根據(jù)工作需要,經(jīng)市委、市政府研究決定,五大連池市衛(wèi)生系統(tǒng)五大連池市人民醫(yī)院、五大連池市中醫(yī)醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘編外醫(yī)務(wù)人員,公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,通過(guò)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序,擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
共計(jì)劃招聘22名編外醫(yī)務(wù)人員:五大連池市人民醫(yī)院18名,五大連池市中醫(yī)醫(yī)院4名。
三、報(bào)考條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想道德品行;
2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、具有良好的職業(yè)道德,無(wú)不良執(zhí)業(yè)行為記錄;
3.身體健康、具有正常履行職責(zé)的身體條件,能夠勝任崗位勞動(dòng)強(qiáng)度。
4.具體招聘崗位:詳見附件1
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)名參加招聘:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
2.受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
4.因違紀(jì)違法被國(guó)家機(jī)關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
5.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為且在禁考期的人員。
6.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
7.符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級(jí)人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的人員。
8.個(gè)人注冊(cè)個(gè)體工商戶及具有企業(yè)法人資格的人員。
9.其他不符合招聘情形的人員。
畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的資格證書應(yīng)于
四、考試方式及招聘程序
(一)考試方式
本次考試方式主要以面試方式進(jìn)行,不設(shè)開考比例。
同一崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比大于5:1的,增設(shè)筆試環(huán)節(jié),先筆試后面試,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序,以計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選,如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
同一崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比小于或等于5:1的,采取面試方式進(jìn)行,總成績(jī)=面試成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均為四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注五大連池市政府www.wdlc.gov.cn網(wǎng)站發(fā)布的通知及公告,且保持通訊暢通,若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與報(bào)考單位溝通,因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的,報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(二)招聘程序
1.報(bào)名(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)
報(bào)考人員提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,資格審查和驗(yàn)證工作貫穿招聘工作全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考及聘用資格。
(1)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式
報(bào)名時(shí)間:
地點(diǎn):五大連池市衛(wèi)生健康局五樓辦公室
聯(lián)系方式:0456-7289308
(2)報(bào)名所需材料:填寫《2023年五大連池市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘編外醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》(詳見附件2自行下載),本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、資格證書,以上材料均需提供原件及復(fù)印件;近期正面1寸藍(lán)底免冠彩色照片4張。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需學(xué)校開具相關(guān)證明(包含畢業(yè)生姓名、身份證號(hào)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等基本信息及能否按時(shí)畢業(yè)的意見)。
2.考試
(1)筆試:筆試科目一科,滿分為100分。筆試內(nèi)容為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》,主要考察考生對(duì)報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)掌握程度及綜合能力。
(2)面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式,主要考察相應(yīng)崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。時(shí)間10分鐘,滿分為100分,低于60分者不予聘用。
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
3.體檢
按照招聘名額1:1比例確定擬聘用人員并進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。缺檢或體檢不合格的考生取消聘用資格,按崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.考察
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察?？疾鞂⑼ㄟ^(guò)戶籍所在地派出所、社區(qū)、工作單位采取個(gè)別談話及查閱檔案等方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素養(yǎng)等方面的表現(xiàn),同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合條件,均取消其聘用資格。因考察不合格或其他原因不能上崗者,取消聘用資格。按崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.公示、試用期和簽訂勞動(dòng)合同
對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在五大連池市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為1個(gè)月,試用期滿考核合格的予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。
五、用工性質(zhì)和聘用期待遇
(一)聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并每年實(shí)行年度考核,首聘合同期限為一年?？己撕细窈?/span>,因工作需要可續(xù)簽勞動(dòng)合同,考核不合格者解除合同;
(二)工資參照單位同崗位人員執(zhí)行(同工同酬)。聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇,按照相關(guān)規(guī)定個(gè)人需承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)金的個(gè)人部分,統(tǒng)籌部分由單位支付;
(三)公示期結(jié)束后一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)五大連池市公開招聘編外醫(yī)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可按照此次招聘考試崗位考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
六、招聘紀(jì)律
對(duì)有下列情形的人員,取消聘用資格:
(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的;
(三)有其它違紀(jì)情形的。
七、本公告有關(guān)問題由五大連池市公開招聘編外醫(yī)務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由五大連池市公開招聘編外醫(yī)務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組另行議定。
附件:
附件1.2023年五大連池市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘編外醫(yī)務(wù)人員計(jì)劃表
附件2.2023年五大連池市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘編外醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表
五大連池市公開招聘編外醫(yī)務(wù)人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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來(lái)源鏈接：
http://www.wdlc.gov.cn/wdlc/c100750/202305/c11_250340.shtml
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