根據(jù)連江縣教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)開展2023年連江縣優(yōu)秀教育人才第三輪公開招聘，有關事項公告如下：
一、招聘對象
C類：省屬重點師范大學2023屆本科畢業(yè)生、“211工程”體育大學2023屆本科畢業(yè)生。
二、招聘崗位
招聘崗位11個，招聘學校為福建省連江縣直屬學校。各崗位學科具體要求詳見《2023年連江縣優(yōu)秀教育人才第三輪公開招聘崗位計劃表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）應聘基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.年滿18周歲；
6.具有崗位要求的資格條件和工作能力；
7.已簽約其他用人單位的對象報考，須提供所在單位或主管部門加蓋公章的同意報考函或解約函。
（二）不得報考或取消考試、聘用資格的：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.被列為失信聯(lián)合懲戒對象，且尚未解除懲戒的；
4.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律行為，尚在禁止報考期限內的；
5.現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員（含參照公務員法管理的事業(yè)單位人員）；
6.普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；
7.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘工作程序
（一）信息發(fā)布
招聘信息在連江縣人民政府網(wǎng)站（http://www.fzlj.gov.cn/）和部分大學校園內發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報名
報名時間：
（三）資格審核
采取先網(wǎng)絡初審，再現(xiàn)場資格審核的方式進行。
1.資格初審。報名期間，招聘工作人員對應聘人員提交的報名信息進行資格初審，審查結果以電話或短信方式通知到應聘人員。
2.現(xiàn)場資格審核。
（1）現(xiàn)場審核時間：
（2）現(xiàn)場審核地點：連江縣教育局人事科（地址：連江縣鳳城鎮(zhèn)西鳳路6號天豐大廈8樓，咨詢電話：0591-26230015）。
（3）所有資格初審通過的應聘人員需參加現(xiàn)場資格審核，屆時隨帶報名材料（詳見附件3），未在規(guī)定時間內參加現(xiàn)場資格審核的，視為放棄報名資格。極特殊原因無法參加現(xiàn)場資格審核的，可撥打招聘工作咨詢電話說明情況并協(xié)調解決辦法。
（四）組織考試
1.考試時間:
2.考試辦法：采用筆試和面試相結合的方式。
3.考試要求
（1）筆試要求。筆試內容為教育綜合知識，不區(qū)分學科，筆試時間為30分鐘。筆試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后兩位。
（2）面試要求。面試采取編寫教案、片段教學、專家提問的方式。面試教材為相應學段學科教材（詳見附件4）。面試合格成績?yōu)?/span>60分（百分制，保留小數(shù)點后兩位），若個別崗位參加面試的人數(shù)等于或少于該崗位招聘計劃數(shù)，面試合格成績?yōu)?/span>70分。未達面試合格成績的不予聘用。
3.聘用成績。聘用成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成的綜合成績計算（采用百分制，保留小數(shù)點后兩位），聘用合格成績?yōu)?/span>60分。未達聘用合格成績的不予聘用。
擬聘用人員根據(jù)聘用合格成績從高分到低分按各崗位招聘計劃的1：1比例確定。確定擬聘用人員時出現(xiàn)末位同分的，面試成績高者優(yōu)先，若筆試、面試成績都完全相同，加試一場面試，按加試的面試成績高者確定。確定擬聘用人員的排名位次，依次按聘用成績、面試成績從高到低排列。
（五）選崗。
（六）體檢。體檢工作由連江縣教育局組織。體檢時間安排在2023年8月（具體事項另行通知）。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準（2018年修訂）》、《福建省教師資格認定體檢工作實施辦法（2018年修訂）》規(guī)定執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的，視為自動放棄。
（七）崗前培訓。擬聘用人員須參加由連江縣教育局組織的2023年暑期崗前集中培訓。
（八）公示及聘用
1.擬聘用人員名單將通過連江縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7日。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理有關手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
2.擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用：
（1）以虛報、隱瞞或偽造、涂改有關材料及其它非法手段取得考試資格的；
（2）規(guī)定日期前未能按崗位報名條件提供相關證件（書）或相關證件（書）審核不合格的；
（3）體檢、崗前培訓、審檔不合格的；
（4）與其他單位已簽訂就業(yè)的應出人員未能與所在單位解除協(xié)議的。
五、政策待遇
（一）聘用人員納入教育系統(tǒng)事業(yè)編制內管理，入編后，在連江縣教育系統(tǒng)最低服務年限為10年；
（二）給予每人6萬元生活津貼（分5年按月發(fā)放）；
（三）縣城區(qū)學校聘用人員，本人及父母在縣城區(qū)無房的，在職期間提供周轉房。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作由連江縣人力資源和社會保障局全程指導組織實施，連江縣紀委監(jiān)委駐連江縣教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。在招聘過程中嚴格執(zhí)行回避制度，嚴守保密紀律。在招聘考試過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等相關法律法規(guī)處理，并記入本人誠信檔案。
七、其他事項
招聘工作相關事宜，由連江縣教育局負責解釋。政策咨詢電話：0591-26230015。
連江縣教育局
2023年5日10日
（此件主動公開）
連江縣教育局辦公室
連教人[2023]77號--2023年連江縣優(yōu)秀教育人才第三輪公開招聘公告.doc
附件1：2023年連江縣優(yōu)秀教育人才第三輪公開招聘崗位信息表.pdf
附件2：2023年連江縣優(yōu)秀教育人才第三輪公開招聘報名表.docx
附件3：2023年連江縣優(yōu)秀教育人才第三輪公開招聘報名材料清單.xls
附件4：2023年連江縣優(yōu)秀教育人才第三輪公開招聘面試教材.xls
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來源鏈接：
http://fzlj.gov.cn/xjwz/ztzl/jyzt/zwgk/tzgg/202305/t20230510_4601449.htm
