根據(jù)學(xué)院工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣合同制人員1名。有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘職位及職責(zé)

學(xué)生管理助理1人：承擔(dān)學(xué)院安排的相關(guān)學(xué)生管理助理工作。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

2.具有較高的政治素質(zhì)和道德水準(zhǔn)，未受過(guò)任何紀(jì)律處分，無(wú)違法犯罪行為和不良記錄。愿意承擔(dān)并能夠勝任招聘崗位的崗位職責(zé)，中共黨員優(yōu)先。

3.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.服從領(lǐng)導(dǎo)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心、合作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，具有較好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和文字寫作功底。

5.具有國(guó)家統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷學(xué)位，不限專業(yè)，年齡在30周歲以下。同等條件下，在學(xué)習(xí)階段擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部或有過(guò)學(xué)生管理輔助工作經(jīng)歷、愿意在未來(lái)2-4年內(nèi)從事學(xué)生管理相關(guān)工作者優(yōu)先。

6.有下列情形之一的不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

7.崗位所需的其他條件。

三、招聘程序

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者請(qǐng)將報(bào)名登記表（見附件）和個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至指定郵箱fxygsfk@163.com，文檔重命名為“姓名+應(yīng)聘學(xué)生管理助理+高校人才網(wǎng)”，截止時(shí)間為2023年5月7日。

個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷應(yīng)附有身份證正反面、各階段學(xué)歷和學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、黨員證明、學(xué)生干部證明和獲獎(jiǎng)證書等掃描件，資料不全者視為自動(dòng)放棄資格。

2.資格審查。由學(xué)院相關(guān)部門組織初審，符合要求者通知參加綜合能力考核。

3.綜合能力考核。通過(guò)學(xué)院初審者攜帶以下材料參加能力考核：

（1）報(bào)名登記表

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷

（3）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件

（4）黨員、學(xué)生干部證明和獲獎(jiǎng)證書等原件

考核內(nèi)容：考核為現(xiàn)場(chǎng)考核，滿分100分。最終依據(jù)綜合成績(jī)擇優(yōu)錄用。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄資格。

考核時(shí)間和地點(diǎn)：以電話方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱反饋信息。

4.體檢：考核合格后到指定三甲醫(yī)院體檢，體檢合格方可正式錄用。

四、薪資待遇及相關(guān)事宜

勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂用工協(xié)議，派遣聘用人員到河南大學(xué)法學(xué)院工作，試用期3個(gè)月，試用期滿雙方無(wú)異議，正式錄用。工資待遇每月5000元/月（含管理費(fèi)、人員工資及社保單位部分）。

五、注意事項(xiàng)

1.報(bào)名材料不齊全者視為報(bào)名無(wú)效。

2.應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，資格審查貫穿招聘全過(guò)程；有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)將取消資格。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：翟老師

聯(lián)系電話：0371-22852052

郵箱：fxygsfk@163.com

河南大學(xué)法學(xué)院

2023年4月27日

附件【法學(xué)院勞務(wù)派遣崗位報(bào)名登記表.doc】

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http://fxy.henu.edu.cn/info/1212/7551.htm