2022年,在浙江大學統(tǒng)籌安排下,浙江大學共享與發(fā)展研究院組織校內(nèi)外研究力量,在浙江大學長三角智慧綠洲創(chuàng)新中心組建“共同富裕研究中心”(簡稱共富中心)。共富中心致力于服務“共同富?!眹覒?zhàn)略和浙江省高質(zhì)量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū),聚攏長三角研究人才和資源,發(fā)起長三角共同富裕研究聯(lián)盟,打造立足長三角、輻射全國的共同富裕基礎理論研究平臺,建立浙江省和嘉善縣共同富裕優(yōu)質(zhì)案例展示窗口。
·現(xiàn)有團隊力量:
主任:李實浙江大學文科資深教授,浙江大學學術委員會副主任、浙江大學公共管理學院教授、浙江大學共享與發(fā)展研究院院長
執(zhí)行主任:張躍華浙江大學公共管理學院教授,社會保障與風險管理系主任、民生與保障研究中心副主任
副主任:詹鵬浙江大學公共管理學院特聘研究員,浙江大學共享與發(fā)展研究院院長助理、研究員,浙江大學-湖州共同富裕研究中心副主任
此外,目前有來自浙江大學、復旦大學、華東師范大學等高校的史新杰、趙德余、龔冰琳等十余位學者構成實驗室雙聘教師團隊!
緊扣“發(fā)展”與“共享”,做“頂天”“立地”的研究工作。
研究方向:圍繞收入分配、社會保障、老年健康、安寧療護、勞動就業(yè)、鄉(xiāng)村振興與縣域共富等方向開展基礎理論和公共政策研究,打造長三角人口與收入分配數(shù)據(jù)庫平臺和共同富裕研究聯(lián)盟平臺。
學科需求:公共管理、經(jīng)濟學、農(nóng)林經(jīng)濟管理、社會學、人口學、統(tǒng)計學等。
綠洲百人計劃研究員
獲得海內(nèi)外知名高?;蜓芯繖C構博士學位;具有國際知名高校助理教授相當水平;能帶領團隊完成科研任務,并對本領域的項目規(guī)劃和科研進展產(chǎn)生重要貢獻;年齡一般在35周歲左右,特別優(yōu)秀者可適當放寬。
特聘研究員(含特聘副研究員)
獲得海內(nèi)外知名高?;蜓芯繖C構博士學位;在本領域具有良好的學科背景、研究積累以及創(chuàng)新研究思路,有堅實的專業(yè)基礎和較深的學術造詣;能對本領域的研究項目有直接影響,在同行中有一定影響力;一般要求至少有一站博士后或兩年工作經(jīng)歷;年齡一般不超過35周歲。
博士后研究人員
近三年內(nèi)獲得博士學位;具有相關學科背景;有較強的團隊合作意識和獨立科研工作能力;具備良好的英語聽說讀寫能力;能夠全職從事博士后工作,無博士后退站經(jīng)歷;年齡不超過35周歲。
博士后課題組簡介(部分合作導師)
課題組 |
研究方向 |
人數(shù) |
李實教授課題組 |
1.發(fā)展經(jīng)濟學;2.勞動經(jīng)濟學;3.收入分配; 4.公共政策;5.貧困;6.勞動力市場; |
1-2 |
張躍華教授課題組 |
1.保險經(jīng)濟學;2.農(nóng)業(yè)保險;3.社會保障; 4.臨終關懷;5.醫(yī)療保障;6.農(nóng)村金融; |
1-2 |
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,請將個人詳細簡歷(包括個人基本信息、學習和工作經(jīng)歷、主要學術成績、承擔科研項目情況、發(fā)表文章目錄、專利及獲獎情況等),以“姓名+共同富裕研究中心+崗位+高校人才網(wǎng)”命名并發(fā)送至郵箱:HRBP4@zju.edu.cn。對符合要求且通過初審者,將安排跟進。【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】
待遇政策咨詢:浙江大學長三角智慧綠洲創(chuàng)新中心人力資源部(聯(lián)系電話:0573-84576680;0573-84576682)
應聘聯(lián)系人:楊老師(聯(lián)系電話:0573-84091003郵箱:HRBP4@zju.edu.cn)
工作地址:浙江省嘉興市嘉善縣西塘鎮(zhèn)中興路828號祥符蕩科創(chuàng)綠谷12號樓301-303。
浙江大學長三角智慧綠洲創(chuàng)新中心共同富裕研究中心