團隊/部門簡介

磁性材料應(yīng)用技術(shù)研究中心面向新一代磁性材料與器件重大需求，主要圍繞鐵氧體材料、金屬軟磁材料的核心科學與應(yīng)用技術(shù)問題開展全鏈條創(chuàng)新研究，布局鐵氧體材料與應(yīng)用技術(shù)、金屬軟磁材料與應(yīng)用技術(shù)、磁動力材料與應(yīng)用、新型磁性材料與應(yīng)用技術(shù)四大方向，重點開展鐵氧體與高頻金屬軟磁材料的基礎(chǔ)問題研究、鐵氧體材料與器件、新型高頻金屬軟磁材料及器件、非晶納米晶軟磁材料與應(yīng)用技術(shù)等先進磁性材料與器件的研制和小批量生產(chǎn)。

崗位職責

（一）非晶/納米晶材料、金屬軟磁粉末等的研發(fā)與性能調(diào)控；

（二）磁傳感器或電感器關(guān)鍵技術(shù)研究；

（三）負責整理研究成果，共同發(fā)表學術(shù)論文和申報專利，申請與執(zhí)行相關(guān)基金和科研項目。

研究方向

金屬軟磁材料與應(yīng)用

其他要求

1.取得材料、物理、儀器科學與技術(shù)等方向的博士學位，以第一作者發(fā)表過高水平學術(shù)論文，滿足上述崗位中的任一領(lǐng)域即可；

2.有電磁仿真與優(yōu)化、電感器、互感器、傳感器制備等經(jīng)驗者優(yōu)先

3.有粉末冶金、自動化、磁性材料、機械設(shè)計、機械電子、精密儀器專業(yè)背景優(yōu)先；有測試平臺建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.具備良好的團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力。

薪酬待遇

基本年薪：博士后稅前起薪27萬；優(yōu)秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目，優(yōu)秀博士后稅前起薪30萬，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪35萬，事業(yè)編制聘用;

科研經(jīng)費：博士后，科研經(jīng)費5萬；優(yōu)秀博士后，提供一次性科研經(jīng)費40萬+5萬；特聘青年研究員，提供一次性科研經(jīng)費100萬+5萬；入選博士后基金項目提供1:1科研經(jīng)費匹配；入選博新計劃生活津貼40萬直接給到個人，科研經(jīng)費23萬累加；獲得特別研究助理項目支持60萬，科研經(jīng)費累加。

福利保障：人才公寓（可拎包入?。侥昙?、五險一金、職工食堂、免費體檢、工會福利等；

職業(yè)發(fā)展：博士后出站，可以申請中國科學院青年人才計劃支持，科研經(jīng)費支持最高可達800萬（中國科學院提供400萬，寧波材料所提供400萬）；留所比例90%以上，事業(yè)編制崗位聘用；

留甬補貼：博士后出站留所工作享受留甬補貼40萬，去寧波企業(yè)可享受留甬補貼60萬。

其他補貼：符合條件的世界100強海外畢業(yè)生可享受寧波市發(fā)放補貼5萬。

聯(lián)系方式

dongyq@nimte.ac.cn