為加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足我縣教育緊缺人才需求，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)研究決定，祁門縣第一中學(xué)面向部分高校畢業(yè)生和優(yōu)秀教師開展引進(jìn)人才工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持公開公平、考試考察、競爭擇優(yōu)的原則。
二、引進(jìn)計(jì)劃
本次引進(jìn)人才計(jì)劃共2名，具體崗位情況見附件1。
三、引進(jìn)對(duì)象
（一）高校畢業(yè)生
1.教育部6所直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生；
2.教育部第二輪“雙一流”建設(shè)高校全日制本科（學(xué)士）及以上畢業(yè)生；
3.全日制師范大學(xué)一本專業(yè)畢業(yè)生(不含專升本、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生及定向、委培生);
4.全日制普通高校畢業(yè)的碩士研究生及以上畢業(yè)生。
（二）優(yōu)秀教師
引進(jìn)對(duì)象具備教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)且符合下列情形之一：
1.正高級(jí)教師、省特級(jí)教師等拔尖教育人才；
2.市級(jí)及以上名師、學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干教師、教壇新星；區(qū)縣級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)拔尖人才或區(qū)縣級(jí)及以上政府特殊津貼人才（一線教師）；
3.近五年市級(jí)優(yōu)質(zhì)課（現(xiàn)場賽）一等獎(jiǎng)或省級(jí)優(yōu)質(zhì)課（現(xiàn)場賽）二等獎(jiǎng)以上獲得者。
四、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德；
3.具有崗位要求的教師資格證書（含可在
4.高校畢業(yè)生本科年齡25歲（含）以下，碩士研究生及以上年齡35歲（含）以下；優(yōu)秀教師年齡40歲（含）以下，正高級(jí)教師、特級(jí)教師等年齡可放寬至45歲；
5.身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
6.符合崗位所需的其他資格條件。
其中涉及“年齡條件”的，如“25歲以下”為“
對(duì)未能在
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、引進(jìn)人才方式
采取“試講（無生上課）加答辯、體檢、考察”方式進(jìn)行。試講主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平、綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。
六、引進(jìn)程序
（一）現(xiàn)場報(bào)名、資格審查
1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名方式，分面向社會(huì)報(bào)名和赴省內(nèi)部分高?，F(xiàn)場報(bào)名2塊進(jìn)行：
第一塊為面向社會(huì)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名地點(diǎn)：祁門縣教育局二樓人事股（祁門縣過境公路教育園區(qū)永泰技術(shù)學(xué)校校區(qū)），聯(lián)系電話：0559-4512266。
第二塊為赴省內(nèi)部分高?，F(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式如下：
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名地點(diǎn)：安徽師范大學(xué)花津校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心就業(yè)宣講室（一）
聯(lián)系人：趙老師0553--5910408
請(qǐng)報(bào)考人員根據(jù)時(shí)間地點(diǎn)及時(shí)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
2.注意事項(xiàng)
（1）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加專業(yè)測試。報(bào)考人員須如實(shí)提供《2023年度祁門縣第一中學(xué)人才引進(jìn)報(bào)名表》（登錄公告網(wǎng)頁下載自行填寫）、有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、教師資格證書（中小學(xué)教師資格考試合格證明或按期取得教師資格證書承諾書）及相關(guān)材料原件及復(fù)印件、近期1寸免冠同底照片3張。其中，全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件。（報(bào)考者所提供的相關(guān)資料不真實(shí)，將取消聘用資格）。
（2）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明，在編公務(wù)員（含參公）須提供公務(wù)員主管部門同意報(bào)考的證明。
（3）為確保新引進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。
如同一崗位報(bào)考人員超過20人的，則按先筆試后專業(yè)測試的方式進(jìn)行（筆試時(shí)間地點(diǎn)另行公告），按筆試成績?nèi)∏?/span>10名進(jìn)入專業(yè)測試（筆試成績不計(jì)入最終成績，筆試成績并列第10名的一同進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)）。其中，博士研究生和優(yōu)秀教師直接進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)（不占用專業(yè)測試名額）。
資格審查由縣教育局會(huì)同用人單位進(jìn)行。
（二）專業(yè)測試
專業(yè)測試主要考察教育教學(xué)水平、綜合素質(zhì)能力等，采取試講（無生上課）加答辯形式進(jìn)行。
專業(yè)測試成績總分為100分，成績計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。專業(yè)測試成績當(dāng)場向考生公布。設(shè)定成績最低分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一崗位測試成績相同進(jìn)行加試，加試內(nèi)容另行通知。
專業(yè)測試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
本次引進(jìn)人才不收取專業(yè)測試考試費(fèi)用。
（三）體檢與考察
專業(yè)測試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配、誠信記錄等方面的情況以及學(xué)習(xí)和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（四）公示聘用
祁門縣教育局綜合專業(yè)測試、體檢、考察等情況，確定引進(jìn)人才名單，在祁門縣政府網(wǎng)官網(wǎng)公示。公示期滿，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理核準(zhǔn)報(bào)批相關(guān)手續(xù)。
引進(jìn)人才實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理（事業(yè)編制），并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限5年，試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、優(yōu)惠待遇
引進(jìn)人才除實(shí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外，如符合“迎客松英才計(jì)劃”還可享受薪酬待遇、住房保障、生活補(bǔ)貼和公共服務(wù)等優(yōu)惠待遇。
八、有關(guān)事宜
本《公告》由祁門縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0559—4512266（祁門縣教育局人事股）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0559—4517693(祁門縣紀(jì)委監(jiān)委)。
上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件：附件1：2023年度祁門縣第一中學(xué)引進(jìn)人才崗位表.xlsx
附件2：2023年度祁門縣第一中學(xué)引進(jìn)人才報(bào)名表.doc
祁門縣教育局
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