★公司簡介

重慶川儀微電路有限責任公司（前身為四川儀表六廠）成立于1965年，并于2002年進行了法人制改造，成為具有獨立法人資格的公司。通過對引進技術的消化吸收及持續(xù)不斷的技術工藝創(chuàng)新，公司已經(jīng)形成了電子制造服務與組包（EMS&PCBA）、磁性器件與模塊、混合集成電路三大業(yè)務板塊。下轄三個制造基地，分別位于重慶北碚和四川綿陽，為我們的合作伙伴提供包括柔性供貨，敏捷反應，優(yōu)良品質(zhì)，高可靠性等一流的服務。公司現(xiàn)在具有年產(chǎn)6000萬片電路的生產(chǎn)能力，銷售收入8.3億元，年出口額達1200萬美元以上，分別出口到美國、墨西哥、羅馬尼亞、東南亞等國家和地區(qū)。

為推進公司高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合工作實際，經(jīng)重慶川儀微電路有限責任公司經(jīng)理辦公會研究，決定公開招聘公司員工，具體情況如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

本次開展招聘的工作崗位共3個，人數(shù)5人，具體如下：

二、任職資格條件

（一）FAE工程師

1.大專及以上學歷，電子類、自動控制類相關專業(yè)；

2.一年以上FAE分析經(jīng)驗，熟悉PCBA制程，熟悉各種電子元器件的規(guī)格參數(shù)，以及參數(shù)測試和失效機理；

3.能熟練使用OFFICE軟件；

4.樂觀向上，善于學習和溝通。

（二）維修

1.大專及以上學歷，電子類、自動控制類相關專業(yè)；

2.具有設備維修相關經(jīng)驗2年及以上；

3.具有電氣、機械相關方面知識，持有電工證；

4.能適應加班；

5.動手能力強，工作踏實，善于學習及溝通。

（三）SMT/DIP工程師

1.大專及以上學歷，電子類、自動控制類相關專業(yè)；

2.具有SMT相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4.能適應倒班和周末加班工作；

5.積極性高，樂觀向上，善于思考、學習和溝通。

三、主要崗位職責

（一）FAE工程師

1．負責客退品FA分析，并通過分析定位失效點，參與制程改善；

2．負責完成內(nèi)部各制程不良品的分析確認，輸出分析報告；

3．完成領導交辦的其他任務。

（二）維修

1．負責現(xiàn)場設備、電器、工裝、工具、其他設施的維修及維護；

2．負責現(xiàn)場線體擺放、優(yōu)化的線路連接等；

3．負責照明系統(tǒng)安裝和維護；

4．負責壓縮空氣系統(tǒng)安裝和維護；

5．完成領導交辦的其它工作。

（三）SMT/DIP工程師

1.負責本班次產(chǎn)品的技術、質(zhì)量、生產(chǎn)進度；

2.協(xié)助工段長進行技術更新、工藝改進；

3.協(xié)助研發(fā)工程師進行新品試制工作；

4.協(xié)助班長實施原材料成本管理；

5.按質(zhì)量體系填寫好質(zhì)量記錄；

6.負責生產(chǎn)設備的調(diào)試和簡單的維修；

7.完成領導交辦的其他工作。

四、薪酬及福利

（一）薪酬：崗位工資+績效工資+津補貼+年終績效；

（二）其他福利：五險兩金、午餐補貼、交通補貼、健康體檢、年終獎金、節(jié)日福利、帶薪年假。

五、工作地址：重慶市北碚區(qū)蔡家崗鎮(zhèn)同熙路99號

六、招聘程序

（一）填報應聘資料

應聘人員可自行在重慶川儀微電路有限責任公司官網(wǎng)（www.csimcc.com）下載“應聘報名表”（請勿更改表格格式，并仔細閱讀填寫要求）（附件1）和“應聘人員個人證件掃描件合集”（附件2），真實、準確、全面填寫個人基本信息、工作及任職經(jīng)歷、工作業(yè)績等情況，將應聘報名表及相關證件掃描件一并投遞到指定郵箱（請勿重復、多次投遞），完成報名。

應聘人員報名時，可同步投遞最能代表本人能力、與所應聘崗位相匹配的業(yè)績佐證材料（包括但不限于本人近3年工作總結(jié)、經(jīng)典案例、重要榮譽或證書等）。佐證材料形式不限（word、Excel、PDF等均可）。

應聘材料投遞郵箱：zhangxf@csimcc.com（郵件標題請用“本人姓名+崗位名稱”格式命名）

應聘材料投遞截止時間：2023年5月17日24時

聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：18223737090

（二）資格審查

報名結(jié)束后，根據(jù)任職資格條件對應聘人員進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，當即取消應聘資格。

（三）綜合測試

組織開展綜合測試，主要考核應聘人員的綜合素質(zhì)、管理能力、知識技能、專業(yè)水平、工作能力等方面情況。

（四）體檢

根據(jù)綜合測試等情況，確定錄用人選，并體檢。

（五）錄用入職

錄用者入職報到時，應向公司人力資源部提供個人學歷、學位、資格證書等復印件個人資料備案，簽訂勞動合同并約定試用期，錄用者必須保證向公司提供的資料真實無誤，若發(fā)現(xiàn)虛報或偽造，公司有權將其辭退。

附件下載：

1.附件1：應聘報名表（請用“本人姓名+崗位名稱”命名）.xlsx

2.附件2：應聘人員個人證件掃描件合集.docx

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202305/t20230512_11962169.html