一、企業(yè)簡介
重慶興渝投資有限責任公司于2011年3月成立，系重慶輕紡控股（集團）公司為完成海外并購而成立的全資二級企業(yè)，注冊資本11億元。公司在境內(nèi)外共有23家法人實體，分布在亞洲、歐洲、北美洲和南美洲。
二、招聘崗位及條件
招聘人數(shù)：1人
薪酬：面議
崗位職責：
1.負責興渝公司本部及香港控股公司日常單據(jù)的審核、入賬工作，管控規(guī)范支出核算流程，全盤賬務(wù)處理；
2.負責興渝公司本部及香港控股公司當?shù)販蕜t月度財務(wù)報表編制、預(yù)算報表及年報編制；
3.負責興渝公司本部及香港控股公司月度納稅申報、年度所得稅匯算清繳申辦及稅務(wù)籌劃；
4.負責在薩固密IDL報表系統(tǒng)填報和提交興渝本部及香港控股公司月度IFRS財務(wù)報表、年度IFRS預(yù)算報表及IFRS年報以及相關(guān)蓋章掃描件提交；
5.配合會計師事務(wù)所完成年終審計工作，配合稅務(wù)師事務(wù)所完成年終稅審工作；
6.負責興渝公司本部及香港控股公司相關(guān)統(tǒng)計報表填報及提交；
7.負責記賬憑證及原始憑證等財務(wù)資料的歸檔工作；
8.遵守會計制度，執(zhí)行集團公司各項財務(wù)規(guī)范，整理、裝訂、歸檔會計檔案；
9.配合其他崗位的工作，完成交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.政治思想堅定，品行端正，忠誠擔當、清正廉潔、遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德操守，較強的工作責任心及團結(jié)協(xié)作精神，服從工作安排，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度；
2.大學本科及以上學歷，財會相關(guān)專業(yè)；有海外學習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟練掌握國際國內(nèi)會計準則、審計準則及相關(guān)政策，熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、財務(wù)管理、經(jīng)濟法等方面相關(guān)知識；熟練掌握會計核算、報表編制、財務(wù)系統(tǒng)的使用等專業(yè)技能；
4.熟練掌握辦公軟件、公文寫作等通用技能，具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
5.具備良好的英文聽說讀寫和溝通協(xié)調(diào)能力，英語六級及以上優(yōu)先；
6.具備較強的學習能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)跨區(qū)域、跨時差的工作環(huán)境；
7.具有境外短期工作或境外長期工作的意愿。
招聘人數(shù)：1人
薪酬：面議
崗位職責：
1.負責興渝合并層面國資委等外部的快報、月報、預(yù)算報表及決算報表的填報以及附報文檔提交；
2.負責薩固密中國區(qū)公司國資委快報、月報、預(yù)算報表及決算報表的審核以及附報文檔提交；
3.負責牽頭組織并完成國資委全級次報表填報工作（月度、季度等）；
4.負責興渝合并層面國資委快報、月報、預(yù)算報表及決算報表財務(wù)分析工作并出具分析報告；
5.負責財務(wù)專項分析、杜邦財務(wù)分析表審核分析及對重點子公司進行相關(guān)專題分析；
6.負責對內(nèi)向集團部門提供薩固密集團及子公司相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)及說明；
7.配合運營崗位完成月度經(jīng)營分析報告、季度經(jīng)濟運行分析報告、國資委季度經(jīng)營分析報告等；
8.配合會計師事務(wù)所完成興渝合并層面中國準則、國際準則年終審計工作等；
9.配合其他崗位的工作，完成交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.政治思想堅定，品行端正，忠誠擔當、清正廉潔、遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德操守，較強的工作責任心及團結(jié)協(xié)作精神，服從工作安排，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度；
2.大學本科及以上學歷，財會相關(guān)專業(yè)；有海外學習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備良好的數(shù)據(jù)整理分析能力和邏輯思維能力，善于運用各項數(shù)據(jù)分析工具；
4.具有強烈的業(yè)財融合意識，能夠根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點、經(jīng)營目標任務(wù)等進行全面的、多維度的財務(wù)分析；
5.熟練掌握辦公軟件、公文寫作等通用技能，具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
6.具備良好的英文聽說讀寫和溝通協(xié)調(diào)能力，英語六級及以上優(yōu)先；
7.具備較強的學習能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)跨區(qū)域、跨時差的工作環(huán)境；
8.具有境外短期工作或境外長期工作的意愿。
薪酬：面議
崗位職責：
1.負責海外企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的設(shè)計和優(yōu)化；
2.負責對相關(guān)制度的制定、執(zhí)行進行合規(guī)性管理和監(jiān)督；
3.負責產(chǎn)權(quán)和重大資產(chǎn)處置管理和監(jiān)督；
4.負責合規(guī)性評價和審查、合同評審、法務(wù)管理；
5.負責對境內(nèi)外下屬企業(yè)風險及安全隱患的識別、排查和跟蹤；
6.負責對境內(nèi)外下屬企業(yè)重大風險的分析和應(yīng)對；
7.根據(jù)市場、行業(yè)、供應(yīng)商、競爭對手的情況，識別各類風險，進行分析上報；
8.配合公司內(nèi)審完成相關(guān)內(nèi)控體系建設(shè)及專項審計工作；
9.配合其他崗位的工作，完成交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.政治思想堅定，品行端正，忠誠擔當、清正廉潔、遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德操守，較強的工作責任心及團結(jié)協(xié)作精神，服從工作安排，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度；
2.大學本科及以上學歷，法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；有海外學習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟練掌握國際、國內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)和政策；熟悉企業(yè)管理、風險控制、合規(guī)管理、專項審計等方面工作；
4.熟練掌握辦公軟件、公文寫作等通用技能，具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
5.具備良好的英文聽說讀寫和溝通協(xié)調(diào)能力，英語六級及以上優(yōu)先；
6.具備較強的學習能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)跨區(qū)域、跨時差的工作環(huán)境；
7.具有境外短期工作或境外長期工作的意愿。
（四）崗位名稱：企業(yè)內(nèi)審管理崗
招聘人數(shù)：1人
薪酬：面議
崗位職責：
1.負責制訂及完善公司內(nèi)部審計管理相關(guān)制度及工作流程；
2.負責編寫年度審計計劃或?qū)徲媽嵤┓桨福瑓f(xié)助領(lǐng)導定期或不定期對下屬企業(yè)開展內(nèi)部審計工作（包括企業(yè)負責人經(jīng)濟責任審計及經(jīng)營情況、經(jīng)濟活動等專項審計），并編寫審計報告；
3.負責組織執(zhí)行或委托專業(yè)機構(gòu)對下屬企業(yè)進行專項審計；
4.負責組織對內(nèi)部審計、外部審計發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改建議并督促下屬企業(yè)整改落實；
5.負責組織對企業(yè)內(nèi)部控制體系的建立和執(zhí)行情況進行督導和評價；
6.負責內(nèi)部審計資料、原始調(diào)查資料等檔案歸檔工作，包括審計工作底稿、審計資料及審計報告等；
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
1.政治思想堅定，品行端正，忠誠擔當、清正廉潔、遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德操守，較強的工作責任心及團結(jié)協(xié)作精神，服從工作安排，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度；
2.大學本科及以上學歷，財務(wù)類、審計類專業(yè)；有海外學習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟練掌握國際國內(nèi)會計準則、審計準則，國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策；熟悉企業(yè)管理、財務(wù)審計、專項審計等方面工作；
4.熟練掌握辦公軟件、公文寫作等通用技能，具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
5.具備良好的英文聽說讀寫和溝通協(xié)調(diào)能力，英語六級及以上優(yōu)先；
6.具備較強的學習能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)跨區(qū)域、跨時差的工作環(huán)境；
7.具有境外短期工作或境外長期工作的意愿。
（五）崗位名稱：運營分析與輔助決策崗
招聘人數(shù)：1人
薪酬：面議
崗位職責：
1.負責薩固密及下屬子公司運營數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析；輔助經(jīng)營決策；
2.負責薩固密及下屬子公司生產(chǎn)運營相關(guān)指標的日常追蹤、分析研究，發(fā)現(xiàn)問題、找出偏差、提出改善要求、指導改善措施方向、督促有效改善，定期撰寫生產(chǎn)經(jīng)營專項報告，負責重點客戶重點業(yè)務(wù)的跟蹤管理；
3.負責進行市場、客戶、大宗原材料、供應(yīng)商、競爭對手分析研究；
4.負責搜集、分析研究汽車行業(yè)、密封條行業(yè)相關(guān)動態(tài)信息；
5.配合搭建或完善經(jīng)營管理信息系統(tǒng)，組織及時維護生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)；
6.結(jié)合戰(zhàn)略規(guī)劃、年度目標、相關(guān)實際情況，提出有針對性、可行性、有效性的措施方案，輔助經(jīng)營決策；
7.配合其他崗位的工作，完成交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.政治思想堅定，品行端正，忠誠擔當、清正廉潔、遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德操守，較強的工作責任心及團結(jié)協(xié)作精神，服從工作安排，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度；
2.大學本科及以上學歷，工程技術(shù)、財務(wù)類專業(yè)；有海外學習、海外工業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟練掌握工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營流程、主要指標、相關(guān)法規(guī)及政策制度要求，熟悉生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、成本控制、采購管理、銷售管理等方面的相關(guān)知識；熟悉汽車行業(yè)，有密封條行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.熟練掌握數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表編制、經(jīng)營指標分析、分析成果展示、信息系統(tǒng)的使用等專業(yè)技能；
5.熟練掌握辦公軟件、公文寫作等通用技能，具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
6.具備良好的英文聽說讀寫和溝通協(xié)調(diào)能力，英語六級及以上優(yōu)先；
7.具備較強的學習能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)跨區(qū)域、跨時差的工作環(huán)境；
8.具有境外短期工作或境外長期工作的意愿。
三、招聘流程
（一）資格審查
1.應(yīng)聘者簡歷；
2.學歷證書、獲獎證書及其他資格證書；
以上資料通過郵箱發(fā)送電子件審核，資料投遞郵箱：zxj@qfkg.com.cn。公司將對對應(yīng)聘者的相關(guān)資格條件進行審查后，組織符合條件的人員進行面試，面試時查驗以上資料原件，收取復印件。
投遞截止時間：
（二）面試考評
根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)、崗位分類，結(jié)合實際情況組織面試，面試時間地點將提前通知，合格人數(shù)超過計劃人數(shù)時擇優(yōu)錄用。
（三）體檢
錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)到公司指定的醫(yī)院進行體檢。
（四）入職
錄用人體檢合格后辦理入職相關(guān)手續(xù)，按《勞動法》《勞動合同法》及公司規(guī)定簽訂勞動合同。
（五）聯(lián)系方式
公司地址：重慶市渝北區(qū)高新園黃山大道中段7號
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：（023）89136088
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