松江研究院簡介：
上海交通大學醫(yī)學院松江研究院（以下簡稱研究院）是上海市松江區(qū)人民政府和上海交通大學醫(yī)學院合作共建的高水平研究機構(gòu)，對接國家戰(zhàn)略，聯(lián)動G60科創(chuàng)走廊產(chǎn)業(yè)群資源，整合上海交通大學腦科學研究優(yōu)勢，主攻“三腦”（發(fā)育腦、精神腦、退變腦），結(jié)合神經(jīng)免疫、神經(jīng)代謝和神經(jīng)腫瘤等新興腦交叉方向，打造中國腦科學研發(fā)策源地和國家級科創(chuàng)中心。
研究院秉持“人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力”的理念，自2022年7月28日正式成立以來，迅速聚集了一批具有國際視野的高水平人才隊伍，我們長期歡迎具有創(chuàng)新、活力、熱愛科研的海內(nèi)外人才加入我們，為研究院蓬勃發(fā)展助力賦能。
因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)[2019]15號）以及人社局、區(qū)衛(wèi)健委、中心醫(yī)院主要領(lǐng)導的相關(guān)會議紀要精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘相關(guān)人員，有關(guān)方案公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）研究員(5名)
（1）應(yīng)聘條件
在相應(yīng)學科領(lǐng)域獨立做出了一系列具有國際影響力的原創(chuàng)性研究工作，引領(lǐng)未來學科領(lǐng)域方向的研究人員。相當于國外一流大學長聘教授/副教授的研究人員水平。
（2）工作條件和待遇
年薪50-120萬，房補100-300萬，啟動經(jīng)費300-800萬，100-250平方米實驗室空間，配備2個帶編制的研究人員。特殊人才一事一議。
（二）副研究員/助理研究員(10名)
（1）崗位職責：
在契合課題組研究方向前提下自主確定研究課題，開展研究，撰寫研究論文，獨立或協(xié)助課題組長申請科研項目；協(xié)助課題組長進行實驗室管理、跟進項目進展，指導研究生。
（2）應(yīng)聘條件
1.熱愛科研工作、踏實肯干、進取心強、具有團隊協(xié)作精神。
2.具有海內(nèi)外知名大學醫(yī)學、神經(jīng)生物學、分子細胞生物學、生物化學，生物信息學、免疫學、眼科學，干細胞或相關(guān)交叉學科研究背景等相關(guān)專業(yè)博士學位，五年以內(nèi)博士后工作經(jīng)歷。具有腦科學、神經(jīng)系統(tǒng)或電生理、鈣成像、雙光子成像或單細胞測序等研究背景，扎實的學科知識、研究積累及學術(shù)成果，近五年來以第一作者或通訊作者在相關(guān)領(lǐng)域重要學術(shù)期刊發(fā)表論文。
3.撰寫研究論文，獨立或協(xié)助課題組長申請科研項目，指導研究生和博士后。
（3）崗位待遇
參照上海交通大學醫(yī)學院副研究員的相關(guān)規(guī)定提供優(yōu)厚待遇，副研究員年薪25-40萬元，助理研究員15-30萬元，享受人才待遇(事業(yè)編制，協(xié)助解決子女入學入園，申請人才公寓)；課題組充分尊重個人職業(yè)發(fā)展方向和科研興趣，支持相關(guān)基金和項目申報，課題組另有科研績效獎勵，具體面議。
（三）博士后(20名)
（1）崗位職責：
在課題組長的指導下開展科學研究、撰寫研究論文。協(xié)助課題組長指導研究生。獨立或協(xié)助課題組長申請科研項目。
（2）應(yīng)聘條件：
熱愛科研工作、踏實肯干、進取心強、具有團隊協(xié)作精神。近期博士畢業(yè)或即將博士畢業(yè)(神經(jīng)生物及生物信息學方向優(yōu)先)。發(fā)表至少一篇一作SCI論文。有良好的英文閱讀和寫作能力。
（3）崗位待遇
參照上海交通大學醫(yī)學院博士后的相關(guān)規(guī)定提供優(yōu)厚待遇，大力支持優(yōu)秀者申報交大、上海市及國家的“超級博士后”項目和各類基金項目，年薪可達25-40萬元。提供五險一金、博士后公寓、子女入學保障等，課題組另有科研績效獎勵，具體面議。
（四）實驗技術(shù)人員(10名)
（1）平臺設(shè)備管理人員
1.崗位職責：承擔研究院平臺儀器使用、人員培訓與設(shè)備維護管理；協(xié)助平臺的預算編制、項目申報、設(shè)備采購等工作；協(xié)助學院安全管理工作及協(xié)助科研團隊開展課題研究；負責管理學院細胞房、動物房、冰箱間、公用試劑柜的日常管理與維護等；完成平臺主管交待的其它任務(wù)。
2.應(yīng)聘條件：
①醫(yī)學、生物學等相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學歷；熟悉神經(jīng)科學相關(guān)技術(shù)；擅長神經(jīng)組織形態(tài)學、在體電生理、行為學等相關(guān)實驗技能；
②熱愛平臺管理工作，品行良好，踏實肯干，認真負責；
③將個人發(fā)展與研究院緊密結(jié)合，愿意為腦神經(jīng)科學事業(yè)服務(wù)和奮斗。
④有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.崗位待遇
特別優(yōu)秀者給予事業(yè)編制，工資、社會保險等福利待遇按照本市和研究院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（2）行政管理人員
1.崗位職責：
①負責研究院行政管理相關(guān)工作，能夠撰寫文書，會議紀要，組織宣傳、人事招聘等。
②能夠接受并勝任行政管理的各方面工作安排。
③完成上級領(lǐng)導交辦的各項事務(wù)。
（2）應(yīng)聘條件：
醫(yī)學、生物學等相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學歷；熱愛行政管理工作，有良好的語言文字功底；組織宣傳和英語讀寫能力；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（3）崗位待遇
特別優(yōu)秀者給予事業(yè)編制，工資、社會保險等福利待遇按照本市和研究院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、招聘條件
（一）基本條件
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.遵紀守法，作風優(yōu)良，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
2.具備崗位所需的專業(yè)技能，滿足招聘崗位所規(guī)定的其他條件；
3.熱愛科研事業(yè)，具有強烈的工作責任心和良好的職業(yè)道德，有團結(jié)協(xié)作和奉獻精神
4.儀表端正，具有良好的學習能力、溝通交流能力和抗壓能力，身心健康。
（2）具有下列情況的人員不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的。
（二）具體條件
詳見研究院公開招聘工作人員崗位要求。
三、招聘程序
（一）報名方式
1.應(yīng)聘者通過電子郵件報名（郵件主題請注明：申請人姓名+應(yīng)聘具體崗位+高校人才網(wǎng)），提交個人簡歷、身份證（或護照）、學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書（或聘書）、獲獎成果證書、任職文件（或聘書）等附件材料，并提供未來研究工作計劃書(以上文件合成1個PDF)。
2.招聘長期有效
（二）資格審查
用人單位將根據(jù)收到的應(yīng)聘材料進行信息及資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實、有效的個人信息。提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。
（三）組織面試
由研究院、外聘專家組成招聘考核小組，對應(yīng)聘人員進行綜合面試考核。采取PPT匯報和答辯方式進行。主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
（四）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，至指定的醫(yī)院進行體檢。
（五）考察
主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
（六）公示和錄用
1.根據(jù)面試、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘人員,公示時間為7天。
2.根據(jù)專業(yè)條件確定錄用人員編制性質(zhì)，享受待遇類別。
引進人才、特別優(yōu)秀的醫(yī)學生物等相關(guān)系列專業(yè)技術(shù)人員給予事業(yè)編制，其工資、社會保險等福利待遇按照本市和研究院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
符合條件者可享受松江區(qū)衛(wèi)生人才引進和使用專項獎勵扶持政策，并根據(jù)研究貢獻、論文發(fā)表、基金項目等給予可觀的績效獎勵。
3.可申請租住松江區(qū)人才公寓。
四、聯(lián)系方式
有意者請將相關(guān)材料發(fā)送至郵箱：sjyjyrc@shsmu.edu.cn
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.shsmu.edu.cn/sri/info/1005/1334.htm
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