因工作需要，我校2023年上學(xué)期面向社會公開招聘非事業(yè)編工作人員11名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍；

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律；

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德；

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件；

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位8個，招聘計(jì)劃11名，具體如下：

備注：28周歲以下指1995年1月1日以后出生，35周歲以下指1988年1月1日以后出生，43周歲以下指1980年1月1日以后出生。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘信息通過湖南工商大學(xué)網(wǎng)站（https://www.hutb.edu.cn/）面向社會公開發(fā)布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在湖南工商大學(xué)網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員自行查閱，不另行通知。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時間

2023年5月19日00:00至2023年5月28日24:00。

2.報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員打開湖南工商大學(xué)官網(wǎng)首頁，點(diǎn)擊“公眾服務(wù)”板塊中的“招聘報(bào)名系統(tǒng)”，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后注冊登錄，按崗位要求填寫相關(guān)個人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳，報(bào)名信息提交后不可修改。應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

3.相關(guān)要求

（1）應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國留學(xué)人員的學(xué)歷應(yīng)通過教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證，并提供認(rèn)證材料。學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2023年7月31日前取得，均以證書落款時間為準(zhǔn)。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

（2）已取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)聘人員必須在報(bào)名系統(tǒng)教育經(jīng)歷板塊中上傳各階段學(xué)歷（學(xué)位）證書以及對應(yīng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；在報(bào)名時間截止前暫未取得最高學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘必須在報(bào)名系統(tǒng)教育經(jīng)歷板塊中上傳學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、已取得的學(xué)歷學(xué)位證書及對應(yīng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表；海外高校畢業(yè)生可在學(xué)歷、學(xué)位位置分別上傳畢業(yè)證和教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的學(xué)歷認(rèn)證書。

（3）招聘崗位明確有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明，工作經(jīng)歷證明須加蓋單位公章。

（4）招聘崗位明確需提供相關(guān)證書材料的，必須在系統(tǒng)指定位置上傳原件掃描件。

提供的相關(guān)材料須真實(shí)有效，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審。由招聘工作組依據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果在學(xué)校官網(wǎng)公示。若資格審查通過人數(shù)不符合開考比例，則根據(jù)相關(guān)規(guī)定延長報(bào)名時間或取消招聘。

2.復(fù)審：安排在面試當(dāng)天進(jìn)行，由公開招聘工作組人員對應(yīng)聘者提供的證明材料原件進(jìn)行審核。

（四）考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。

2.考試時間

初步定于2023年6月上旬，具體時間另行通知。

3.考試方式

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的60%)。

筆試：通過資格初審并進(jìn)行了報(bào)名確認(rèn)的人員全部參加筆試，采取閉卷的方式，總分100分。筆試的測評指向另行通知。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生的筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單（分?jǐn)?shù)并列者一并入圍）。面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、職業(yè)認(rèn)知、語言表達(dá)及與崗位相關(guān)的專業(yè)能力等，總分100分。

（五）體檢及考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后（精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn)），按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)，等額遞補(bǔ)不超過2次。

（六）公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,將擬聘用人員報(bào)學(xué)校審定。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南工商大學(xué)網(wǎng)站公示7個工作日。

（七）聘用及待遇

經(jīng)公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，與學(xué)校簽訂勞動合同，享受與事業(yè)編人員同等薪酬待遇。

咨詢電話（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）:0731-88689294(學(xué)校人事處)

監(jiān)督電話:0731-88689012(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門)

湖南工商大學(xué)

2023年5月18日

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