湖北文旅趣野營地度假旅游有限公司為湖北文旅資本控股有限公司全資子公司，公司定位于中高端戶外營地度假運(yùn)營商，集內(nèi)容研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)和落地服務(wù)于一體，為中高端客戶提供定制化旅游產(chǎn)品，發(fā)揮運(yùn)營管理、資源整合平臺(tái)功能，助力集團(tuán)景區(qū)運(yùn)營轉(zhuǎn)型升級(jí)。因公司發(fā)展需求，現(xiàn)面向集團(tuán)所屬全資、控股子公司進(jìn)行公開內(nèi)部招聘，本次招聘共4崗4人，具體信息如下：
一、招聘崗位
（一）產(chǎn)品開發(fā)（1人）
崗位職責(zé)：
1.熱愛戶外運(yùn)動(dòng)，熟悉并精通各種戶外運(yùn)動(dòng)；
2.根據(jù)客戶的年齡、職業(yè)、性別等特點(diǎn)及場(chǎng)地條件策劃符合客戶需求的戶外活動(dòng)；
3.熟悉各類品牌和不同類型的戶外活動(dòng)裝備和相應(yīng)的活動(dòng)軟硬件設(shè)施和物料需求，能夠根據(jù)活動(dòng)要求制定詳細(xì)的裝備、物料等清單；
4.根據(jù)活動(dòng)安排，制定詳盡、科學(xué)、合理的活動(dòng)執(zhí)行方案。
任職資格：
1.教育水平：大專及以上學(xué)歷
2.專業(yè)要求：旅游管理、市場(chǎng)營銷、體育等相關(guān)專業(yè)
3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上旅游產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上戶外活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)
4.職業(yè)資格：戶外指導(dǎo)員資格證、急救員證
（二）產(chǎn)品執(zhí)行（戶外活動(dòng)）1人
崗位職責(zé)：
1.熱愛戶外運(yùn)動(dòng)，熟悉并精通各種戶外運(yùn)動(dòng)；
2.根據(jù)戶外活動(dòng)的策劃，制定詳細(xì)的活動(dòng)執(zhí)行方案及防止意外活動(dòng)預(yù)案，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督；
3.負(fù)責(zé)建立良好的客戶關(guān)系，并與客戶進(jìn)行良好的溝通，及時(shí)獲取客戶的真實(shí)反饋。同時(shí)，對(duì)客戶反饋進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整，活動(dòng)結(jié)束后，能夠?qū)顒?dòng)進(jìn)行詳實(shí)有效的復(fù)盤報(bào)告；
4.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的情況及時(shí)進(jìn)行人員及物料調(diào)配，具有較強(qiáng)的隨機(jī)應(yīng)變能力。如遇突發(fā)事件，能夠及時(shí)采取相關(guān)措施。
任職資格：
1.教育水平：大專及以上學(xué)歷
2.專業(yè)要求：旅游管理、市場(chǎng)營銷、體育等相關(guān)專業(yè)
3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上戶外運(yùn)動(dòng)策劃、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)
4.職業(yè)資格：戶外指導(dǎo)員資格證、急救員證
（三）產(chǎn)品執(zhí)行（住宿餐飲）1人
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)活動(dòng)要求制定詳盡的客戶接待、客房和餐飲服務(wù)等流程方案；
2.熟悉五星級(jí)酒店的布草及洗漱用品等易耗品的規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)及日常使用維護(hù)儲(chǔ)存流程和標(biāo)準(zhǔn)；
3.熟悉五星級(jí)酒店的不同餐飲形態(tài)，根據(jù)活動(dòng)要求制定合理的餐飲方案，并能夠合理的進(jìn)行成本和用量管控；
4.負(fù)責(zé)與合作景區(qū)的酒店、住宿和餐飲部門進(jìn)行良好溝通；
5.負(fù)責(zé)建立良好的客戶關(guān)系，能夠和客戶進(jìn)行良好的溝通，及時(shí)獲取客戶的反饋，并就客戶反饋進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。
任職資格：
1.教育水平：大專及以上學(xué)歷
2.專業(yè)要求：酒店管理等相關(guān)專業(yè)
3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上酒店管理（餐飲、客房）經(jīng)驗(yàn)
（四）旅游計(jì)調(diào)（1人）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司戶外工作的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、調(diào)配；對(duì)內(nèi)接待、安排營員；對(duì)外計(jì)劃、協(xié)調(diào)、發(fā)團(tuán)等多重職能；
2.負(fù)責(zé)制定、修改和完善公司各常規(guī)線路的行程及具體安排，及時(shí)制定出符合客人要求的活動(dòng)線路及報(bào)價(jià)；
3.負(fù)責(zé)制定出團(tuán)時(shí)的工作計(jì)劃，分配具體工作事項(xiàng)，能夠及時(shí)有效處理團(tuán)隊(duì)突發(fā)狀況；
4.負(fù)責(zé)同外聯(lián)人員的聯(lián)系，及時(shí)了解、掌握、分析反饋的信息，然后進(jìn)行消化、吸收、落實(shí)；
5.按規(guī)定整理公司組團(tuán)團(tuán)隊(duì)資料的歸檔工作。
任職資格：
1.教育水平：大專及以上學(xué)歷
2.專業(yè)要求：旅游管理等相關(guān)專業(yè)
3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上導(dǎo)游相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
4.職業(yè)資格：導(dǎo)游證
二、招聘流程
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：即日起截至2023年5月31日17:30；
2.應(yīng)聘者在2023年5月31日17:30前將真實(shí)完整的應(yīng)聘人員登記表、個(gè)人簡歷掃描件發(fā)送至郵箱hr@hbltzb.com，同時(shí)將本人身份證、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書（如有）掃描件一并打包發(fā)送（文件命名方式為：姓名+應(yīng)聘崗位，例“張三+產(chǎn)品開發(fā)崗”）。
（二）資格審查與簡歷篩選
按照招聘要求條件進(jìn)行資格審查與簡歷篩選，確定筆試、面試人員名單，并以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員，未通過資格審查的，將不另行通知。
（三）按要求開展筆試、面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，注意接聽電話通知。
（四）背景調(diào)查
以筆試、面試綜合成績，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，并按規(guī)定進(jìn)行健康體檢與背景調(diào)查。背景調(diào)查主要了解思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守、廉潔從業(yè)和社會(huì)信用等情況。應(yīng)聘者自愿放棄或背景調(diào)查不符合招聘條件的，取消擬聘人選資格。
（五）體檢
擬聘人選到三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。
（六）會(huì)議審議
（七）公示
對(duì)背景調(diào)查合格的擬錄用人員予以公示，公示期5個(gè)工作日。
（八）聘用
公示期滿無異議的，由公司與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同聘用。
三、工資福利待遇
公司按照市場(chǎng)化水平確定薪酬等級(jí)，具體薪酬根據(jù)崗位不同面議；按國家規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；福利按公司制度執(zhí)行。
四、工作地點(diǎn)
武漢市。
五、聯(lián)系方式
孫先生027-88118062。
六、其他事項(xiàng)
資格審查貫穿整個(gè)公開招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息及提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅用于公開招聘，不公開，不退還。
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