海南職業(yè)技術學院創(chuàng)建于2000年，是隸屬海南省人民政府的自籌經(jīng)費事業(yè)單位，教育部備案公辦性質(zhì)的混合所有制高職院校，國家示范性高職院校，連續(xù)三屆榮獲國家級教學成果獎和連續(xù)三年榮登全國高職院校“國際影響力”50強榜單的院校，海南省特色高水平高職學校和高水平專業(yè)建設院校（雙高院校）。
為滿足教育事業(yè)發(fā)展需要，結合學校崗位工作需求，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次共招聘60人，其中專業(yè)技術人員47人，管理人員13人（詳見招聘計劃表）。
二、招聘對象和范圍
2023年7月31日前取得大學本科及以上學歷，并符合此次公開招聘的相關崗位條件要求和本方案其他要求的人員。其中，報考者必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書，2023年的應屆畢業(yè)生提供最高學歷的《教育部學籍在線驗證報告》（學信網(wǎng)下載）及相關成績單。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關證書或證明的，視為報考者自動放棄，責任自負。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.報考者應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為。
（3）熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和工作責任感。
（4）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件、心理素質(zhì)。
（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
（7）有工作經(jīng)歷要求的崗位，其近三年年度考核均為合格(稱職)及以上。
（8）接受應聘成功后在我校工作8年的最低服務期。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。
（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。
（3）在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的。
（4）公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的。
（5）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民。
（6）以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人。
（7）失信被執(zhí)行人。
（8）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)[2018]516號）的相關規(guī)定應當回避、不得報考的。
（9）有不適宜從事教育和學生管理工作的行為及經(jīng)歷表現(xiàn)的。
（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學歷學位、工作經(jīng)歷、實踐能力等其他條件見招聘計劃表。
四、報名時間和要求????
（一）公告時間
2023年5月16日至5月22日（共7天）。
（二）報名時間
2023年5月23日至6月1日（共10天），逾期不再受理。
（三）報名方式
?采取網(wǎng)上報名方式。網(wǎng)上報名包括：填寫報名信息、上傳招聘和報名材料、查詢資格審查結果等。
1.符合條件的報考人員請于報名截止前，請登錄招聘平臺（http://hr.hcvt.cn/zp.html#/）：
（1）注冊并填寫相關信息（應聘身份根據(jù)報考的崗位選擇“專業(yè)技術崗”或“管理崗”）；
（2）完成注冊后，點擊頁面一級菜單欄相應的崗位類型（選擇“專業(yè)技術崗”或“管理崗”），在相應的界面選擇相應崗位進行報名，并提交相關報名材料。
2.報考后應及時登錄海南省人社廳網(wǎng)站、海南職業(yè)技術學院門戶網(wǎng)站、海南職業(yè)技術學院人才招聘網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
（四）報名要求
1.提供以下報名材料（證件可掃描或用相機、手機拍攝，但必須清晰完整，以圖片JPG格式提交，圖片大小不超過2MB）：
（1）《海南職業(yè)技術學院2023年公開招聘工作人員報名表》（須本人手寫簽名并按指模后上傳掃描件）。
（2）本人近期藍底正面免冠彩色2寸證件照片。
（3）本人有效二代居民身份證（正反面）。報名、考試和體檢等所用身份證件必須一致。
（4）高等教育各學段畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》（須帶二維碼標識）；國外或境外學歷學位，需提供教育部留學服務中心出具的相關學歷學位認證書等。
（4）崗位要求的有關資格、職稱證書（根據(jù)崗位要求)。
（5）委培、定向、在編在崗人員，需提供原委培、定向、工作單位出具的同意報考證明（模板見附件）。
（6）未被失信懲戒承諾書。
（7）有工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供所報崗位年限要求的工作合同及本人社?；蜃》抗e金繳費記錄，以及崗位所需條件的證明材料（如職務任免文件）。
（8）中共（預備）黨員證明（有政治面貌要求的崗位），由所屬黨組織出具（模板見附件）。
2.注意事項
（1）每名考生限報1個崗位（“專業(yè)技術崗”或“管理崗”）。
（2）報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
（3）未在規(guī)定報名時間內(nèi)按要求上傳所報崗位需要材料的，按自動放棄處理。
五、資格審查初審????
（一）本次招聘通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)對考生進行資格初審
招聘工作領導小組辦公室將于報名截止后按各崗位要求對考生進行資格初審（有關專業(yè)要求對照附件3、4），初審通過的，視為報名有效，可打印準考證，準考證打印時間待筆試前另行通知。在報名截止前，考生通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)完成佐證材料的上傳。超過報名截止時間，網(wǎng)上報名系統(tǒng)將自動關閉，屆時報名資料將無法上傳。因考生報名佐證資料上傳不及時、不完整、不清晰或上傳資料不符合要求導致無法審核的，視為網(wǎng)上初審不通過，責任由考生自負。
（二）崗位開考比例
各崗位的招聘人數(shù)與應聘該崗位且經(jīng)過初審符合報考條件的比例不低于1:3方可組織筆試，未達到1:3比例的，將相應核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。通過網(wǎng)上初審可正常開考的崗位及考生名單、未完全達到開考比例需相應核減的招聘崗位、未達到開考比例需取消招聘的崗位將在筆試前以公告形式通過學校網(wǎng)站招聘專欄向社會公布。
六、考試方式????
考試分筆試和面試（考核招聘崗位不設筆試），各為100分制?？荚囌衅笉徫豢荚嚳偝煽?yōu)榘俜种?/font>,由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定。
（一）筆試時間
具體時間、地點和有關要求詳見準考證。
（二）筆試方式、科目及內(nèi)容
筆試采取閉卷考試方式進行，不指定統(tǒng)一教材，內(nèi)容以實際崗位所需的專業(yè)理論知識為主要測試科目，兼有職業(yè)教育教師職業(yè)綜合素養(yǎng)、教師公共基礎知識等公共基礎科目的內(nèi)容。
筆試實行百分制，并由招聘領導小組根據(jù)各崗位的筆試情況分別劃定各崗位的筆試合格分數(shù)線，不低于本崗位的筆試成績平均數(shù)。
（四）筆試成績及筆試合格分數(shù)線在學校官方網(wǎng)站上進行公布，筆試成績和合格分數(shù)線公示時間不少于3天。
七、資格復審????
（一）復審人選
復審人選由招聘領導小組辦公室從筆試合格分數(shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按1:3的比例由高分到低分確定。達不到規(guī)定比例的,按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在報考同一崗位且筆試成績在合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單于面試前3天公布，并公布擬面試人員名單。
（二）復審時間地點以及有關要求另行通知。
（三）復審要求：擬面試人員本人須按有關通知要求在規(guī)定時間內(nèi)到學校指定地點提交資格復審材料。證件原件核驗后退還。未在規(guī)定時間內(nèi)按要求提供資格復審材料的視為自動放棄。
（四）未按要求參加資格復審的、不能提供原件核驗或原件不符合招聘崗位要求的、證件原件與報名材料復印件不一致的，視為資格復審不合格，將取消相應考生的面試資格。
（五）提供資格復審材料信息不真實的，有弄虛作假等行為的，一律取消面試資格，并按照有關規(guī)定嚴肅處理。
八、面試????
面試嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》。
（一）教師崗位考核采用試講和答辯（含技能考核）等方式進行，對應聘人員的崗位適應能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力、心理健康水平進行考核。
其他專業(yè)技術崗和管理崗采用案例分析和現(xiàn)場答辯（含技能考核）等方式進行，主要考察應聘人員適應實際崗位要求的職業(yè)能力、綜合素質(zhì)、心理健康水平。
（二）面試的時間及地點另行通知。
（三）參加考試招聘崗位面試的考生，筆試成績達到筆試合格分數(shù)線以上，按從高分到低分按1:3的比例（具體比例根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照瓊人社發(fā)[2018]516號文件確定）確定參加面試人選，出現(xiàn)末位同分者同時入圍面試。不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)（達到筆試合格分數(shù)線以上的人員）確定。
（四）參加考核招聘崗位面試的考生，按《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊人社發(fā)[2013]19號）組織實施。主要通過座談、試講、答辯或?qū)嵅俚确绞?，對應聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力等方面進行考核，重點考核應聘者適應崗位的能力。
（五）面試成績?yōu)榘俜种?，合格分?shù)線為60分。面試成績及考試總成績在學校官方網(wǎng)站上進行公布。
九、體檢、考察????
（一）體檢
從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)總成績從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，出現(xiàn)總成績平分的情況以筆試成績高者入圍。
體檢由學校統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行（法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從報考同一崗位且面試成績在合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
應聘人員對體檢有異議的，可自收到體檢結果之日起3日內(nèi)向?qū)W校提出復檢要求（逾期不申請者，視為自動放棄），并在招聘學校紀檢監(jiān)察人員的全程參與下，到學校指定的同級別其他醫(yī)療機構重新檢查一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢費用由學校承擔。
（二）考察
學校招聘領導小組根據(jù)總成績及體檢結果，等額確定考察人選，由學校統(tǒng)一組織考察，考察方式主要是通過查閱檔案、外調(diào)座談等方式，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等方面的情況，并形成書面考察報告?？疾觳环弦蟮?，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，經(jīng)招聘工作領導小組研究，可從報考同一崗位且面試成績在合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
十、公示????
根據(jù)總成績、體檢和考察結果，由學校招聘領導小組研究確定擬聘用人員，并按程序在學校門戶網(wǎng)站上公示，公示期不少于7天。公示期間存在爭議的，由學校進行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結果應及時報送省人力資源和社會保障廳。
公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。擬聘人選在公示期間放棄聘用或擬聘人選公示結果影響聘用的，經(jīng)招聘工作領導小組研究，可從報考同一崗位且面試成績在合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
十一、聘用
擬聘用人員確定后，學校在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》等招聘中的主要材料報省人力資源和社會保障廳核準。
經(jīng)核準符合聘用條件的人員，由學校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案，組織聘用合同簽訂。本次招聘所有崗位最低服務期為8年（在最低服務期中，本人達到退休年齡，但服務年限未滿，服務期可申請變更為辦理完退休手續(xù)時止）。
聘用實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，初次就業(yè)試用期為12個月，其他試用期為3個月。聘用人員試用期滿考核合格者，予以正式聘用；試用期滿考核不合格者，取消聘用。如受聘人員為在職人員，應先與原單位解除人事(勞動)關系，在提供原單位解除(或者終止)人事(勞動)關系證明后，辦理聘用手續(xù)。
十二、崗位待遇????
本次招聘的崗位均為自籌事業(yè)編制崗位，有關待遇按照學校薪酬方案執(zhí)行。符合海南省人才相關政策條件的，享受海南省規(guī)定的相應待遇。
十三、其他事項
（一）考生交通、食宿等費用均由考生自己負責。
（二）招聘工作各環(huán)節(jié)的進展情況，包括資格審查、筆試、面試、考核、體檢、考察、相關人員名單（考試人員名單、考核人員名單、體檢人員名單、考察人員名單和擬聘用人員名單）等相關招聘信息,將在海南職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http://www.hcvt.cn/）上發(fā)布。應聘人員請密切關注海南職業(yè)技術學院門戶網(wǎng)站的招考動態(tài)，及時知曉和了解公告信息；因未及時關注導致錯過相關時間點或考試環(huán)節(jié)，或者造成棄考的后果，責任自負。
（三）關于專業(yè)目錄問題。國內(nèi)專業(yè)條件參照2022年國家教育部專業(yè)目錄審核報考專業(yè)。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設置確定。報考人員所學專業(yè)按所獲得畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。國（境）外專業(yè)為相關專業(yè)即可。
（四）本方案由學校招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜按《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。
報名咨詢：王梓凝（0898-31930808）（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）
電子郵箱：??gkzp@hcvt.cn
技術咨詢：周運敬（13807680342）
監(jiān)督電話：0898-31930618
附件4-海南職業(yè)技術學院招生專業(yè)目錄（2022年）
附件5-海南職業(yè)技術學院2023年公開招聘報名證明性材料模板
海南職業(yè)技術學院
2023年5月15日
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來源鏈接：
http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202305/0a52779d7fd6460087ef6b182d2d698a.shtml
