根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要，擬面向社會(huì)開展專項(xiàng)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
本次公開招聘涉及1個(gè)事業(yè)單位，1個(gè)崗位，共招聘3人。詳見《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年專項(xiàng)公開招聘輔導(dǎo)員崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.本科、研究生要求學(xué)歷學(xué)位雙證齊全；
7.具備崗位所需的其他條件。詳見《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
（二）有下列情形之一的不得參加公開招聘考試
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3.在讀全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘工作程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者登錄湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)（http://rs.tgc.edu.cn/ZP），注冊(cè)登錄后，選擇專項(xiàng)招聘入口，申報(bào)相應(yīng)的崗位，按要求填寫完整相關(guān)信息，上傳證書、證件及業(yè)績(jī)材料掃描件。
3.報(bào)名須知：
（1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報(bào)考承諾，如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
（2）報(bào)考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，在資格復(fù)審時(shí)須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。
（3）全日制高校在讀的非2023屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前向招聘單位提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證有關(guān)要求和程序。
考生報(bào)名時(shí)填寫的電子郵箱和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)不得變更。
4.資格審查及其他：
（1）資格審查時(shí)間為
（2）在實(shí)施筆試前，招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例（面試入圍比例）開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，可取消、核減或降低開考比例予以保留，并通過學(xué)校官網(wǎng)及時(shí)面向社會(huì)發(fā)布公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。
（3）準(zhǔn)考證領(lǐng)?。壕W(wǎng)上報(bào)名資格審查通過的考生，于資格審查結(jié)束兩天后登錄湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)（http://rs.tgc.edu.cn/ZP）打印。
（二）考試安排
本次考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。
1.筆試。
（1）筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文寫作和職業(yè)教育相關(guān)知識(shí)等。
（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
（3）筆試卷面成績(jī)。筆試卷面成績(jī)總分100分，考生筆試成績(jī)?cè)诤比龒{職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公告?？忌P試成績(jī)按崗位得分由高到低排名。筆試成績(jī)相同的，并列排名。如，考生甲、乙、丙、丁、戊筆試成績(jī)分別為72分、71分、71分、71分、70分，則筆試成績(jī)排名依次為第1名、第2名、第2名、第2名、第5名。
（4）考生須持筆試準(zhǔn)考證、有效身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。
筆試卷面最低合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分（含60分），未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試
（1）面試內(nèi)容。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。本次輔導(dǎo)員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
（2）面試入圍人員的確定。按照考生所報(bào)崗位按筆試總成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位1：5的比例確定參加面試入圍人員。面試入圍人數(shù)未達(dá)到規(guī)定的比例，可取消、核減或降低開考比例予以保留，并通過學(xué)校網(wǎng)站公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。
（3）面試前資格復(fù)審。面試前，招聘主管部門及招聘單位應(yīng)組織對(duì)面試入圍人員的資格條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員[含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員]及事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。面試入圍人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人員名單及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公告。
（4）面試時(shí)間地點(diǎn)。詳見面試公告。學(xué)校通過電話或短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。
（5）面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線80分（含80分），未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。
3.綜合成績(jī)計(jì)算
（1）成績(jī)權(quán)重。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低分排序確定。若遇筆試成績(jī)和綜合成績(jī)均相同則組織加試，按考生加試成績(jī)從高到低分排序確定?？忌C合成績(jī)及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公告。
（2）加分政策。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)符合加分政策的按政策予以加分，具體內(nèi)容見附件2《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年專項(xiàng)公開招聘輔導(dǎo)員考試加分事項(xiàng)說明》。
（三）體檢與考察
1.體檢。體檢對(duì)象分別按崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定，并在湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公告。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等規(guī)定，由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
2.考察。考察工作由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé),考核工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定。采取查閱個(gè)人檔案、民主座談、實(shí)地考核、征求意見等方式，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，由學(xué)校決定是否按綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
4.體檢地點(diǎn)及考察時(shí)間另行通知。
（四）研究公示
根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察結(jié)果及體檢情況等，由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委研究確定擬聘人選，擬聘人選名單在湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院和宜昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示（公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日）。公示無異議的，由學(xué)校報(bào)市人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格，學(xué)?？筛鶕?jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員。
（五）聘用備案
經(jīng)市人社局審核備案下達(dá)聘用通知書后，學(xué)校通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，約定試用期，實(shí)行崗位管理。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按（宜人社規(guī)[2012]1號(hào)）文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級(jí)，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
四、其它
1.對(duì)違反專項(xiàng)招聘工作紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.本次專項(xiàng)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.本公告《崗位表》所列內(nèi)容，由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話（來電時(shí)請(qǐng)說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）：0717－8853372
監(jiān)督電話：0717－8853805
附件1：2023年湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項(xiàng)公開招聘輔導(dǎo)員崗位表.docx
附件2：湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年專項(xiàng)公開招聘輔導(dǎo)員考試加分事項(xiàng)說明.docx
附件3：事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘優(yōu)惠政策加分申請(qǐng)表.docx
湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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