為做好2023年度安徽中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院面向社會公開招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號）、《關于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》（皖人社秘[2018]369號）等有關規(guī)定，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃（納入事業(yè)編制）

招聘計劃見附件。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）符合崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）身體條件需符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準;

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中涉及年齡計算方式如下，如，30周歲及以下即為“1993年1月1日（含）以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報名

（一）報名時間：5月11日-5月22日，逾期不再補報。

（二）報名方式：符合報考條件的考生登陸醫(yī)院官網(wǎng)人事招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://job.ahzjyy.com）注冊進行網(wǎng)上報名，考生填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位，多報視為無效，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

五、資格審核

（一）線上資格初審

考生必須于個人網(wǎng)上報名后24小時至2023年5月22日16時前登錄醫(yī)院官網(wǎng)人事招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過線上資格初審。通過審查的，不能更改個人信息或再報考其他崗位；尚未審查或未通過審查的，可在5月23日16時前改報其他崗位。

通過線上資格初審的報考人員需在2023年5月24日16時前完成網(wǎng)上繳費，逾期未繳費，視為自動放棄。

（二）線下資格復審

對于通過線上資格初審報考人員，由醫(yī)院人事科組織現(xiàn)場資格審查，考生需提交如下材料，其中2-9項材料須同時提供原件與復印件（原件現(xiàn)場審核完畢后返還，復印件留存），考生本人必須到現(xiàn)場進行資格復審。線下資格復審時間待定，復印件請按照以下順序裝訂：

1.《2023年碩士研究生招聘報名表》（可在報名系統(tǒng)中下載打?。?/span>

2.有效身份證；

3.所有高校學習階段的學歷和學位證書；

4.就業(yè)推薦表；

5.醫(yī)師資格證書（崗位需要的提供）；

6.已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的提供合格證書，暫未取得規(guī)培合格證書的需提供培養(yǎng)單位規(guī)培管理部門出具的規(guī)培證明（崗位需要的提供）；

7.碩士所學方向證明（對專業(yè)方向有要求的崗位需提供，由學院或培養(yǎng)單位教學部門蓋章）；

8.大學英語六級證書(成績單)；

9.海外留學畢業(yè)生須同時提供教育部留學服務中心認證書原件和復印件。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為線下資格復審不合格，取消考試資格，未通過線下資格復審已繳費的報名人員可申請退費。

1.與報考條件不符的；

2.不能提供規(guī)定證件材料的；

3.所填報名信息不準確、不真實；

4.不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

應聘同一崗位須形成競爭，通過線下資格復審，擬參加筆試人員人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。資格審查貫穿招聘全過程，凡因弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

通過線下資格復審人員，可在醫(yī)院官網(wǎng)人事招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載并打印筆試準考證，按準考證上規(guī)定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件原件參加筆試，準考證打印開放時間待定。

六、考試考核

（一）筆試

1.筆試采取閉卷形式進行，時間100分鐘，滿分100分。考試科目詳見附件，不指定參考資料。

2.筆試時間和地點：詳見個人準考證

各招聘崗位根據(jù)筆試成績高低按照1:3的比例確定入圍技能考核和面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進入技能考核、面試環(huán)節(jié)。

（二）技能考核

主要考核與崗位相關的專業(yè)技能，根據(jù)招聘專業(yè)崗位，由醫(yī)院制定具體技能考核方案，并報醫(yī)院人事科備案后實施。各招聘崗位入圍技能考核人員，需在公告的規(guī)定時間和地點參加技能考核，滿分100分。

（三）面試

在醫(yī)院相關部門的監(jiān)督下成立不少于7名專家組成的招聘考核評委專家組，其中外聘評委專家占招聘考核評委專家組人數(shù)的一半以上，面試辦法及評分標準另行制定；面試成績采用百分制，去掉一個最高分和最低分，平均后確定面試成績。面試成績低于60分者不予錄用。

技能考核和面試具體工作安排請及時關注醫(yī)院官網(wǎng)。

（四）成績合成

報考人員考試總成績由筆試成績、技能考核成績和面試成績加權形成，筆試、技能考核和面試成績均按百分制記分，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。各項成績所占權重為：筆試成績占40%，技能考核成績占30%，面試成績占30%，最終成績合成確定后在醫(yī)院官網(wǎng)上公布，其中面試成績當場公布。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如總成績相同，依次以筆試成績、技能考核成績、面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布），面試成績或總成績低于60分的不列入體檢、考察對象。

七、體檢考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

八、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，經(jīng)醫(yī)院研究審定后，在醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補一次。

九、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定將有關材料報送安徽中醫(yī)藥大學研究審定后，統(tǒng)一報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續(xù),入編時間以省人力資源社會保障廳批復時間為準。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。擬聘用人員須在規(guī)定時間內統(tǒng)一到醫(yī)院人事科報到。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦[2006]13號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實施聘用管理，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十、紀律監(jiān)督

考生應對照招聘條件要求報考相應崗位，對不符合醫(yī)院招聘條件要求的人員醫(yī)院一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由考生本人負責。

保密、監(jiān)督等事項：招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，醫(yī)院紀檢部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0551-62668840。

十一、有關事宜及聯(lián)系方式

（一）本公告由醫(yī)院人事科負責解釋。

（二）醫(yī)院官方網(wǎng)站：www.ahzjyy.com

醫(yī)院官網(wǎng)人事招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)：https://job.ahzjyy.com

聯(lián)系電話（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）：0551-62668834

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

附件：安徽中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院2023年度碩士研究生招聘計劃.xlsx

安徽中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院

2023年5月11日

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