天津安居養(yǎng)老服務(wù)有限公司為天津安居集團(tuán)有限公司的下屬板塊企業(yè)之一，主要業(yè)務(wù)為養(yǎng)老服務(wù)，通過為不同需求的老年人提供“醫(yī)、食、住、行、娛”為一體的個(gè)性化居住設(shè)施和配套服務(wù)，將項(xiàng)目打造成為中高端適老生活頤養(yǎng)社區(qū)，力圖締造具有安居公司特點(diǎn)的養(yǎng)老服務(wù)品牌，引領(lǐng)天津養(yǎng)老模式的創(chuàng)新及發(fā)展。
天津安居養(yǎng)老服務(wù)有限公司旗下的“樂椿軒”項(xiàng)目為天津安居集團(tuán)有限公司結(jié)合自身戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，利用自有資金、現(xiàn)有房產(chǎn)開發(fā)建設(shè)的養(yǎng)老項(xiàng)目，坐落于東麗區(qū)華新街，位于津?qū)?、京津唐、寧靜高速交匯處，規(guī)劃建設(shè)老年人居住使用樓房17棟。
為進(jìn)一步加強(qiáng)天津安居養(yǎng)老服務(wù)有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升經(jīng)營(yíng)管理能力,以滿足企業(yè)發(fā)展做實(shí)做強(qiáng)的需求,經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開選聘企業(yè)負(fù)責(zé)人，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘職位
天津安居養(yǎng)老服務(wù)有限公司總經(jīng)理一名、副總經(jīng)理兩名。
二、選聘條件
（一）基本條件
1、自覺堅(jiān)持以馬列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不忘初心、牢記使命，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)方針，堅(jiān)定做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)的職業(yè)追求；
2、具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，敢闖敢試、敢為人先、勇于變革、開拓進(jìn)取；
3、具有治企興企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，具有法治理念、專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于協(xié)調(diào)各方；
4、具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)；
5、具有能夠履行職責(zé)的身體條件。
（二）崗位任職資格
1、天津安居養(yǎng)老服務(wù)有限公司總經(jīng)理
(1)具備全日制大學(xué)本科以上文化程度。
(2)擔(dān)任養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)類企業(yè)副總經(jīng)理及以上職務(wù)2年以上。
(3)具備商業(yè)養(yǎng)老地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)招商管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)養(yǎng)老項(xiàng)目有深入認(rèn)識(shí)，熟悉養(yǎng)老市場(chǎng)現(xiàn)狀及業(yè)態(tài)分布，具有較好的團(tuán)隊(duì)管理、決策、協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力。
2、天津安居養(yǎng)老服務(wù)有限公司副總經(jīng)理（營(yíng)銷）
(1)具備全日制大學(xué)本科以上文化程度。
(2)擔(dān)任養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)類企業(yè)中層正職及以上職務(wù)2年以上。
(3)具備商業(yè)養(yǎng)老地產(chǎn)項(xiàng)目招商銷售管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)養(yǎng)老項(xiàng)目有深入認(rèn)識(shí)，熟悉養(yǎng)老市場(chǎng)現(xiàn)狀及業(yè)態(tài)分布，具有較好的團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、方案策劃及分析解決問題的能力。
3、天津安居養(yǎng)老服務(wù)有限公司副總經(jīng)理（行政）
(1)具備全日制大學(xué)本科以上文化程度。
(2)擔(dān)任房地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營(yíng)類企業(yè)中層正職及以上職務(wù)2年以上。
(3)具備豐富的行政財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)養(yǎng)老項(xiàng)目有深入認(rèn)識(shí)，熟悉行政及財(cái)務(wù)管理，具有較好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)及分析解決問題的能力。
（三）有下列情形之一的，不能報(bào)名
1、無民事行為能力或限制行為能力的人；
2、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職或者因違紀(jì)違法被解除聘任（用）合同、勞動(dòng)合同的
3、受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的；
4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的；
5、由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；
6、配偶已移居國（境）外或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；
7、與聘任企業(yè)管理人員有任職回避情形的；
8、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
9、法律政策規(guī)定的其他不適宜報(bào)名的情形。
三、選聘流程
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：
2、報(bào)名方式及要求：本次選聘采用網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名方式，報(bào)名者需在https://job.iguopin.com/company?id=33c74a3fbda041654013309730426880投遞簡(jiǎn)歷，并將材料掃描件作為附件上傳至國聘簡(jiǎn)歷，材料包括：
（1）報(bào)名表（附件）；
（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)資格證書等相關(guān)證件；
（3）現(xiàn)任職務(wù)證明材料、任職時(shí)長(zhǎng)及工作經(jīng)歷等證明材料；
（4）個(gè)人業(yè)績(jī)自述；
（5）與選聘崗位資格資歷條件相印證的其他資料。
國（境）外學(xué)歷學(xué)位人員，須取得教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
3、資格審查：報(bào)名截止后，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息和材料，對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件和職位要求，從政治素質(zhì)、崗位匹配和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等方面，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿選聘全過程，在選聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)果經(jīng)安居黨委審議通過后進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)階段。
（二）綜合測(cè)評(píng)
對(duì)資格審查通過人員進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，綜合測(cè)評(píng)包括筆試及面試，筆試與面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員組織協(xié)調(diào)、經(jīng)營(yíng)決策、應(yīng)急處置等能力，采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。
測(cè)評(píng)成績(jī)排名本崗位首位且不低于80分者進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié)，如本崗位僅1人報(bào)名則測(cè)評(píng)成績(jī)不低于85分者進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié)。
（三）組織考察
考察工作采取多種形式，全面了解考察對(duì)象政治素質(zhì)或者政治傾向、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況，嚴(yán)格審查考察對(duì)象人事檔案。
（四）體檢
參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（五）決定人選
綜合綜合能力測(cè)評(píng)情況、組織考察及體檢情況，決定擬聘人選。
（六）任前公示
選聘結(jié)果將在原發(fā)布渠道進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
四、管理和待遇
（一）聘任管理
此次選聘崗位實(shí)行任期制，3年為一個(gè)任期，初次任職的試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘任，不合格的予以解聘。
（二）薪酬待遇
此次選聘天津安居養(yǎng)老服務(wù)有限公司全部崗位薪酬待遇參照《天津安居集團(tuán)有限公司板塊企業(yè)薪酬指導(dǎo)意見（試行）》執(zhí)行。其中，總經(jīng)理及副總經(jīng)理（營(yíng)銷）為市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人。
五、其他事項(xiàng)
選聘工作嚴(yán)格按照天津安居集團(tuán)有限公司選聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，任何單位或個(gè)人不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)查實(shí)取消當(dāng)事人應(yīng)聘資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。安居紀(jì)委對(duì)選聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。
附：《天津安居養(yǎng)老服務(wù)有限公司公開選聘報(bào)名表》
二O
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