為全面落實人才強縣戰(zhàn)略，加大人才引進力度，進一步改善事業(yè)單位人才素質結構，引進儲備一批我縣經濟社會發(fā)展所需的急需緊缺衛(wèi)生人才，經研究決定，永嘉縣衛(wèi)生健康系統引進急需緊缺衛(wèi)生人才共38名?，F將有關事項公告如下：
一、引進基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，政治素質好，擁護中國共產黨的路線方針政策。
（二）愛國敬業(yè)、遵紀守法、品行端正，具有引進崗位所需的學歷、專業(yè)、技能等條件。
二、引進對象及范圍
（一）具有碩士、博士學位的應歷屆全日制普通高校畢業(yè)研究生。
留學人員須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
（二）全日制普通高校本科畢業(yè)生，并具有主治醫(yī)師及以上職稱或完成住院醫(yī)師（全科醫(yī)師）規(guī)范化培訓的衛(wèi)生專業(yè)技術人才。
（三）臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像學、放射醫(yī)學等急需緊缺專業(yè)全日制普通高校2023年應屆本科畢業(yè)生（為促進普通高校畢業(yè)生就業(yè)，2021年、2022年普通高校畢業(yè)生也可報考）。
（四）定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、專升本（不含碩士研究生）及網絡學院和成人教育學院畢業(yè)生、永嘉縣內機關事業(yè)單位在編工作人員不列入招聘范圍。
（五）本科生年齡要求在1993年1月1日及以后出生，碩士研究生、具有中級職稱的人員年齡要求在1988年1月1日及以后出生，具有副高職稱的人員、博士研究生年齡要求在1978年1月1日及以后出生。
三、引進單位及具體崗位要求
（一）引進單位及具體崗位要求詳見《2023年度永嘉縣衛(wèi)生健康系統引進急需緊缺衛(wèi)生人才公告計劃表》（見附件1）。
（二）專業(yè)審查要求。招考專業(yè)參考高校專業(yè)設置目錄審查認定。大學本科專業(yè)參考《教育部關于公布2019年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結果的通知》（教高函[2020]2號）；研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》（2018更新）規(guī)定執(zhí)行。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設專業(yè)，與職位要求的專業(yè)相近、相似的，由報名人員提供相應的學習課程等佐證材料，證明確實“相近、相似”的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進行專業(yè)審查。
四、引進程序及方式
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，通過公開報名、統一面試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體程序及方式如下：
(一)現場及網絡報名時間
（1）現場報名時間：2023年5月28日（星期日）上午9:30-13:00
報名地點：中國書法大廈石如館（安徽省合肥市蜀山區(qū)科學大道69號）
（2）網絡報名時間：即日起至2023年6月5日上午12:00
發(fā)送報名材料原件的掃描件或拍照打包至招聘郵箱yjxwsjkj@126.com,郵件標題中須備注意向應聘崗位及崗位代碼，聯系電話：0577-57677616。
（二）報名所需材料
（1）如實填寫《2023年度永嘉縣衛(wèi)生健康系統引進急需緊缺衛(wèi)生人才報名表》(附件2)，一寸免冠彩色近照直接插入表內。
（2）本人有效期內第二代居民身份證（正反面）、戶口簿（首頁和有本人戶口信息的頁面）、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷和學位認證的官方網站證明（含有效期限內的二維碼）原件及復印件。
（3）2023年全日制普通高校應屆畢業(yè)生若報名時尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的，應提供學信網上下載的《教育部學籍在線驗證報告》（含有效期限內的二維碼）。
（4）報考崗位所需的其他證書、證明等材料原件及復印件。
（三）資格初審和面談
現場報名時，報考者與報名工作人員進行溝通、面談。達成意向的報考者對照公告提供真實可靠材料，未提供相應材料，導致初審不通過，責任自負。每位考生限報1個崗位（報名對象須保證手機暢通，因無法聯系到的，責任考生自負）。所有崗位不設開考比例。
（四）優(yōu)先簽約
符合引進對象所需第1、2條的，經現場面試后（面試滿分為100分，低于60分的不予入圍），由招聘領導小組討論確定是否優(yōu)先簽約。擬簽約者如遇報考崗位重復且超出該崗位招聘人數的，征求考生意愿后，可進行崗位調劑。如招聘崗位已被優(yōu)先簽約而不再空缺的，該崗位報考者可改報其他符合條件的崗位。
（五）考核簽約
考核采用線下面試的方式進行，具體情況另行通知。主要考查考生的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質?？己藵M分為100分，低于60分的不予入圍下一環(huán)節(jié)?？己藭r間和地點另行通知。
各崗位根據考核成績按招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定入圍體檢人員。入圍體檢人員須簽訂就業(yè)意向書，未簽人員視為放棄資格，可根據考核成績從高到低依次遞補；無遞補人員的，取消或核減該崗位招聘計劃。
（六）體檢和考察
入圍體檢人員須按規(guī)定的時間、地點和要求（另行通知），攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。
體檢、考察標準參照公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現空缺，不再遞補。
（七）公示及聘用
體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對象，在中國永嘉公務網公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。此次公開招聘的工作人員一律實行聘用制，簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》，在聘用單位最低服務年限為5年(不包含全省統一的醫(yī)師規(guī)范化培訓時間)。
四、政策待遇
（一）享受對象：
報考臨床醫(yī)學類、中醫(yī)學類、中西醫(yī)結合類、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學類等急需緊缺專業(yè)聘用對象，且具有以下條件之一：
1.具有副高職稱的衛(wèi)生專業(yè)技術人才；
2.新引進人才可在我縣落戶，其配偶和未成年子女戶口可隨遷。
3.符合《溫州市人才住房租售并舉實施辦法》（溫委辦發(fā)[2022]69號）條件的，可申請人才住房配售配租。
4.新引進人才配偶需要在我縣安排就業(yè)的，可根據原就業(yè)情況和個人條件統籌解決。
5.新引進人才子女在義務教育階段的，可在我縣公辦中小學校統籌優(yōu)先安排入學。
如遇政策調整，按最新政策執(zhí)行。
五、其他事項
（一）永嘉縣人民醫(yī)院醫(yī)共體總院(永嘉縣人民醫(yī)院)、永嘉縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體總院（永嘉縣中醫(yī)醫(yī)院）招聘使用事業(yè)編制報備員額。
（二）資格審查貫穿招聘工作始終，凡發(fā)現不符合規(guī)定資格條件以及弄虛作假、提供不實資料的，取消其報名、聘用資格。
（三）縣外在職人員須于體檢結果公布后三個月內自行負責與原用人單位解除聘用（勞動）關系，否則取消其聘用資格。擬聘人員中2023年應屆畢業(yè)生應于2023年8月31日之前提供畢業(yè)證書（學位證書）等相關證書原件及復印件，不按規(guī)定時間提交相關證書的，取消其聘用資格并解除協議。
（四）對已經選擇聘用崗位，但放棄聘用資格的，不按規(guī)定時間到聘用單位報到的，不辦理相關手續(xù)的，取消聘用資格且一年內不得參加永嘉縣醫(yī)學類工作人員招聘考試。
（五）公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（六）本次招聘相關事宜均在中國永嘉公務網（http://www.yj.gov.cn/）予以公布，不再另行通知，請及時登陸查詢。
（七）本公告由永嘉縣衛(wèi)生健康局、永嘉縣人力資源和社會保障局、中共永嘉縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。
（八）咨詢電話：
永嘉縣衛(wèi)生健康局組織人事科0577-57677616
永嘉縣人力資源和社會保障局事業(yè)科0577-67951821
附件：
附件1：2023年度永嘉縣衛(wèi)生健康系統引進急需緊缺衛(wèi)生人才計劃表.xlsx
附件2：2023年度永嘉縣衛(wèi)生健康系統引進急需緊缺衛(wèi)生人才報名表.docx
中共永嘉縣委人才工作領導小組辦公室
永嘉縣人力資源和社會保障局
永嘉縣衛(wèi)生健康局
2023年5月18日
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來源鏈接：
http://www.yj.gov.cn/art/2023/5/19/art_1229248200_4167154.html
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