為深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,充分發(fā)揮博士工作站的人才引領(lǐng)作用,推動(dòng)學(xué)校建設(shè)特色鮮明的高水平高職院校,根據(jù)《廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士工作站管理辦法》(粵松院發(fā)[2023]1號(hào)),結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向校內(nèi)外公招收廣東省博士工作站2025年度博士研究人員。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由廣東省人民政府舉辦、廣東省教育廳直屬管理的全日制公辦普通高等職業(yè)院校,創(chuàng)辦于1976年,是全省舉辦高等職業(yè)教育歷史最悠久的院校之一。學(xué)校入選教育部“第二批職業(yè)教育院校數(shù)字校園建設(shè)”試點(diǎn)院校、廣東省省域高水平高職院校建設(shè)計(jì)劃單位、廣東省高等職業(yè)教育數(shù)字化標(biāo)桿學(xué)校建設(shè)單位、工信部第一批產(chǎn)教融合專業(yè)合作建設(shè)試點(diǎn)單位、工信部“重點(diǎn)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)人才基地”;獲評(píng)中國(guó)高等職業(yè)院校競(jìng)爭(zhēng)力第一梯度A+類學(xué)校;入選東部地區(qū)產(chǎn)教融合卓越高等職業(yè)學(xué)校50強(qiáng)。學(xué)校設(shè)有廣東省博士工作站、廣東省綠色與智能制造工程技術(shù)研究中心,全日制在校生最高達(dá)17000余人。學(xué)?,F(xiàn)設(shè)電氣工程學(xué)院、先進(jìn)制造學(xué)院、計(jì)算機(jī)與信息工程學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、外語商務(wù)學(xué)院、建筑學(xué)院、公共課教學(xué)部、馬克思主義學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院等10個(gè)二級(jí)教學(xué)單位,47個(gè)專業(yè),擁有電子信息工程技術(shù)、電子商務(wù)、數(shù)控技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)四個(gè)廣東省高職院校高水平專業(yè)群。學(xué)?,F(xiàn)有曲江校區(qū)、湞江校區(qū)和蓮花校區(qū)三個(gè)校區(qū)。
二、招收領(lǐng)域
本年度擬重點(diǎn)開展:人工智能與機(jī)器學(xué)習(xí)、集成電路設(shè)計(jì)與微電子技術(shù)、智能裝備與機(jī)器人技術(shù)、新材料與智能制造、區(qū)塊鏈與數(shù)字經(jīng)濟(jì)應(yīng)用、低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)相關(guān)及以上多學(xué)科交叉領(lǐng)域研究,同時(shí)鼓勵(lì)進(jìn)站博士結(jié)合學(xué)校特色和自身專業(yè)優(yōu)勢(shì),開展相關(guān)課題研究。
三、招收類型
崗位類型 |
說明 |
招收對(duì)象 |
全職研究人員 |
以脫產(chǎn)形式進(jìn)站從事研究工作的博士。 |
校內(nèi)外博士 |
兼職研究人員 |
以非脫產(chǎn)形式進(jìn)站從事研究工作的博士。 |
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項(xiàng)目制研究人員 |
以短期脫產(chǎn)形式進(jìn)站從事大型科研項(xiàng)目攻關(guān)研究工作的博士。 |
校內(nèi)博士 |
四、招收條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,無違法違紀(jì)行為。
(二)品學(xué)兼優(yōu),身心健康,學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn),作風(fēng)正派,年齡一般在45周歲以下(條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬);
(三)已獲得博士學(xué)位的人員或即將于本學(xué)年度獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆博士畢業(yè)生;
(四)具有較強(qiáng)的科研能力、敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力,所學(xué)專業(yè)或研究方向與學(xué)校學(xué)科專業(yè)重點(diǎn)發(fā)展方向相同或相近,有一定數(shù)量和水平的相關(guān)教科研成果。
五、薪酬待遇
崗位類型 |
薪酬待遇 |
備注 |
全職研究人員 |
申請(qǐng)者為校外人員,完成規(guī)定工作量年薪35-40萬元人民幣;申請(qǐng)者為校內(nèi)人員,完成規(guī)定工作量享受每年5-6萬元人民幣崗位津貼。 |
全職進(jìn)站的校外博士薪酬待遇實(shí)行年薪制;全職進(jìn)站的校內(nèi)博士,在站工作期間學(xué)校不考核原崗位基本工作量,享受在站工作崗位津貼,同時(shí)享受學(xué)校按國(guó)家規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。 |
兼職研究人員 |
申請(qǐng)者為校外人員,完成規(guī)定工作量享受每年6-8萬元人民幣崗位津貼;申請(qǐng)者為校內(nèi)人員,完成規(guī)定工作量享受每年4-5萬元人民幣崗位津貼。 |
兼職進(jìn)站的校內(nèi)博士,學(xué)校繼續(xù)按相關(guān)規(guī)定發(fā)放其原工作崗位的工資待遇及績(jī)效獎(jiǎng)等,津貼按學(xué)校博士工作站管理辦法另發(fā),直至協(xié)議期滿。 |
項(xiàng)目制研究人員 |
完成項(xiàng)目研究任務(wù)并順利結(jié)題享受每月3000元人民幣崗位津貼,按實(shí)際工作月數(shù)支付。 |
項(xiàng)目制進(jìn)站的校內(nèi)博士,在短期進(jìn)站期間享受在站工作崗位津貼,同時(shí)享受學(xué)校按國(guó)家規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。 |
六、在站工作任務(wù)
博士進(jìn)站后須按照《廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士工作站管理辦法》(粵松院發(fā)[2023]1號(hào))規(guī)定的出站考核標(biāo)準(zhǔn)完成相關(guān)科研任務(wù)。
七、在站期限
(一)全職、兼職博士研究人員在站工作時(shí)間一般為2年。
(二)項(xiàng)目制博士研究人員在項(xiàng)目研究周期內(nèi),每年只能申請(qǐng)一次進(jìn)站,每次進(jìn)站時(shí)間為1至3個(gè)月(寒暑假不計(jì))。在站工作時(shí)間為所有短期脫產(chǎn)攻關(guān)研究的時(shí)長(zhǎng)總和。
八、招收流程
學(xué)校常年接受報(bào)名,隨時(shí)組織考核,擇優(yōu)錄取。
(一)個(gè)人申請(qǐng)
申請(qǐng)人員根據(jù)招收信息,將報(bào)名材料發(fā)送至博士工作站辦公室郵箱:dws@gdsspt.edu.cn,郵件主題請(qǐng)注明“進(jìn)站博士+姓名+研究方向+高校人才網(wǎng)”【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,報(bào)名材料主要包括:
1.進(jìn)站申請(qǐng)表(包含教育經(jīng)歷、研究?jī)?nèi)容、研究成果、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等)(見附件);
2.可證明符合條件的相關(guān)材料掃描件(PDF格式,含學(xué)歷學(xué)位證書,代表作等科研成果)。
(二)資格審查
提供的相關(guān)材料須真實(shí)有效,如有弄虛作假者,取消申請(qǐng)資格。
(三)辦理進(jìn)站手續(xù)
申請(qǐng)人員接到錄取通知后的一個(gè)月內(nèi),辦理進(jìn)站手續(xù)并簽訂相關(guān)協(xié)議。
九、聯(lián)系方式
咨詢電話:0751-6500223(鄢老師)
聯(lián)系單位:廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士工作站辦公室
地址:廣東省韶關(guān)市曲江區(qū)曹溪路188號(hào)郵編:512126