為加強(qiáng)我縣教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善和優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2022年縉云縣計(jì)劃公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師共計(jì)220名，其中公開招聘事業(yè)編制教師75名，納入待聘教師儲(chǔ)備庫的待聘教師145名。具體的招聘崗位、學(xué)歷要求、專業(yè)要求、招聘人數(shù)等詳見附件1《2022年縉云縣公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師綜合信息表》。
相關(guān)說明：
1.納入待聘教師儲(chǔ)備庫中的待聘教師為非事業(yè)編制身份的教師，其中經(jīng)聘用上崗的待聘教師由人事代理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理，實(shí)行勞務(wù)派遣。
2.待聘教師與事業(yè)編制教師一同進(jìn)行招考，報(bào)考事業(yè)編制教師崗位的人員默認(rèn)兼報(bào)待聘教師崗位，如考生不愿意兼報(bào)，考生需在筆試開考前（音、體、美崗位考生需在領(lǐng)取技能測試通知書時(shí)），向監(jiān)考人員提交附件5《申請(qǐng)書》。各環(huán)節(jié)確定入圍人選順序?yàn)椋合仁聵I(yè)后待聘，按各環(huán)節(jié)成績從高到低排名，沒有入圍事業(yè)編制崗位筆試或面試的考生，自動(dòng)轉(zhuǎn)入待聘教師崗位再重新排名。進(jìn)入待聘教師崗位人員不再參與下一環(huán)節(jié)事業(yè)編制教師崗位競爭。
3.已經(jīng)是待聘教師身份的人員，符合條件的可以報(bào)考事業(yè)身份崗位，在各環(huán)節(jié)確定入圍名單時(shí)，未能進(jìn)入事業(yè)身份崗位的人員，自當(dāng)個(gè)環(huán)節(jié)起自動(dòng)終止招考程序。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍、對(duì)象
1.應(yīng)聘事業(yè)編制教師崗位的考生，應(yīng)當(dāng)具有縉云縣戶籍（以
2.應(yīng)聘待聘教師崗位，應(yīng)具有麗水市戶籍（以
（二）招聘條件
報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位所需資格條件以及符合上述招聘的范圍、對(duì)象規(guī)定外，還需同時(shí)符合以下條件：
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2熱愛教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,并服從組織安排;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具有符合職位要求的工作能力；
5.具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上文化程度；
6.具備擬任職位所要求的其他資格條件。
7.年齡要求18至35周歲（
8.招聘崗位有特殊要求的，詳見附件1《2022年縉云縣公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師綜合信息表》備注欄。
9.應(yīng)具有相應(yīng)教師資格證書和普通話合格證書。報(bào)考人員須具備相應(yīng)的教師資格證書或在
三、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序如下：
（一）報(bào)名
1.注冊(cè)及報(bào)名
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名網(wǎng)址：浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://qssy.zjks.com）。報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位報(bào)名。逾期（系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉）不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
中小學(xué)音樂、中小學(xué)體育、中小學(xué)美術(shù)崗位入圍筆試人員名單詳見縉云縣政府門戶網(wǎng)《2022年縉云縣公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師公告（一）入圍筆試人員名單公示》，入圍筆試人員還需登錄浙江省人事考試報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)報(bào)名，逾期不報(bào)者，作自動(dòng)放棄處理；未入圍筆試人員，可根據(jù)招聘計(jì)劃選擇其他崗位進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。
2.資格初審
時(shí)間：
縣教育局對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限（
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：
資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員可在浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://qssy.zjks.com）辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)《浙江省物價(jià)局浙江省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整我省公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)收費(fèi)的復(fù)函》（浙價(jià)費(fèi)﹝2018﹞21號(hào)）文件規(guī)定，每科考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳納考試費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
4.招聘計(jì)劃數(shù)核減
對(duì)于招聘計(jì)劃數(shù)1-2名的崗位，當(dāng)繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍時(shí)，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃；對(duì)于招聘計(jì)劃數(shù)3-9名的崗位，當(dāng)繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)2倍時(shí)，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃；對(duì)于招聘計(jì)劃數(shù)在10人及以上的崗位，當(dāng)繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)1.5倍時(shí)，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)（不包含中小學(xué)音樂、中小學(xué)體育、中小學(xué)美術(shù)崗位）。招聘計(jì)劃數(shù)的核減或取消將在縉云縣政府門戶網(wǎng)站上予以公布。
招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。
5.下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：
已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://qssy.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
（二）考試
1.筆試
（1）筆試時(shí)間為
（2）報(bào)考人員需同時(shí)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和《個(gè)人健康申報(bào)表》（見附件5）（身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證），按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
2.確定入圍面試對(duì)象
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分（中小學(xué)音樂、中小學(xué)體育、中小學(xué)美術(shù)崗位根據(jù)技能測試成績×70%+筆試成績×30%的成績排序，成績相同的，筆試成績高的排位在前）按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象（其中招考計(jì)劃3-9名的按1:2確定，招考計(jì)劃10名及以上的按1:1.5確定），不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試對(duì)象名單將在縉云縣政府門戶網(wǎng)站上公布。
3.資格復(fù)審
面試前，由縣教育局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)入圍面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者，參加面試，資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（首頁和印有本人戶口信息的頁面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、普通話證書、教師資格證書等材料原件及復(fù)印件；2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。報(bào)考中小學(xué)待聘教師崗位的非全日制考生還需提供在縉代課所在學(xué)校出具的《2022年縉云縣待聘教師報(bào)名推薦表》。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位證書。
考生所學(xué)專業(yè)資格的審查主要參照《2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》。
資格復(fù)審開始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該崗位筆試人員中從高分到低分（中小學(xué)音樂、中小學(xué)體育、中小學(xué)美術(shù)崗位根據(jù)技能成績×70%+筆試成績×30%的成績排序，成績相同的，筆試成績高的排位在前）予以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單將在縉云縣政府門戶網(wǎng)站上公布。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
4.面試
資格復(fù)審合格人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。考生憑本人身份證和面試通知書參加面試，面試時(shí)間與地點(diǎn)詳見面試通知書。面試形式具體安排見附件1《2022年縉云縣公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師綜合信息表》。面試滿分為100分，合格為60分。面試成績不合格者不能列為體檢、考察對(duì)象。
（三）體檢、考察
面試結(jié)束后，筆試成績和面試成績合成計(jì)算總成績，總成績滿分為100分?？偝煽?/span>=筆試成績×40%+面試成績×60%。其中，中小學(xué)音樂、中小學(xué)體育、中小學(xué)美術(shù)崗位，總成績=（技能測試成績×70%+筆試成績×30%）×50%+面試成績×50%。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按總成績（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，若中小學(xué)音樂、中小學(xué)體育、中小學(xué)美術(shù)崗位筆試成績?cè)傧嗟鹊?，以技能測試成績高的排位在前）從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢、考察對(duì)象入圍名單在縉云縣政府門戶網(wǎng)站上公布。
體檢參照人社部、國家衛(wèi)健委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）政策執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員如放棄體檢，視作體檢不合格。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者列為考察對(duì)象?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號(hào)）執(zhí)行。由縉云縣教育局組織實(shí)施，考察報(bào)告送縉云縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
體檢、考察有不合格的，或有放棄體檢、考察的，按崗位總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)，并在縉云縣政府門戶網(wǎng)站上公布遞補(bǔ)人員名單。
考察對(duì)象名單公布后至辦理錄用報(bào)到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。
（四）公示和聘用
體檢、考察結(jié)論合格的，確定為擬聘用對(duì)象，并在縉云縣政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員在接到聘用通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，或發(fā)現(xiàn)有不符合招考條件和聘用條件等情形的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
事業(yè)編制教師由學(xué)校與其簽訂聘用合同，待聘教師與第三方派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同。新聘用人員試用期為一年，試用期滿考核不合格的，取消聘用。
四、疫情防控要求
1.疫情防控以縉云縣應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情工作指揮部最新發(fā)布的要求為準(zhǔn)。參加本次2022年縉云縣公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師的考生，要密切關(guān)注疫情防控動(dòng)態(tài)，務(wù)必為來縉做好“轉(zhuǎn)碼”或核酸檢測，甚至隔離，預(yù)留充裕時(shí)間。
2.考生參加2022年縉云縣教育系統(tǒng)公開招聘教師需通過身份確認(rèn)、查驗(yàn)浙江健康碼、行程卡，測溫正常后方可進(jìn)入考點(diǎn)，持“紅碼”“黃碼”、體溫異?；驘o相關(guān)有效檢測報(bào)告的人員不能進(jìn)入考點(diǎn)（行程卡帶星號(hào)，如無重點(diǎn)疫區(qū)旅居史，需提供《行程卡帶星號(hào)承諾書》、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)證明和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明）。
3.考生到達(dá)考點(diǎn)，在查驗(yàn)身份、健康碼、行程卡或相關(guān)檢測報(bào)告核查及體溫檢測正常后，在工作人員或指示牌的引導(dǎo)下直接到達(dá)指定候考室，考生應(yīng)認(rèn)真做好個(gè)人防護(hù)。
4.考生在招聘過程中如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛等癥狀將按相應(yīng)的應(yīng)急處置流程進(jìn)行隔離，并對(duì)密切接觸者進(jìn)行隔離管理。
5.招聘結(jié)束后，考生應(yīng)迅速有序退場，避免人員聚集、逗留。
6.考生刻意隱瞞接觸史、旅居史、故意謊報(bào)病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施的，將嚴(yán)肅追究其法律責(zé)任。
五、其他注意事項(xiàng)
1.為維護(hù)本次公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等人員，或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、技能測試、筆試、面試、體檢、考察和聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
2.被聘用事業(yè)身份人員須在縉云教育系統(tǒng)服務(wù)滿5周年，待聘教師至少完成當(dāng)個(gè)學(xué)年的教學(xué)任務(wù)。
3.企事業(yè)單位在職人員應(yīng)書面報(bào)告所在單位，若未按要求報(bào)告的，由本人與原單位解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時(shí)間辦理錄用手續(xù)。
4.本次招聘需公開信息全部在縉云縣政府門戶網(wǎng)站上公布。
5.考試違紀(jì)人員按照
報(bào)考人員對(duì)本公告相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5個(gè)工作日內(nèi)向縉云縣教育局人事科和縉云縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時(shí)糾正。
特別提示：本次招聘相關(guān)考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
招聘過程相關(guān)信息僅在縉云縣政府門戶網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。
本公告由縉云縣教育局、縉云縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：縉云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組0578-3312052
咨詢電話：縉云縣教育局人事科3140612、3140613，縉云縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科3127520。
附件：1.2022年縉云縣中小學(xué)(幼兒園）教師招聘綜合信息表.xls
2.附件2：2022年縉云縣待聘教師報(bào)名推薦表.doc
3.縉云縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《縉云縣中小學(xué)幼兒園待聘教師管理辦法》的通知.cebx
縉云縣教育局
縉云縣人力資源和社會(huì)保障局
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來源鏈接：
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