瀘州產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱瀘州發(fā)展集團(tuán)）是為深入貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于進(jìn)一步推動市屬功能性企業(yè)優(yōu)化重組的決策部署，原瀘州鴻陽國資集團(tuán)整體改組成立的瀘州工投集團(tuán)于
“十四五”期間，瀘州發(fā)展集團(tuán)將緊緊圍繞“服務(wù)重大戰(zhàn)略，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的功能定位，聚焦“產(chǎn)業(yè)投資、金融服務(wù)、資本運(yùn)營”三大業(yè)務(wù)體系，努力打造支撐城市能級提升的產(chǎn)業(yè)先鋒，助力聯(lián)動宜賓建成川南省域經(jīng)濟(jì)副中心，聯(lián)合川南四市高水平建設(shè)全省第二經(jīng)濟(jì)增長極。
為適應(yīng)瀘州發(fā)展集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘英才，誠邀優(yōu)秀人才加入，共同開啟集團(tuán)新篇章。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及相關(guān)條件
（一）招聘崗位及職數(shù)
旗下一級企業(yè)財(cái)務(wù)部部長3名（均由集團(tuán)財(cái)務(wù)管理服務(wù)中心委派到旗下一級企業(yè)）。
（二）招聘條件
1.基本條件
（1）遵紀(jì)守法，無刑事處罰等不良記錄；
（2）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，誠實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)；
2.任職資格，詳見《瀘州發(fā)展集團(tuán)社會招聘崗位需求表》（附件1）。
3.有下列情形之一的不得報(bào)名：
（1）曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）涉嫌違紀(jì)違法（包括正在接受審查尚未得出結(jié)論的人員）或有不良從業(yè)記錄的人員；
（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
（4）人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人或有較為嚴(yán)重的不良信用記錄的人員；
（5）其他不宜從事崗位職責(zé)相關(guān)要求的人員。
二、招聘程序
自愿報(bào)名→資格初審→綜合測試（應(yīng)聘資料原件復(fù)審）→
背景考察→體檢→公示→錄用。
（一）自愿報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布公告之日起至
2.報(bào)名要求：
（1）報(bào)名與應(yīng)聘時(shí)使用的身份證件須保持一致。
（2）報(bào)名為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
3.報(bào)名應(yīng)提交的資料：
（1）《招聘報(bào)名表》（附件2）掃描件和《應(yīng)聘人員情況統(tǒng)計(jì)表》（附件3）word版；
（2）相關(guān)證明資料掃描件：本人身份證；學(xué)歷學(xué)位證書；職業(yè)資格（含職稱）證書；獎懲證明、工作業(yè)績證明等；
（3）本人近期免冠證件照（大小在30K以內(nèi)），限JPEG、PNG或JPG格式。
以上報(bào)名資料發(fā)送至郵箱：392675564@qq.com，電子郵件標(biāo)題及報(bào)名文件統(tǒng)一按照“姓名+崗位”命名。報(bào)名資料將作為資格初審的依據(jù)，須詳細(xì)、認(rèn)真、如實(shí)提供。若發(fā)現(xiàn)隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，立即取消應(yīng)聘資格。
（二）資格初審
根據(jù)招聘崗位要求的任職資格條件，結(jié)合應(yīng)聘者提供的報(bào)名資料，對應(yīng)聘者是否滿足應(yīng)聘崗位任職條件要求予以初審。
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（三）綜合測試
綜合測試分為筆試和面試，面試期間將對應(yīng)聘人員的報(bào)名資料原件進(jìn)行資格復(fù)審。筆試和面試由瀘州發(fā)展集團(tuán)統(tǒng)一組織實(shí)施，具體時(shí)間和形式將另行通知。
（四）背景考察、體檢
1.根據(jù)綜合測試成績排名由高到低確定考察人員進(jìn)行背景考察；
2.體檢須在指定體檢機(jī)構(gòu)按公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）公示和錄用
對符合擬錄用條件人選予以公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無異議予以錄用。?
三、補(bǔ)錄
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，公司可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按該崗位綜合成績高低順序依次補(bǔ)錄：
（一）應(yīng)聘者體檢或背景考察不合格的；
（二）擬聘人選放棄錄用的；
（三）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
（四）導(dǎo)致擬錄崗位空缺的其他情形。
四、薪酬福利待遇
（一）薪酬待遇。按照公司薪酬管理制度實(shí)施具有市場競爭力的薪酬。
（二）福利待遇。享有六險(xiǎn)一金、雙休日及國家法定節(jié)假日、帶薪假期、健康體檢、工會福利等。
五、其他事宜
（一）公司將以電話或短信形式通知符合條件者參加綜合測試，不符合條件者將不再另行通知；
（二）應(yīng)聘人員對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格，所提供的復(fù)印件資料不再退還，公司將對所有應(yīng)聘者信息予以保密；
（三）擬錄用人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予錄用。
聯(lián)系電話：0830-2278079
?聯(lián)系人：黃女士
咨詢時(shí)間：9:00-11:30；15:00-18:00。
本公告及公告未盡事宜由瀘州發(fā)展集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
瀘州產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
附件下載：
3、附件3應(yīng)聘人員情況統(tǒng)計(jì)表.xlsx
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