金華招商招才服務(wù)集團有限公司受泰隆銀行金華分行委托，面向社會公開招聘工作人員，具體事項如下：

一、企業(yè)介紹

泰隆銀行是一家自創(chuàng)辦起始終堅持“服務(wù)小微企業(yè)、踐行普惠金融”的股份制城市商業(yè)銀行。目前擁有12000多名員工，400多家網(wǎng)點覆蓋。在英國《銀行家》雜志最新公布的“2022全球銀行1000強”榜單上，泰隆銀行全球排名363位，穩(wěn)居全球銀行500強。

2009年末泰隆銀行進駐金華，是當(dāng)?shù)厥准耶惖爻巧绦?，為金華經(jīng)濟發(fā)展注入了新活力。13年來始終堅守初心，一心一意服務(wù)當(dāng)?shù)匦∥?，不斷下沉，打?/font>“更親、更近、更溫暖”的好銀行。目前，30家網(wǎng)點覆蓋金華八大縣市，員工近700人，存貸規(guī)模超300億元，全行員工平均年齡29歲，80后管理者占比87%。

二、招聘崗位

（一）業(yè)務(wù)類：客戶經(jīng)理（年薪11萬-17萬）

需求人數(shù)：若干名

工作職責(zé)

1.制定營銷計劃，向客戶營銷、推薦我行金融產(chǎn)品和服務(wù)；

2.收集客戶信息，維護客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；

3.開展客戶資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作。

任職要求

1.全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，財經(jīng)、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；

2.出色的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，對市場營銷有較深入且獨到的認識；

3.認同泰隆文化、價值觀和經(jīng)營理念；

4.樂于不斷接受挑戰(zhàn)，具備良好的市場開拓能力；

5.年齡32周歲以下，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

6.工作地點：泰隆銀行金華分行金西支行。

（二）管理類：財富管理科負責(zé)人1名（年薪可面談）

需求人數(shù)：1名

工作職責(zé)

1.負責(zé)制定分行財富業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和目標(biāo)；

2.負責(zé)分析分行客群特點，制定分行財富業(yè)務(wù)營銷活動方案；

3.負責(zé)統(tǒng)籌支行理財經(jīng)理、客戶經(jīng)理等一線營銷人員的財富產(chǎn)品配置方案；

4.負責(zé)統(tǒng)籌分行財富條線人員管護管理及合規(guī)管理；

5.負責(zé)統(tǒng)籌分行財富條線隊伍建設(shè)，做好分行財富立體式培養(yǎng)工作。

任職要求

1.年齡30-35周歲；

2.學(xué)歷全日制本科及以上；

3.需要有銀行業(yè)財富相關(guān)管理經(jīng)驗；

4.工作地點：泰隆銀行金華分行。

三、福利待遇

有錢有競爭力的薪酬水平、年終獎、每年調(diào)薪、父母領(lǐng)薪、六險二金

有閑年休假、探親假、親子價、體檢假、學(xué)習(xí)假、每天一小時帶薪事假

有賢泰隆培訓(xùn)學(xué)校、導(dǎo)師幫帶、豐富的網(wǎng)課資源、階段性培訓(xùn)

四、報名方式

報名人員應(yīng)提供以下報名材料：

①準(zhǔn)確如實填寫的附件《招聘報名表》；

②有效身份證件；

③學(xué)歷、學(xué)位證書。

應(yīng)聘所需資料打包發(fā)送至jhjkrc05@163.com。（應(yīng)聘資料投遞請注明“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”）。

咨詢電話：0579-82668657

附件：招聘報名表

金華金開招商招才服務(wù)集團有限公司

2023年5月5日

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