遠(yuǎn)縣教育局姚建新13502543763
平遠(yuǎn)縣平遠(yuǎn)中學(xué)劉洪13825947506
平遠(yuǎn)縣梅青中學(xué)楊平13825907328
平遠(yuǎn)縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)曾令平13723691008
平遠(yuǎn)縣特殊學(xué)校丘玉華13825949688
十、學(xué)校概況（掃碼了解）
附件：1.2023年廣東省平遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)進(jìn)校園現(xiàn)場招聘崗位表.xlsx
2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
3.梅州市教育類急需緊缺人才高校（或緊缺專業(yè)）目錄（縣級(jí)）.doc
4.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
平遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局
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