根據(jù)工作需要，淮南達城建設(shè)發(fā)展有限公司委托安徽楚楊人力資源服務(wù)有限公司面向社會招聘10名具有專業(yè)化能力的優(yōu)秀人才，并提供具有競爭力的薪酬福利待遇及廣闊的事業(yè)成長空間，具體方案如下：
一、招聘原則及方式
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行筆試、面試相結(jié)合的方式。
招聘崗位
本次計劃招聘工作人員10名，詳見《淮南達城建設(shè)發(fā)展有限公司2023年度公開招聘崗位計劃》。
三、招聘條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)。
（二）愛崗敬業(yè)，忠于職守，身體健康。
（三）遵紀守法，品行端正，無違法犯罪違紀（刑事、治安、黨紀、政紀等處罰或處分）記錄。
（四）符合招聘崗位所要求的資格條件（詳見《淮南達城建設(shè)發(fā)展有限公司2023年度公開招聘崗位計劃》）。
下列人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員。
（二）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
（四）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員。
（五）現(xiàn)役軍人。
（六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（七）法律規(guī)定不得報考或者聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。
四、報名
（一）報名時間：
（二）報名材料：按照要求填寫報名表，上傳身份證正反面掃描件1份、畢業(yè)證掃描件1份、在有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份；如為2023年應(yīng)屆生報名，需提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗證報告1份或所在學(xué)校蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等證明材料。（安徽楚楊人力資源服務(wù)有限公司對報名人員進行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動合同并追究相關(guān)法律責(zé)任）。
（三）發(fā)送報名表及相關(guān)材料至597227041@qq.com進行報名。
五、考試
考試項目包括筆試（公共基礎(chǔ)）和面試，由安徽楚楊人力資源服務(wù)有限公司組織實施。
（一）筆試。筆試科目總分100分，總用時為120分鐘，不指定參考用書，采用閉卷方式進行。
（二）面試。筆試成績按招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)兩項考試總成績從高分到低分，按1:3比例確定入圍面試人員名單，特殊情況如法律專業(yè)報名人數(shù)少于3人（不含），按1:2比例確定入圍面試人員名單；若最后一名總分相同者均可入圍。
（三）確定初選人員
總成績采用百分制折算，初試成績占比50%，復(fù)試成績分別占50%，按所報考崗位計劃數(shù)1∶3的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的，以復(fù)試成績從高分到低分決定取舍。
（四）體檢和政治考察
初選人員進入到體檢和政治考察階段，具體要求另行通知。
六、聘用與管理
（一）錄用人員與安徽楚楊人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，錄用人員需服從公司二次調(diào)配。試用期3個月，試用期工資按80%執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用。
（二）聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責(zé)協(xié)商解決，未按時報到，視為自動放棄。
（三）在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時，在報考同一崗位的人員中，可按最終成績排名從高分到低分視情遞補。
七、其他事項
（一）報名者應(yīng)如實填寫相關(guān)信息，在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況，取消相關(guān)資格，責(zé)任自負。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)聘過程中應(yīng)保持手機通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負。
（三）淮南達城建設(shè)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及簡歷投遞情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位，本次招聘最終解釋權(quán)歸淮南達城。
（四）報名咨詢電話：0554-6942790 15856964043 0554-5616571
安徽楚楊人力資源服務(wù)有限公司
淮南達城建設(shè)發(fā)展有限公司
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序號 |
崗位 |
人數(shù) |
條件要求 |
薪資待遇 |
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1 |
出納 |
1 |
1.35周歲及以下，全日制大專以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)。 2.具備財務(wù)專業(yè)知識，熟悉財務(wù)業(yè)務(wù)流程、報稅流程。 3.具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
具體薪資參照達城公司薪酬制度規(guī)定執(zhí)行。 |
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2 |
綜合辦 |
1 |
1.35周歲及以下，全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.具備公文寫作能力和材料撰寫能力，熟練應(yīng)對各類綜合性文字材料，具有較強的溝通能力。 3.具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
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3 |
投資運營部 |
2 |
1.45周歲及以下，全日制大專及以上學(xué)歷。 2.具有較好的計劃組織、協(xié)調(diào)溝通能力。 3.具有資產(chǎn)運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗者，年齡可放寬至55周歲以下。 |
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5 |
建設(shè)管理部 |
4 |
1.45周歲及以下，全日制大專及以上學(xué)歷。 工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.具有相關(guān)工作經(jīng)驗者，年齡可放寬至55周歲以下。 |
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7 |
風(fēng)險管理部 |
2 |
1.45周歲及以下，全日制大專及以上學(xué)歷。 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力。 具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮者，年齡可放寬至55周歲以下 |
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