中國農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所成立于1958年，是目前我國唯一的國家級綜合性茶葉科研機構，位于浙江省杭州市西湖風景名勝區(qū)。建所以來，研究所堅持圍繞茶學科建設和茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的基礎性、公益性、前沿性問題，開展茶樹種質(zhì)資源與遺傳育種、茶樹生理與栽培、茶樹病蟲害防控、茶葉加工、茶葉質(zhì)量安全與風險評估、茶營養(yǎng)與健康、茶產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟與文化等茶葉全產(chǎn)業(yè)鏈研究，是迄今國內(nèi)外同類機構中學科設置最全、研究領域最廣、人才與技術力量最雄厚、研究實力最強的綜合性茶葉科研機構。建立了世界上遺傳多樣性最豐富的茶樹基因庫，建有國家茶樹改良中心等16個國家級、省部級平臺。現(xiàn)有在職職工260人。擁有中國工程院院士、國家高層次特支計劃人才、省部級專家等一批國內(nèi)外知名學科帶頭人。
現(xiàn)因科研工作需要，面向海內(nèi)外公開招收博士后研究人員。有關事項公告如下：
一、招收類型
1．統(tǒng)招博士后：以應屆統(tǒng)分博士畢業(yè)生的身份，或非應屆統(tǒng)分博士畢業(yè)，但未建立人事勞動關系，或在國（境）外獲得博士學位且無工作單位，全日制來我所從事博士后研究工作的人員（含外籍人員）。
2．在職博士后：與原單位保留人事勞動關系，全脫產(chǎn)在我所從事博士后研究工作的人員。
3．聯(lián)合招收博士后：我所與簽訂聯(lián)合招收合作協(xié)議的博士后科研工作站聯(lián)合招收的博士后研究人員。
二、招收條件
1．品學兼優(yōu)，身心健康，年齡一般在35周歲以下。申請人文社科領域及緊缺急需專業(yè)人才，年齡可適當放寬。
2．博士研究生畢業(yè)且獲得博士學位一般不超過3年，優(yōu)先招收海內(nèi)外一流大學和高水平科研機構的優(yōu)秀應屆統(tǒng)分博士畢業(yè)生。
3．申請人進站研究計劃需與合作導師的科研項目（課題）或研究方向相關。近3年內(nèi)須以第一作者發(fā)表SCI、EI、CPCI-S、SSCI或CSSCI收錄學術研究論文1篇，或在中文核心期刊發(fā)表學術研究論文2篇，或取得同行專家認可的科研成果。
三、招收計劃
2023年度博士后研究人員招收需求詳見附件1。
四、在站期間待遇
1．統(tǒng)招博士后提供年薪稅前30萬元（含省、市人才補助），社會保險以及住房公積金參照事業(yè)編制職工執(zhí)行。
2．入選中國農(nóng)業(yè)科學院“優(yōu)秀博士后”、“優(yōu)農(nóng)計劃”等優(yōu)秀博士后研究人員給予獎勵5-20萬元，相關待遇可疊加。
3．超出協(xié)議考核目標的科研成果另行給予獎勵。
4．獲得省部級及以上和中國農(nóng)業(yè)科學院“優(yōu)秀博士后”稱號的，期滿考核優(yōu)秀的“優(yōu)農(nóng)計劃”入選者以及在站期間獲得國家基金資助項目、中國博士后科學基金特別資助等業(yè)績貢獻特別突出的博士后，在參加本所公開招聘時，同等條件下優(yōu)先錄用。
5．支持博士后在站期間申報高級職稱。博士后出站后留所的，可按所評職稱等級聘用。
6．在職博士后及聯(lián)合招收博士后的薪酬、各類社會保險和住房公積金等相關待遇按協(xié)議約定執(zhí)行。
五、招收流程
1．個人申請；符合申請條件者自主選擇并聯(lián)系合作導師，確定研究方向，提交進站申請材料（詳見附件2）。
2．初審合格者參加進站考核。
3．按程序要求報全國博士后管理部門審批。
4．辦理進站手續(xù)，并簽訂聘用合同或工作協(xié)議。
六、其他事項
（一）報名時間：全年受理博士后進站申請；
（二）申請人發(fā)送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘博士后+XX合作導師的XX研究方向+申請人姓名+高校人才網(wǎng)”，申請材料格式為“序號+申請材料名稱”）到專用郵箱進行報名，并請電話告知，如申請材料不規(guī)范，即視為不符合要求，申請人應確保申請材料的真實性、準確性；
（三）如需了解我所詳細情況，請登陸網(wǎng)站：http://www.tricaas.com/。
七、聯(lián)系方式
通訊地址：浙江省杭州市西湖區(qū)梅靈南路9號中國農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所
郵編：310008
郵箱：renshi@tricaas.com
聯(lián)系人：范老師、李老師
電話：0571-86812035、86650120
中國農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所
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