彭州市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“市國(guó)經(jīng)公司”）是2005年成立的國(guó)有全資公司，下屬全資子公司9個(gè)（彭州市公共交通有限公司、彭州市國(guó)經(jīng)市政工程有限公司、彭州國(guó)經(jīng)交通發(fā)展有限公司、彭州市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限公司、彭州久安文化傳播有限公司、彭州市國(guó)經(jīng)商貿(mào)有限公司、彭州市湔江糧油有限公司、彭州市湔江柒星肴餐飲有限公司、彭州市湔江龍興商貿(mào)有限公司）。市國(guó)經(jīng)公司作為公益性國(guó)有公司，承擔(dān)負(fù)責(zé)增進(jìn)民生福祉、提高公共服務(wù)效率和能力、發(fā)揮服務(wù)城市發(fā)展和社會(huì)民生服務(wù)等重要職能，業(yè)務(wù)范圍為國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，公交（農(nóng)客））運(yùn)營(yíng)管理，路燈、城區(qū)綠化、市政設(shè)施管護(hù)，環(huán)衛(wèi)清掃保潔，戶外廣告位管理，車輛租賃，公共停車位（場(chǎng)）管理，事故車輛施救及停車場(chǎng)管理，人力資源管理，公園、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理，九隴公墓經(jīng)營(yíng)管理等，共有員工2700余人。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下。
一、招聘崗位
本次招聘遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，重點(diǎn)引進(jìn)安全、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、培訓(xùn)、行政、財(cái)務(wù)等方面專業(yè)人才，共計(jì)17名。
（一）彭州市公共交通有限公司
主要負(fù)責(zé)國(guó)有化公交、農(nóng)村客運(yùn)運(yùn)營(yíng)，科學(xué)優(yōu)化、合理調(diào)整公交線網(wǎng)，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)主管部門的有關(guān)規(guī)定，做好國(guó)有化公交、農(nóng)客運(yùn)營(yíng)管理工作。招聘安全主管、運(yùn)營(yíng)主管、技術(shù)主管、出納4個(gè)崗位，共計(jì)4名。
（二）彭州市國(guó)經(jīng)市政工程有限公司
主要從事城區(qū)路燈、綠化、市政道橋及附屬設(shè)施維護(hù)、環(huán)衛(wèi)清掃保潔、市政工程建設(shè)工作。招聘路燈管理員、綠化管理員、人力資源管理專員、會(huì)計(jì)、造價(jià)員5個(gè)崗位，共計(jì)7名。
（三）彭州市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限公司
主要從事人力資源開發(fā)與管理，提供勞動(dòng)保障服務(wù)的綜合性管理公司。招聘企業(yè)培訓(xùn)專員、行政專員、出納、招聘專員4個(gè)崗位，共計(jì)4名。
（四）彭州久安文化傳播有限公司
主要負(fù)責(zé)九隴公墓的經(jīng)營(yíng)管理工作，未來將助推殯管體制機(jī)制改革，實(shí)現(xiàn)殯服全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。招聘行政專員、會(huì)計(jì)2個(gè)崗位，共計(jì)2名。
二、招聘對(duì)象、范圍及條件
（一）招聘對(duì)象、范圍
符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格等證書應(yīng)在資格審查前取得。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予報(bào)名，責(zé)任由本人自負(fù)。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；
3.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無受過刑事處罰和未了結(jié)的民事案件；
4.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件。
（三）招聘單位及名額
詳見《彭州市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司2023年公開招聘崗位需求表》（附件1）。
（四）有下列情況之一者，不得報(bào)名
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或因個(gè)人責(zé)任被單位解聘的人員；
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
5.偽造證件、提供虛假信息的；
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
7.其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、報(bào)名時(shí)間及程序
（一）報(bào)名時(shí)間：2023年5月4日至2023年5月9日17:00止。
（二）報(bào)名采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須登錄線上考試報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名（不接受其他報(bào)名方式）。線上考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2334
（三）應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀公司發(fā)布的職位信息，選擇最適合的職位投遞簡(jiǎn)歷，每人投遞簡(jiǎn)歷僅限1個(gè)職位。
（四）應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確完整填寫報(bào)考人員信息登記表并按要求上傳相關(guān)證明材料，報(bào)名材料均不退還。公司將對(duì)應(yīng)聘者提交的資料信息嚴(yán)格保密。相關(guān)證明材料包括（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)上打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、工作社保證明、職稱證（若有）、執(zhí)業(yè)資格證（若有）等）掃描件上傳至報(bào)名系統(tǒng)，格式不符合要求者將不能進(jìn)入筆試。
（五）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（六）本次考試由彭州市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審自公告掛網(wǎng)后第二日開始，應(yīng)聘人員提交個(gè)人報(bào)名資料后可通過網(wǎng)上查詢資格審查結(jié)果（查詢網(wǎng)站：https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2334）。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格。
（七）準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2023年5月10日-2023年5月12日，打印網(wǎng)址：https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2334
四、咨詢方式
1.咨詢電話：查先生15008446295
2.咨詢時(shí)間：9:00-12:00，14:00-17:00（工作日）
五、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布
（一）筆試
1.筆試時(shí)間：暫定2023年5月13日上午10：00-12：00（考生需提前30分鐘進(jìn)場(chǎng)，開考后遲到30分鐘后的考生，將取消考試資格），筆試時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將會(huì)提前通知。
2.筆試地點(diǎn)：另行通知
3.筆試時(shí)須攜帶身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證（不含過期身份證和身份證復(fù)印件）、黑色簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦。
4.筆試總分為100分。
5.招聘崗位開考比例不低于1:3。根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低按招聘崗位數(shù)1:3比例進(jìn)入面試（筆試成績(jī)并列，將一并進(jìn)入面試）。本次招聘部分崗位屬于緊缺、急需崗位，如報(bào)名人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)，也可直接開考。
6.筆試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，考生可在“彭州國(guó)經(jīng)人力”公眾號(hào)查詢成績(jī)。
（二）資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)，按應(yīng)聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，復(fù)審當(dāng)天須攜帶報(bào)名提交的所有資料原件及復(fù)印件進(jìn)行校驗(yàn)。未到場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額在應(yīng)聘同一崗位的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審工作按上述要求進(jìn)行。
（三）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
2.面試成績(jī)滿分為100分。
（四）公布成績(jī)
1.總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，滿分為100分。
2.總成績(jī)低于60分不予錄用。
3.面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，考生可在“彭州國(guó)經(jīng)人力”公眾號(hào)查詢成績(jī)。
六、體檢、考察、公示及遞補(bǔ)
（一）體檢和考察
各崗位按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次；面試成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)得分高低的順序確定名次。實(shí)際參加面試的人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的崗位，進(jìn)入考察和體檢的人員，考試總成績(jī)不得低于本次集中公開招聘達(dá)到面試比例的崗位擬進(jìn)入考察和體檢人員（不含遞補(bǔ)考察和體檢人員）的最低考試總成績(jī)。
（二）公示
體檢和考察通過者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在彭州市人才網(wǎng)（www.pzgjrcw.com)進(jìn)行公示，公示期為3天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是向彭州市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司紀(jì)檢監(jiān)察部反映問題，且提供相關(guān)線索，保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無法聯(lián)絡(luò)舉報(bào)人等，一律不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格（監(jiān)督電話：彭州市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司紀(jì)檢監(jiān)察部，028-83706833）。
（三）遞補(bǔ)
因考察、體檢或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)兩次，但遞補(bǔ)人員的考試總成績(jī)不得低于本次集中公開招聘達(dá)到面試比例的崗位擬進(jìn)入考察和體檢人員（不含遞補(bǔ)考察和體檢人員）的最低考試總成績(jī)。
七、聘用及報(bào)到
（一）經(jīng)公示無異議的擬聘人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向聘用單位報(bào)到。未經(jīng)聘用單位同意，逾期未報(bào)到者或報(bào)到時(shí)尚未與其他用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄；因上述原因產(chǎn)生的空額，可按照考試總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)（如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)排序）。
（二）招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期薪酬按照聘用單位薪酬制度執(zhí)行，試用期滿考核不合格者不予聘用。
八、其他事項(xiàng)
（一）為保障選人質(zhì)量，本著寧缺勿濫的原則，對(duì)報(bào)考者的筆試和面試等綜合表現(xiàn)不優(yōu)的，可以取消該崗位的招聘計(jì)劃。
（二）本次集中公開招聘過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在報(bào)名網(wǎng)站公布。
附件：
1.彭州市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司2023年公開招聘崗位需求表
2.彭州市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司報(bào)考人員信息登記表
彭州市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司
2023年5月4日
本公告由彭州市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司提供并負(fù)責(zé)解釋。
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