青島海洋投資集團(tuán)有限公司2023年社會(huì)公開招聘 |
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報(bào)名方式 |
網(wǎng)上報(bào)名 |
考試方式 |
筆試+面試 |
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咨詢電話 |
0532-83150753 |
報(bào)名開始日期 |
20230518 |
報(bào)名截止日期 |
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監(jiān)督電話 |
0532-80987203 |
考試開始時(shí)間 |
20230522 |
考試截止時(shí)間 |
20230630 |
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具體(招聘/錄取)公布渠道 |
青島人才網(wǎng) |
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資格審查辦法 |
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專業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照招聘公告確定的資格條件進(jìn)行資格審查,堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一尺度??荚図毿纬捎行Ц?jìng)爭(zhēng),最終審核確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的崗位,其中計(jì)劃錄用1人的,原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的,按比例相應(yīng)核減或取消錄用計(jì)劃。招聘高層次、高技能以及急需緊缺專業(yè)人才或確實(shí)難以形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位,以實(shí)際報(bào)名并通過資格審查人數(shù)為準(zhǔn)。核減和取消錄用計(jì)劃的情況,在青島人才網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員的資格審查材料信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿公開招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件,即取消應(yīng)聘資格。 |
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招聘崗位信息 |
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招聘崗位 |
人數(shù) |
專業(yè)要求 |
最低學(xué)歷 |
工作經(jīng)驗(yàn) |
薪資 |
薪資待遇 |
崗位描述/待遇 |
其他 |
金融業(yè)務(wù)主管(融資租賃、商業(yè)保理、小額貸款等) |
1 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)、金融學(xué)類專業(yè)、法學(xué)類專業(yè)、管理科學(xué)與工程類專業(yè)、工商管理類專業(yè) |
大學(xué)本科 |
3年以上 |
6000-10000元/月 |
面議 |
崗位描述:1.負(fù)責(zé)融資租賃業(yè)務(wù)、商業(yè)保理業(yè)務(wù)、小貸業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展及具體業(yè)務(wù)開展工作,包括客戶接觸談判,客戶需求分析,對(duì)客戶進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估,項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)施等;2.配合其他部門完成風(fēng)險(xiǎn)防控、信息報(bào)送等相關(guān)工作;3.把控具體項(xiàng)目進(jìn)度,負(fù)責(zé)收集并分析所在行業(yè)政策、客戶動(dòng)態(tài),提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn)及創(chuàng)新建議,為行業(yè)產(chǎn)品提供決策參考;4.負(fù)責(zé)對(duì)簽約項(xiàng)目的全程跟進(jìn)、管理和監(jiān)控,包括按風(fēng)控要求進(jìn)行貸后管理;5.錄用后在試用期考核期間,需完成考核任務(wù)中經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和重點(diǎn)工作指標(biāo)(指標(biāo)由集團(tuán)根據(jù)國(guó)資管理相關(guān)規(guī)定制定),未完成考核指標(biāo)的視為不具備正式轉(zhuǎn)正資格。,待遇:1.試用期結(jié)束后,根據(jù)考核情況確定轉(zhuǎn)正后工資待遇;四險(xiǎn)二金(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、新醫(yī)療保險(xiǎn)(含原醫(yī)療保險(xiǎn)和原生育保險(xiǎn))和住房公積金、企業(yè)年金)、生日福利、雙節(jié)福利;2.首次簽訂1年期限勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月。試用期滿,由公司組織轉(zhuǎn)正考核及評(píng)價(jià);轉(zhuǎn)正后根據(jù)月度績(jī)效考核結(jié)果和年終考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。 |
1.具備3年以上金融行業(yè)融資租賃業(yè)務(wù)、商業(yè)保理業(yè)務(wù)、小貸業(yè)務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn);2.具備豐富的金融行業(yè)全面運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融業(yè)務(wù)流程、交易結(jié)構(gòu),具備專業(yè)的金融、財(cái)務(wù)知識(shí);3.具備業(yè)務(wù)拓展的敏銳性和營(yíng)銷意識(shí),注重團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng);4.在青島市場(chǎng)有一定客戶資源者。 |
合規(guī)合約部-法務(wù)專員 |
1 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)、金融學(xué)類專業(yè)、法學(xué)類專業(yè)、管理科學(xué)與工程類專業(yè)、工商管理類專業(yè) |
大學(xué)本科 |
2年以上 |
6000-10000元/月 |
面議 |
崗位描述:1.負(fù)責(zé)集團(tuán)投資、金融、貿(mào)易類等事項(xiàng)法務(wù)相關(guān)工作,如合同協(xié)議起草、專業(yè)法律意見和具體事項(xiàng)法律解決方案等;2.參與集團(tuán)項(xiàng)目投資并購、資產(chǎn)處置等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提供非訴項(xiàng)目法律意見和法律支持;3.集團(tuán)范圍內(nèi)涉訴糾紛的處理;4.提供或組織法律宣傳、教育培訓(xùn),增強(qiáng)員工的法律意識(shí)和法律知識(shí);5.錄用后在試用期考核期間,需完成考核任務(wù)中經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和重點(diǎn)工作指標(biāo)(指標(biāo)由集團(tuán)根據(jù)國(guó)資管理相關(guān)規(guī)定制定),未完成考核指標(biāo)的視為不具備正式轉(zhuǎn)正資格。,待遇:1.試用期結(jié)束后,根據(jù)考核情況確定轉(zhuǎn)正后工資待遇;四險(xiǎn)二金(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、新醫(yī)療保險(xiǎn)(含原醫(yī)療保險(xiǎn)和原生育保險(xiǎn))和住房公積金、企業(yè)年金)、生日福利、雙節(jié)福利;2.首次簽訂1年期限勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月。試用期滿,由公司組織轉(zhuǎn)正考核及評(píng)價(jià);轉(zhuǎn)正后根據(jù)月度績(jī)效考核結(jié)果和年終考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。 |
1.2年以上金融、投資類行業(yè)法律事務(wù)或合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn);2.具有法律職業(yè)資格證書者;3.熟悉國(guó)家相關(guān)法律政策,掌握經(jīng)濟(jì)法相關(guān)知識(shí),精通投資、并購、經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律法規(guī);4.具有良好的邏輯思維能力、分析能力、應(yīng)變能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);5.具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì),較強(qiáng)的承壓能力。 |
股權(quán)投資公司/投融資部股權(quán)投資崗 |
1 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)、金融學(xué)類專業(yè)、法學(xué)類專業(yè)、管理科學(xué)與工程類專業(yè)、工商管理類專業(yè) |
大學(xué)本科 |
3年以上 |
6000-10000元/月 |
面議 |
崗位描述:1.負(fù)責(zé)股權(quán)投資行業(yè)研究及投資項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研等前期工作,確保信息收集準(zhǔn)確和完整;2.負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目盡調(diào)報(bào)告,形成投資建議;3.負(fù)責(zé)投資條款談判,擬定投資協(xié)議;4.進(jìn)行投資項(xiàng)目的具體實(shí)施,并監(jiān)控和分析投資項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理,及時(shí)提出改進(jìn)意見和項(xiàng)目拓展意見;5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作的具體實(shí)施;6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。,待遇:1.試用期結(jié)束后,根據(jù)考核情況確定轉(zhuǎn)正后工資待遇;四險(xiǎn)二金(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、新醫(yī)療保險(xiǎn)(含原醫(yī)療保險(xiǎn)和原生育保險(xiǎn))和住房公積金、企業(yè)年金)、生日福利、雙節(jié)福利;2.首次簽訂1年期限勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月。試用期滿,由公司組織轉(zhuǎn)正考核及評(píng)價(jià);轉(zhuǎn)正后根據(jù)月度績(jī)效考核結(jié)果和年終考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。 |
1.具有銀行、券商等大型金融機(jī)構(gòu)或國(guó)有企業(yè)單位的3年以上股權(quán)投資、債權(quán)投資、項(xiàng)目建設(shè)投資工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉國(guó)有資本市場(chǎng)與相關(guān)法律法規(guī),熟悉國(guó)資投融資平臺(tái)的運(yùn)作模式;3.抗壓能力強(qiáng);4.錄用后在試用期考核期間,需完成考核任務(wù)中經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和重點(diǎn)工作指標(biāo)(指標(biāo)由集團(tuán)根據(jù)國(guó)資管理相關(guān)規(guī)定制定),未完成考核指標(biāo)的視為不具備正式轉(zhuǎn)正資格。 |
股權(quán)投資公司/投融資部融資崗 |
2 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)、金融學(xué)類專業(yè)、法學(xué)類專業(yè)、管理科學(xué)與工程類專業(yè)、工商管理類專業(yè) |
大學(xué)本科 |
3年以上 |
6000-10000元/月 |
面議 |
崗位描述:1.負(fù)責(zé)制定融資預(yù)算及具體實(shí)施計(jì)劃;2.負(fù)責(zé)拓展融資渠道,制定融資方案并實(shí)施,并做好融資臺(tái)賬、融資協(xié)議等融資資料收集整理與數(shù)據(jù)報(bào)送工作;3.負(fù)責(zé)管理和維護(hù)集團(tuán)與銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)、證券公司等機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系,建立、維護(hù)、支撐公司融資的統(tǒng)一平臺(tái);4.負(fù)責(zé)集團(tuán)現(xiàn)有融資事項(xiàng)的跟進(jìn),對(duì)存量融資進(jìn)行不斷優(yōu)化調(diào)整,防范債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);5.負(fù)責(zé)集團(tuán)信息披露、主體信用評(píng)級(jí)及存量債券的跟蹤評(píng)級(jí)工作;6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。,待遇:1.試用期結(jié)束后,根據(jù)考核情況確定轉(zhuǎn)正后工資待遇;四險(xiǎn)二金(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、新醫(yī)療保險(xiǎn)(含原醫(yī)療保險(xiǎn)和原生育保險(xiǎn))和住房公積金、企業(yè)年金)、生日福利、雙節(jié)福利;2.首次簽訂1年期限勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月。試用期滿,由公司組織轉(zhuǎn)正考核及評(píng)價(jià);轉(zhuǎn)正后根據(jù)月度績(jī)效考核結(jié)果和年終考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。 |
1.3年以上國(guó)有企業(yè)、大型集團(tuán)企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)融資工作經(jīng)驗(yàn);2.熟練掌握金融、財(cái)務(wù)、法律知識(shí)等,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、風(fēng)險(xiǎn)防控、政策形勢(shì)把握能力;3.良好的文字表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力;4.錄用后在試用期考核期間,需完成考核任務(wù)中經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和重點(diǎn)工作指標(biāo)(指標(biāo)由集團(tuán)根據(jù)國(guó)資管理相關(guān)規(guī)定制定),未完成考核指標(biāo)的視為不具備正式轉(zhuǎn)正資格。 |
備注 |
1.本次報(bào)名每人限報(bào)一個(gè)職位。2.報(bào)名時(shí)間為 |
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