神農(nóng)科技集團(tuán)有限公司是省委、省政府整合全省農(nóng)業(yè)科技資源組建而成的省屬國(guó)有大型農(nóng)業(yè)科技企業(yè)，成立于2020年12月，注冊(cè)資本10億元，主要經(jīng)營(yíng)范圍是晉中國(guó)家農(nóng)高區(qū)（山西農(nóng)谷）的建設(shè)運(yùn)營(yíng)和現(xiàn)代科技農(nóng)業(yè)的示范引領(lǐng)，旨在以科創(chuàng)和投資為主要抓手，打造全省農(nóng)業(yè)資本投資平臺(tái)、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)品牌孵化平臺(tái)，建設(shè)全國(guó)一流農(nóng)高區(qū)以及國(guó)內(nèi)領(lǐng)先農(nóng)業(yè)科技旗艦企業(yè)。
根據(jù)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，神農(nóng)科技集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
神農(nóng)科技集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)。
二、招聘崗位及人數(shù)
神農(nóng)科技集團(tuán)建設(shè)運(yùn)營(yíng)（山西）有限公司業(yè)務(wù)管理崗1人；
神農(nóng)農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)（山西）有限公司業(yè)務(wù)管理崗4人；
神農(nóng)人力資源（山西）有限公司業(yè)務(wù)管理崗21人；
神農(nóng)富通（山西）農(nóng)業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究有限公司業(yè)務(wù)管理崗5人。
三、報(bào)名條件及要求
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，注重協(xié)作，責(zé)任心強(qiáng)；
2.具有符合崗位的工作能力、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能；
3.身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，服從安排。
（二）具體要求
詳見附件1。
四、招聘程序
（一）招聘信息發(fā)布
本次招聘信息在以下網(wǎng)站發(fā)布：
山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司官網(wǎng)（http://www.sscio.net/）
（二）報(bào)名要求
1.報(bào)名截止時(shí)間：
2.報(bào)名入口：https://hr.snkjjt.com.cn/recruit#/portal_job_list?job_class=social
3.報(bào)名方式：本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名，不接受其他形式報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。根據(jù)報(bào)名要求填寫以下相關(guān)資料：
（1）《神農(nóng)科技集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表》本人簽字掃描件（格式.pdf）（見附件2）；
（2）身份證原件正反掃描件（格式.pdf）；
（3）學(xué)歷證、學(xué)位證掃描件（格式.pdf）；
（4）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告電子版，如涉及國(guó)外學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告掃描件（格式.pdf）；
（5）近期1寸藍(lán)底證件電子照片（格式.jpg，文件名：身份證號(hào)碼）；
（6）其他與報(bào)考崗位相關(guān)資料掃描件（格式.pdf）（資格證書、榮譽(yù)證書等）；
以上資料作為資格審查重要材料支撐。
（三）資格審核
根據(jù)崗位資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。
報(bào)名人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，報(bào)名信息一經(jīng)本人確認(rèn)，所有信息不能修改。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)；如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名資格。
（四）筆試面試
1.根據(jù)資格審查和初步甄選結(jié)果，以電話或短信方式通知進(jìn)入筆試或面試環(huán)節(jié)的人員，未進(jìn)入筆試或面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。
2.各崗位按照筆試成績(jī)由高到低排序后，按招聘人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單（成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試）。
3.最終依據(jù)筆試、面試成績(jī)綜合排序，按照“擇優(yōu)”原則確定擬錄用人選。
（五）體檢
體檢由招聘方統(tǒng)一組織，費(fèi)用由本人自理，按照實(shí)際招聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。對(duì)體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）公示
對(duì)擬錄用人員名單在山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。
五、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格。
（二）應(yīng)聘人員在報(bào)名招聘期間須自覺做好自身健康管理，嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，避免前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。在報(bào)名、體檢、考試等人員聚集環(huán)節(jié)須佩戴口罩，保持安全距離，出示健康碼、行程卡、同行密接人員自查信息、防疫健康信息碼，“四碼”異常人員將予以勸返。14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的，或與發(fā)布的重點(diǎn)人員活動(dòng)軌跡有交集的、有時(shí)空伴隨的人員，須按照防疫要求提供解除隔離證明和核酸檢測(cè)報(bào)告。因個(gè)人原因造成無(wú)法應(yīng)聘的，后果由本人承擔(dān)。
（三）鑒于近期疫情復(fù)雜性和不確定性，筆試、面試和體檢時(shí)間將根據(jù)疫情形勢(shì)和防控要求適時(shí)作出調(diào)整，相關(guān)信息將通過電話或短信方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)密切關(guān)注。
（四）錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，辦理正式入職手續(xù)，享受五險(xiǎn)一金等企業(yè)福利待遇，企業(yè)接收并管理檔案和黨組織關(guān)系。
（五）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
（六）經(jīng)過公示無(wú)異議的，可正常辦理入職手續(xù)。
（七）本次招聘接受集團(tuán)紀(jì)委（監(jiān)察專員辦公室）全程監(jiān)督。
六、聯(lián)系方式
神農(nóng)科技集團(tuán)有限公司太原分公司
聯(lián)系人：
地址：山西省太原市小店區(qū)珠聯(lián)大廈西塔30層
附件1-1：神農(nóng)科技集團(tuán)建設(shè)運(yùn)營(yíng)（山西）有限公司招聘崗位及任職條件.xlsx
附件1-2：神農(nóng)農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)（山西）有限公司招聘崗位及任職條件.xlsx
附件1-3：神農(nóng)人力資源（山西）有限公司招聘崗位及任職條件.xlsx
附件1-4：神農(nóng)富通（山西）農(nóng)業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究有限公司招聘崗位及任職條件.xlsx
附件2：神農(nóng)科技集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表.doc
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
